根据《富顺县教师调配管理规定》（富教体发[2019]25号）的规定，报经富顺县人民政府同意，采取公开考调方式补充富世学区城区学校、东湖小学、东湖中学教师。现将公开考调教师有关事宜公告如下：
一、考调名额及岗位
（一）县城规划区内富世学区学校
五府山小学：小学音乐1名、小学英语1名，共2名。
城南小学：小学英语1名、小学数学1名，共2名。
实验小学：小学英语1名，共1名。
城西小学：小学语文1名、小学数学2名，共3名。
北湖实验学校：小学语文3名、小学数学3名、初中语文1名、初中数学1名，共8名。
安和实验学校：小学语文5名、小学数学5名、小学英语2名、初中历史1名、初中美术1名，共14名。
华英实验学校：小学语文2名、小学数学2名、小学英语1名、小学体育1名，共6名。
（二）县城规划区内东湖学区学校
东湖小学：小学体育1名、小学音乐1名、小学数学1名，共3名。
东湖中学：初中语文1名、初中数学1名、初中物理1名、初中政治1名、初中体育2名，共6名。
二、考调范围、对象
（一）报考县城规划区内富世学区学校
富顺一中、富顺二中、城关中学、东湖小学、东湖中学、华英实验学校、城西小学、五府山小学、实验小学、安和实验学校、北湖实验学校、城南小学、西湖幼儿园、釜江幼儿园、自贡开放大学富顺分校、特校、职技校和富世学区所辖农村学校以外的公办在编在册且符合报考条件的教师。
（二）报考东湖小学、东湖中学
东湖学区所辖农村学校以外的公办在编在册且符合报考条件的教师。
三、考调条件
（一）基本条件
1.思想素质好，热爱教育事业，无违反师德师风和违法违纪行为，且身体健康，能正常履行报考岗位职责。
2.在富顺县教体系统服务期满5周年且在现聘工作单位服务期满3周年及以上,其中在现聘工作单位服务期以最近一次流动到我县教体系统被学校（单位）聘用时间为起始日来计算。（服务期计算截止时间为
3.年龄在35周岁及以下（
4.学历要求：本科及以上。
5.近3年年度考核为合格及以上等次。
6.符合报考学校岗位所需的招聘条件，详见附件1。
（二）有下列情形之一者，不得报考
1.有违纪违法正在接受审查的；
2.尚未解除党纪、政纪处分的；
3.被列入自贡市教育系统“黑名单”和“灰名单”未解除的；
4.质量监测学科：报考者任教班级、任教学科最近两学年末（2020-2021、2021-2022）的平均分处于所任教直属学校（学区）排名后1/3的；
5.非质量监测学科：最近两学年（2020-2021、2021-2022）担任教学岗位的工作量未达到满工作量的一半，教育质量较差的;
6.有违反有关规定不适宜报考的。
（注：此数据及能否报考的审核意见由报考者现人事关系所在的直属学校、学区教育工作督导室在
四、报名
（一）报名时间：
（二）报名地点：富顺县安和实验学校弘雅楼。
（三）报名材料：本人有效身份证、毕业证、教师资格证、获奖证书复印件2份，近期同底免冠一寸照片2张，填写《富顺县2023年县城规划区内部分学校考调教师报名表》2份并交验各类原件。
（四）资格审查：县教育体育局组织用人单位对报名人员进行资格审查。
特别提示：报名时每人限选一所学校中的某一个岗位报名，重复报名无效并取消本次考试资格。对违反原则，弄虚作假者，将追究相关责任。报考者在报名后至考试期间，务必保持通讯畅通，否则因通讯问题（如报考者在报名、领取准考证时未留联系电话、无通讯信息、欠费停机等）联系不上的，责任由报考者自负。
五、考试
本次公开考调教师采取笔试方式进行,笔试工作由主管部门和用人单位组织实施。
（一）笔试
笔试成绩总分为100分
1.笔试内容：报考学科的课标、教材及文化知识。
2.领取笔试《准考证》时间、地点：
3.笔试时间、地点：详见《准考证》。
4.成绩公布：
（二）成绩的使用
根据报考者笔试成绩，分学校按不同学科从高分到低分依据选聘规则依次确定考察人员名单。如笔试成绩相同，则采取抽签的办法确定考察人员。笔试成绩低于60分最低合格线的不予聘用。
六、选聘规则
（一）出人指标数限制
面向全县公开考调的富世学区城区学校初中教师，在各直属学校选聘人数不超过1人，各学区督导室不超过2人，所辖各法人级学校不超过1人；面向全县公开考调的东湖初级中学教师，在各直属学校选聘人数不超过1人，各学区督导室不超过2人，所辖各法人级学校不超过1人。
