东营综合保税区建设发展有限公司主要负责东营综合保税区范围内土地的一级开发及基础设施建设、运营管理等；负责多渠道融资、产业投资、重大项目合作等；开展国际贸易供应链综合服务。因公司业务发展需要，经公司研究，本着公开、平等、竞争、择优的原则，委托东营蔚蓝人力资源有限公司面向社会公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次计划公开招聘国有企业合同制工作人员8名。招聘岗位条件、招聘人数等具体要求见《岗位计划一览表》（见附件）。
二、应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律；
（二）具有良好的政治思想素质，有较强的事业心、责任感，勤奋敬业、品行端正、作风优良；
（三）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件和良好的心理素质；
（四）具备履职所需要的综合素质、专业水平，服从组织安排；
（五）符合岗位要求的其他资格条件（见附件）。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，现役军人，服务年限未满（含试用期）的机关事业单位在编工作人员，以及法律法规政策规定不得录用的其他情形的人员不得应聘。
三、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2023年2月6日9:00－2月12日16:00，逾期不受理。
2、报名采取网上报名方式。
具体方法：①报考人员微信关注公众号“东营蔚蓝人力资源有限公司”，点击“报名”东营综合保税区建设发展有限公司工作人员，根据岗位类别，选择A类或B类报名。根据页面要求，注册账号，按照规定格式、内容和要求如实填写、提交个人信息资料。
（温馨提醒：为避免错过重要的招聘信息通知，请应聘人员务必通过手机操作报名，因系统原因电脑页面报名的将接收不到后续通知。）
②每人限报一个岗位，其中已取得国家承认学历学位人员报考的，须上传个人身份证、毕业证书和学位证书原件照片、《教育部学历证书电子注册备案表》（须从中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn下载）；取得国(境)外学历学位人员报考的，还须上传教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书原件照片；
③岗位要求取得相应资格证书的，须同时上传相关证书或证明材料照片；岗位要求工作经历的，须提供单位社保缴费证明、劳动合同或单位出具的应聘岗位要求的工作经历等；中共党员证明材料（报名党建岗位的需要提供）；
④电子版照片须为近期免冠彩色证件照。
上传的证件或证明原件照片须清晰，文件格式为jpg格式，文件大小200K以下。
在职人员应聘进入面试的，需于面试前提交用人权限部门或单位出具的同意报名确认书。
报考人员在资格待审核期内可修改报名信息，后一次填写信息自动替换前一次信息。必须使用二代有效身份证报名，且报名与考试时使用的身份证必须一致。因信息填报不全、错误等导致未通过资格初审的，责任由报考人员自负。报考人员有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格并根据相关规定严肃处理。
（二）网上资格初审
初审时间：2023年2月6日10:00—2月12日17:00
根据报名人员提交的信息资料，进行资格初审。初审通过后，报名信息不能更改。报名人员可于2023年2月6日10:00—2月12日17:00期间登录报名平台，查询是否通过资格初审。资格审查工作贯穿考录工作全过程。任一环节发现应聘人员的申请材料信息不实或者专业、学历、学位等不符合报考岗位资格条件的，一经查实，立即取消考试、录用资格。
（三）网上缴费
缴费时间：2023年2月6日10:00—2月13日17:00
通过初审的，应在规定时间内登录微信公众号“东营蔚蓝人力资源有限公司”报名系统进行网上缴费。
A01文秘岗、A02党建岗笔试考务费每人40元；B01-B04岗位履历业绩评价考务费每人40元。逾期不办理缴费的，视为自动放弃。
缴费结束后，对应聘人数与招聘人数达不到3:1比例的岗位，取消招聘计划。取消计划将在东营综合保税区门户网站、东营胜利人才开发中心网站发布公告。
（四）笔试或履历业绩评价
1、A01文秘岗、A02党建岗初审合格的，请考生携带好本人身份证原件和笔试准考证参加笔试。笔试时间、地点以笔试准考证为准。
笔试只考一科，笔试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。
2、B01-B04岗位初审合格的，收取履历业绩评价相关材料，组织相关人员对报名人员进行复审，并根据报名人员的学历、专业、工作履历、相关证书、业绩等，组织专家对应聘者进行综合评选,按照百分制予以赋分评价。
为保证新进人员基本素质，笔试及履历业绩评价均设定最低合格分数线，根据岗位招聘计划和考评情况确定。
笔试及履历业绩评价成绩将在东营综合保税区门户网站、东营胜利人才开发中心网站发布公告。
（五）面试
1、发布面试公告
