登之弥高,行之弥远
想要极目千里的有志者
必先身登百丈高楼之平台
好平台才能成就好事业
来浙大衢州“两院”
在这里有优越的平台
优质的资源、优秀的团队
还有一群专心干事创业的人
在奋斗路上闪闪发光
快快加入我们
一起前兔似锦吧!
浙江大学工程师学院衢州分院、浙江大学衢州研究院(简称浙大衢州“两院”)是浙江大学与衢州市合作共建的重大科技创新平台,由中国工程院院士、浙江大学教授任其龙担任院长。
现有常山港院区和中试实验实训基地两个教学科研基地,占地213亩,筑巢引凤集聚海内外高层次科研人员近150人,包括中国工程院院士1人,国家级人才21人,正高39人,副高25人;招收硕士生133人。2020年入选浙江省新型研发机构,2022年获批建设浙江省高端化学品技术创新中心,获批高端医用聚合物材料浙江省工程研究中心。
自2018年12月28日正式揭牌成立以来,浙大衢州“两院”始终秉承“学科-人才-产业”一体化发展理念,聚焦化工、材料、新能源、生物医药等与衢州主导产业相关领域,打造“8个研究所+1个分析测试中心+1个中试实验实训基地”的全链条科研布局,积极探索集科学研究、成果转化和人才培养于一体的极具特色的校地合作新模式,力争建设成为全国领先的产、教、研融合发展的创新创业平台,国际一流的集教学科研于一体的化工材料研究中心!
竭诚欢迎全球优才加盟浙大衢州“两院”,共创辉煌!
(一)科研人员
岗位 | 部门 | 学科方向 | 学历 | 人数 | 联系方式 |
科研人员、博士后 | 1.电子化学品研究所 | 化学工程、化学、分析化学、材料等 | 博士 | 5 | 鲍老师 baozb@zju.edu.cn 申老师 shenfx@zju.edu.cn |
2.专用化学品研究所 | 催化与催化剂工程、化学工程与工艺、有机合成等 | 博士 | 5 | 钱老师 qianchao@zju.edu.cn 刘老师 liufm@zju.edu.cn | |
3.特种聚合物研究所 | 聚合物产品工程、功能聚合物材料、高端聚合物的合成、规模化制备与改性等 | 博士 | 5 | 冯老师 fenglf@zju.edu.cn 刘老师 liu.liu@zju.edu.cn | |
4.新能源材料研究所 | 储能工程等 | 博士 | 5 | 凌老师 minling@zju.edu.cn 陈老师 qiujinchen@zju.edu.cn | |
5.生物医药研究所 | 生物催化、微生物学、合成生物学、生物制药、药学、药物制剂、制剂工程、结晶工程、天然药物分离、生物分离、有机合成、流动化学等 | 博士 | 5 | 张老师 zhiguo.zhang@zju.edu.cn 洪老师 longchenghong@zju.edu.cn | |
6.工业生态研究所 | 环境高级氧化与能源催化、碳资源高温气化模拟及高值化利用、湿法冶金及资源循环利用、碳足迹和生命周期评估等 | 博士 | 5 | 杨老师 keyangb@zju.edu.cn 刘老师 cyliu@zju.edu.cn | |
7.分子智造工程研究所 | 量子化学、密度泛函理论、分子动力学、介尺度模拟、计算流体力学模拟、化工工艺过程模拟、智能过程安全优化与控制等 | 博士 | 5 | 何老师 yihezj@zju.edu.cn 许老师 tamas@zju.edu.cn | |
8.生物基化学品研究所 | 化工、化学、能源、林产化工、农业工程等 | 博士 | 5 | 李老师 zhenglongli@zju.edu.cn 任老师 renlanhui@zju.edu.cn | |
高级实验师、实验员 | 9.分析测试中心 | 化学、化工、材料、物理和环境 | 硕士及以上学历 | 7 | 肖老师 xiaoc@zju.edu.cn 吕老师 lvjy@zju-qz.edu.cn |
(二)行政人员
部门 | 岗位 | 人数 | 专业 | 岗位职责 | 任职要求 |
人力资源处 | 人事服务与管理岗 | 1 | 化工、材料、能源环境、生物医药、人力资源等相关专业 | 1.拟定研究院人事人才规章制度、管理细则等; 2.协助领导制定人才引进规划,做好人才招聘、联络、面试、录用、协助入职等人才招录全链条工作; 3.负责考勤、劳动工资、社会保险和福利相关工作,及职务变动、工资调整、津贴补贴等待遇的管理及政策性调整工作; 4.负责考核评估、奖惩、绩效、续聘、离退休等工作; 5.负责专业技术职务评聘、各类人才项目申报等; 6.负责办理兼职兼聘、人才政策兑现等工作; 7.负责博士后招聘、管理及协助做好人才派遣相关管理和服务工作; 8.负责人事档案、文件及材料的整理归档; 9.完成领导交办的其他工作等。 | 1.中共党员;具有良好的思想政治素质,遵纪守法、作风优良、品行端正、工作主动、责任心强,有较强的沟通协调能力、服务意识和团队协作精神; 2.硕士及以上学历;具有扎实的文字功底和较强的文字表达能力; 3.全职在衢州工作,有高校或科研单位人事工作经验者优先。 |