面向全县公开考调的富世学区城区学校小学教师，在各学区督导室选聘人数不超过7人，所辖各法人级学校选聘人数不超过1人；面向全县公开考调的东湖小学小学教师，在各学区督导室选聘人数不超过1人，所辖各法人级学校不超过1人。
（二）选聘办法
根据考调学校名额限定依名次决定各学科考调选聘教师，满额为止。当同一单位（学区）报考的教师第一名的人数超过该单位（学区）考调出人名额限制，则采用抽签的办法来决定考调选聘人员（如报考富世学区城区学校初中教师岗位：某一学区的某一学校报考初中岗位第一名的人数超过1人，则在第一名中抽签确定考调选聘人员；若该学区报考初中岗位第一名的人数超过2人，则在第一名中抽签确定考调选聘人员。若某一学区报考初中岗位第一名的人数未达到2人，则在第二名中抽签确定考调选聘人员，依此类推）。
七、考察
在县人社局、县教育体育局的指导下，由富世学区教育工作督导室和东湖学区教育工作督导室组织用人单位对进入考察人员进行考察。凡有下列情形之一者为考察不合格：
（一）严重违反师德师风，造成恶劣影响者；
（二）受党纪、政纪处分且正在处分期内者；
（三）正在接受司法机关、纪检监察部门立案调查者;
（四）违反《信访条例》及网络管理相关规定受到公安机关告诫及以上处理的。
因报考者自动放弃或考察不合格等原因出现的缺额，在报考同一岗位且笔试成绩高于最低合格线的人员中按笔试成绩高低依次等额确定递补人员。
八、公示
考察合格人员统一在富顺县教育和体育局政务公开栏进行公示。公示期5天，公示期间接受社会监督。举报应以真实姓名书面实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题一律不予受理。公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，经县招考主管机关审定同意后确定为拟聘人员；对反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的，不能确定为拟聘人员；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
因公示不合格或公示后因拟聘用人员弃权等原因出现的缺额，不再递补。
九、审核确认及聘用
（一）本次考调确定的拟聘人员2022-2023学年度下期仍在原单位工作，到2023年8月时按程序报批后方可办理聘用手续。拟聘人员在原单位工作期间有以下情形之一的，则不予聘用，出现的缺额也不再补录。
1.教学成绩和工作量不达规定要求的：
（1）质量监测学科：拟聘人员该期末任教班级、任教学科期末平均分处于所任教直属学校（学区）排名后1/3的；
（2）非质量监测学科：拟聘人员担任教学岗位的工作量未达到满工作量的一半，教育质量较差的；
2.拟聘人员因违规违纪受到县教育体育局及以上处理的。
（二）本次公开考调教师均在考入学校空缺的岗位内竞聘上岗，并办理聘用手续。
十、纪律和监督
（一）本次考调教师工作在县委编办、县人社局的指导下，在县纪委监委的监督下，由县教育体育局负责组织实施。
（二）各用人学校要严把进人关，考调工作须按公告规定的条件、程序和办法进行，严禁弄虚作假、徇私舞弊。如有反映，一经查实，要严肃处理。报考者要诚实守信，严禁提供虚假证明和材料，严格遵守考场纪律，严禁作弊，如有违反者，一经查实，取消考调资格，三年内不得参加我县考调。
（三）报名、考试期间，报考者要佩戴好口罩，做好个人防护。
十、政策咨询及监督电话
本公告由县教育体育局负责解释。
咨询电话：
富顺县教育和体育局0813-7214380
监督电话：
富顺县纪委监委派驻县教体局纪检监察组0813-7169340
富顺县教育和体育局
附件
附件3：2023年县城规划区（富世学区城区学校、东湖小学）考调教师花名册.xlsx(12.51KB)
附件2：2023年县城规划区（富世学区城区学校、东湖小学、东湖镇中）考调教师报名表.xls(20.50KB)
附件1：2023年县城规划区考调教师岗位一览表.xlsx(12.14KB)
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.fsxzf.gov.cn/gzgg/-/articles/17054106.shtml
