新疆工程学院参加高校人才网联合[名校名企]精准引才直荐活动，欢迎海内外优秀人才报名投递，您的简历将直荐至新疆工程学院。
1.活动详情
此次引才活动全程免费！直荐单位涵盖全国八大地区，目前共有80+优质单位参与引才直荐活动，现诚挚邀请海内外应往届硕士/博士毕业生、具有硕士/博士学位的社会在职人才、博士后出站人员、中高级职称人才等高层次人才报名参与简历直荐。
2.报名通道
请有意向报名的人才点击以下链接进入填写报名信息：
或扫描引才直荐二维码进行报名：
注意事项：本报名表涉及内容较多，建议您准备好个人简历后通过PC端填写；如您在移动端填写建议您提前保存简历截图或简历文件，让您快速上传个人简历
3.活动咨询
如您想及时了解最新参与直荐的优质单位信息
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学校简介
新疆工程学院位于新疆维吾尔自治区首府乌鲁木齐市，是一所公办工科类本科院校。学校始建于1958年，建校之初为新疆煤矿学校，历经新疆煤矿学院、乌鲁木齐煤矿学校、新疆煤炭专科学校，1994年更名为新疆工业高等专科学校，2012年3月经国家教育部批准成立新疆工程学院。
学校现有14个二级学院，1个教学部。建有2个自治区重点实验室，1个自治区工程技术研究中心，1个自治区教育厅高校重点实验室，1个自治区博士后创新实践基地，6个校级重点科研平台，60个校内实验室。
学校紧紧围绕新疆地方经济社会发展，主动服务能源行业及新型工业化发展对人才的需求，不断调整优化专业布局。目前有36个本科专业，涉及工、经、管、艺4个学科门类。拥有1个国家一流专业，1个“教育部卓越工程教育培养计划”专业，10个自治区一流本科专业。
学校实施“人才强校”战略，高度重视人才引进与培育，现有专任教师694人，其中自治区级及以上各类人才40余人。
发展是第一要务，人才是第一资源。学校始终坚持人才引领事业发展的战略地位，为贯彻中央人才工作会议精神，落实学校“五五”发展方略，加快推进高层次人才队伍建设，学校决定面向疆内外引进各类博士研究生等高层次人才，携手共建有特色高水平应用型工科大学。
一、申报条件
（一）引进对象
1.教授及其他正高级，教授年龄在50周岁及以下，其他正高级年龄在45周岁及以下。
2.博士研究生，45周岁及以下。
3.高技能人才，45周岁及以下。
（二）基本条件
1.思想条件：爱国爱疆，拥护中国共产党的领导，立场坚定，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，作风扎实过硬，自觉服务新时代党的治疆方略和新疆工作总目标，治学严谨，具有良好的师德师风。
2.个人能力条件：能胜任主要课程的讲授，具备一定的科学研究（技术开发、技术实践）能力，具有较强的学术（技术）交流能力、竞争意识和良好的团队合作能力。
3.个人身体条件：身心健康，能胜任学校岗位所需。
二、支持待遇及服务保障
引进的博士学历高层次人才，享受2年副教授待遇，符合学校直聘制条件可直接聘为教授，单列副教授职称评审序列；入校后可参与学校“高层次人才校企共享计划”，选派至自治区相关行业优质企业全职工作；配偶符合学校条件的，以同工同酬方式解决工作，妥善解决子女入托问题。薪酬待遇情况如下：
（一）工科博士
1.薪酬。参照学校副教授津贴待遇发放2年。
2.科研启动经费。提供30万元科研启动经费。
3.住房待遇。提供70㎡左右住房一套，服务期满后，产权归个人所有，或者发放安家费50万元；被评定为优秀博士的，住房补贴增加10万元；学校事业发展急需紧缺专业，住房补贴增加5万元。
（二）理科博士
1.薪酬。参照学校副教授津贴待遇发放2年。
2.科研启动经费。提供20万元科研启动经费。
3.住房待遇。提供50㎡左右住房一套，服务期满后，产权归个人所有，或者发放安家费35万元；被评定为优秀博士的，住房补贴增加10万元。
（三）文科博士
1.薪酬。参照学校副教授津贴待遇发放2年。
2.科研启动经费。提供15万元科研启动经费。
3.住房待遇。免费提供一套周转房，使用权8年。发放安家费35万元；被评定为优秀博士的，住房补贴增加10万元。
（四）其他人才教授及其他正高级、高技能人才按照《新疆工程学院高层次人才引进及考核管理办法（修订）》兑现相关待遇。