院务办公室 | 宣传文秘岗 | 1 | 中文、新闻学、传播学、广告学、新媒体、平面设计、视觉传达等相关专业,有新闻宣传、新媒体运营、摄影摄像等方面经验或特长者优先 | 1.负责研究院宣传策划与新闻报道工作; 2.负责研究院网站、微信公众号等新媒体平台的日常运营与维护; 3.负责研究院对外形象宣传的策划、设计制作、发布管理; 4.参与办公室各项综合行政管理工作; 5.完成领导交办的其他工作等。 | 1.中共党员;具有良好的思想政治素质,遵纪守法、作风优良、品行端正,具备积极主动的学习意识和良好的团队合作精神; 2.硕士及以上学历;具有较强的文字写作、新媒体采编制作、摄影摄像能力,熟练运用PS、AI、AE、PR等各类平面设计及视频剪辑软件; 3.全职在衢州工作,有高校或科研单位宣传工作经验者优先。 |
常山港院区工程处 | 基建岗 | 1 | 土木工程相关专业 | 1.负责基建工程、维修(改建)工程的规划设计、招标采购、实施管理、监督检查、验收结算、统计归档等工作; 2.做好工程项目定点设计单位、定点预算(招标代理)、定点监理单位的招标采购和日常监管工作; 3.做好代建项目的全过程管理; 4.完成领导交办的其他工作等。 | 1.具有良好的思想政治素质,遵纪守法、作风优良、品行端正; 2.本科及以上学历;具有3年以上的高校基建维修工作经验者优先; 3.全职在衢州工作,年龄一般不超过30周岁。 |
实验室处 | 实验室安全管理岗 | 1 | 化学、化工等相关专业 | 1.实验室设备(通风柜、新风机、废气处理系统、废水处理系统、纯水机等)的日常维护检查、实验室特种设备管理; 2.管制类化学品仓库管理; 3.实验室安全卫生检查; 4.协助实验室基础信息管理系统的运行维护; 5.完成领导交办的其他工作等。 | 1.硕士及以上学历; 2.具有良好的思想政治素质,遵纪守法、作风优良、品行端正; 3.全职在衢州工作,年龄一般不超过35周岁。 |
财务处 | 财务人员 | 1 | 会计相关专业 | 1.负责日常费用的报销和核算; 2.负责税务、财政、审计等部门对接工作; 3.负责财务档案管理工作; 4.参与固定资产管理,配合设备处等部门做好日常资产管理工作; 5.完成领导交办的其他工作。 | 1.本科及以上学历; 2.具有良好的思想政治素质、遵纪守法、作风优良、品行端正; 3.有国企或机关事业单位财务工作经验者优先。 |
1.科研人员、高级实验师:
科研支持经费:150-200万
年薪:20-50万
安家补助、购房补贴:衢州市域外引进的博士研究生学历人才,在衢州市区内购买首套住房,可享受160万元安家补助、购房补贴。
子女教育:按照衢州市有关政策安排就读学校(幼儿园)。
兼聘:可申请浙江大学兼任教师。
2.博士后:
薪酬:年薪大于40万(基本工资+衢州市博士后津贴免税25万)。
工作业绩突出、满足研究院公开招聘科研人员任职条件者,出站后可直接聘用到浙江大学衢州研究院科研岗位工作,享有相应引进人才待遇:安家补助、购房补贴(共160万元)和人才津贴等。
3.实验员、行政人员
提供具有竞争力的年薪,年薪由岗位基本工资、绩效工资两部分组成。
安家补助、购房补贴:衢州市域外引进的硕士研究生学历人才,在衢州市区内购买首套住房,可享受60万元安家补助、购房补贴。
4.员工福利
五险一金、租房补贴、人才公寓、定期体检、节日福利等。
1.简历投递及材料提交
符合上述岗位申请条件的应聘者将以下材料打包以“姓名+岗位+高校人才网”命名,发送至邮箱:zjuqz@zju.edu.cn。【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】
(1)详细个人简历,简历内容应包括自大学开始至申请时间不间断的学习、工作经历,发表的论文、著作、专利、获奖、负责的科研项目等及其他方面取得的成就清单;
(2)学历学位证书、在读证明或现任职证明的扫描文件;
(3)500字左右的个人简介。
2.资格审查
根据岗位要求进行资格审查,确定参加面试人员名单。
3.面试
由研究院人力资源委员会对应聘人员进行面试,面试结果将于面试后1-2周内以邮件形式告知。
4.体检、录用报到
面试通过者按要求进行体检;对于体检不合格者,研究院不予以录用。根据研究院安排,按期办理入职报到手续,如有特殊原因无法如期报到者应及时告知,否则逾期将不再保留岗位录用资格。
应聘人员提供的应聘材料须真实、有效,凡弄虚作假者,一经查实,取消录用资格。
联系人:汪老师
邮箱:zjuqz@zju.edu.cn
电话:0570-8015265