华夏银行于1992年10月在北京成立。1995年3月，实行股份制改造；2003年9月，首次公开发行股票并上市交易（股票代码：600015），成为全国第五家上市银行。
截至2021年末，华夏银行总资产规模3.68万亿元，在全国122个地级以上城市设立了44家一级分行，79家二级分行，营业网点总数1008家，员工3.92万人，形成了“立足经济发达城市，辐射全国”的机构体系。在2022年7月公布的英国《银行家》全球1000家银行排名中，按一级资本排名全球第46位。
华夏银行宁波分行成立于2006年9月，是直属总行的全国性股份制银行一级分行，始终坚持以市场为导向，以客户为中心，以效益为目标，以助推地方经济建设为己任，竭诚为客户提供优质高效的金融服务，赢得了社会各界的信赖与支持。现因业务发展需要诚聘英才！
一、招聘岗位
（一）一级支行行长（若干名）
（二）一级支行副行长（分管公司业务，若干名）
（三）一级支行公司客户部负责人（若干名）
（四）一级支行零售客户部负责人（若干名）
（五）客户经理（若干名）
（六）综合柜员（若干名）
二、录用条件
（一）基本条件
（1）无违规违纪及其他不良记录。
（2）华夏银行系统内无亲属。
（3）身体健康。
（二）岗位要求
1．一级支行行长
（1）大学本科及以上学历。
（2）金融工作5年以上，或经济工作9年以上，其中金融工作2年以上。
（3）符合高级管理人员任职资格；熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。市场敏锐度高，能及时把握市场机遇，有较强风险防控意识。
（4）条件优越者可适当放宽条件，具有丰富业务资源者优先。
2．一级支行副行长（分管公司业务）
（1）大学本科及以上学历。
（2）金融工作4年以上，或经济工作7年以上，其中金融工作2年以上。
（3）熟悉国家金融管理制度，熟悉银行公司及普惠业务，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。
（4）条件优越者可适当放宽条件，具有丰富业务资源者优先。
3．一级支行公司客户部负责人
（1）大学本科及以上学历。
（2）金融工作3年以上，或从事相关经济工作3年以上。
（3）熟悉国家金融管理制度，了解产业政策和市场情况，熟悉银行公司及普惠业务信贷政策、监管要求、业务流程等，具有较强的沟通能力、营销能力、风险意识和团队合作精神。
（4）条件优越者可适当放宽条件，具有丰富业务资源者优先。
4．一级支行零售客户部负责人
（1）大学本科及以上学历。
（2）金融工作3年以上，或从事相关经济工作3年以上。
（3）熟悉国家金融管理制度，了解产业政策和市场情况，熟悉银行零售业务产品及业务流程等，具有较强的沟通能力、营销能力和团队合作精神。
（4）条件优越者可适当放宽条件，具有丰富业务资源者优先。
5．客户经理
（1）大学本科及以上学历。
（2）金融工作2年以上，银行营销工作1年以上。
（3）熟悉银行公司、普惠或零售业务产品及管理规定，具有较强的市场开拓能力、沟通能力和客户服务能力。
（4）条件优越者可适当放宽条件，具有丰富业务资源者优先。
6．综合柜员
（1）大学本科及以上学历。
（2）银行柜面工作1年以上。
（3）熟悉银行业务及其职能，具有较强的服务意识和沟通能力。
三、报名须知
（一）请于
（二）请应聘者准确、完整填写简历和相关信息，保证信息真实性，并上传电子版免冠照片；如所填信息与事实不符，我行有权取消应聘资格。
（三）经初审符合条件者，我行将通过电话、短信、邮件等方式通知笔试、面试等相关事宜，请确保提供的通讯方式准确有效，并及时关注招聘网站最新消息。
（四）在应聘过程中，应聘者填报的简历信息存在变更的，须及时更新并告知本行，如有瞒报，本行有权取消应聘资格并不予录用。
（五）在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
（六）请使用IE11及以下浏览器、360浏览器(IE兼容模式）、Edge浏览器（IE兼容模式）进行信息填报。
联系人：吴先生0574-87972624。
华夏银行宁波分行招聘组
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