根据笔试（履历业绩评价）成绩，按照1:5比例确定进入面试范围人员（同一招聘岗位进入面试范围人员最后一名出现笔试{履历业绩评价}成绩并列的，一并进入面试），达不到1:5比例的岗位，按实有合格人数确定面试人选。
人员名单、现场资格审查及面试要求，将通过东营综合保税区门户网站、东营胜利人才开发中心网站及微信公众号“东营蔚蓝人力资源有限公司”发布公告。
2、面试缴费
入围面试人员，应在规定时间内登录微信公众号“东营蔚蓝人力资源有限公司”报名系统进行网上缴费。
面试考务费的收费标准为每人每场次70元。逾期不办理缴费的，视为放弃。
3、准考证打印
缴费成功的考生应于规定时间内登录微信公众号“东营蔚蓝人力资源有限公司”报名系统打印面试准考证，参加现场资格审查时使用。
面试人员按照准考证上的时间、地点和要求参加面试。
4、对面试人员的现场资格审查与面试同时进行。
现场资格审查确认报名时提交的信息和材料是否一致真实准确。
岗位要求的本人相关证明材料（原件及复印件一份），主要包括：面试准考证、身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》[须从中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn下载，取得国(境)外学历学位人员报考的，还须提交教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书]、岗位资格证书（如有）、中共党员证明材料（报名党建岗位的需要提供）、岗位要求工作经历的，须提供单位社保缴费证明、劳动合同或单位出具的应聘岗位要求的工作经历等，在职人员需出具用人权限部门或单位出具的同意报考证明。未按要求提交有关审核材料的，视为自愿放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。
5、面试采取半结构化方式进行，满分100分。
面试主要考察了解应聘人员的综合分析、逻辑思维、组织协调、创新意识、语言表达和解决实际问题等方面的能力等。
面试结束，现场公布面试成绩。面试合格的标准为面试成绩不低于70分。
考试结束后，应聘人员笔试（履历业绩评价）成绩和面试成绩按40%、60％的比例计入考试总成绩。笔试（履历业绩评价）成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
考试成绩在东营综合保税区门户网站、东营胜利人才开发中心网站发布公告。
（六）体检与考察
根据面试成绩，按招聘岗位和招聘人数1:1的比例确定进入体检、考察范围人选。如同一个招聘职位出现应聘人员面试成绩相同，按笔试（履历业绩综合评价）情况确定考察对象。考察重点了解被考察对象的思想政治素质、道德品质、工作作风、业务能力、工作实绩、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对应聘人员资格进行复审。对拟聘人员进行聘用前政审考察，有违法犯罪行为、弄虚作假、考试舞弊等情况的，一经核实即取消聘用资格。
通过考察人员统一到指定的体检机构体检。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，只能进行1次复检，结果以复检结论为准。
因应聘人员放弃体检考察资格或体检考察不合格造成的选聘计划空缺，从进入同一岗位面试范围的合格人员中依次等额递补。
（七）公示和聘用
对拟聘用人员在东营综合保税区门户网站和东营胜利人才开发中心网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。
实行聘任制管理，A01、A02岗位年收入约12万元（缴纳五险一金），具体待遇面议，B01-B04岗位待遇按照公司现行薪酬标准执行。用人单位和受聘人员按规定签订聘用合同。实行试用期制度，试用期满，由用人单位组织考核，合格的予以正式聘用，不合格或放弃的，取消聘用。
四、其他事项
1、此次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
2、应聘人员及时关注东营胜利人才开发中心网站(http://www.dyslhr.cn/)与东营综合保税区门户网站（http://dyftz.dongying.gov.cn/），有关招聘事项信息将通过上述网站公布，请保持报名登记的联系电话畅通，因本人原因错过招聘信息而影响考试聘用的，责任自负。
3、录用人员在未经聘用单位允许情况下不得兼职录用单位以外的其他工作，并负责自行解除、清理与其他单位的劳动关系。
4、本次招聘简章解释权归属东营综合保税区建设发展有限公司。
5、未尽事宜，根据国有企业有关招聘政策、规定执行。
报名电话：0546-8615777（王女士）
咨询电话：18366956382（刘女士）
监督电话：0546-8019136
东营综合保税区建设发展有限公司
2023年2月2日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://dyftz.dongying.gov.cn/art/2023/2/2/art_225473_10287790.html
