因工作需要，峡江县人民法院现面向社会公开招聘编外新媒体工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
峡江县人民法院新媒体工作人员1名（聘用制，无编制）。
二、聘用人员应聘条件
（一）聘用人员应具备的资格条件
1.政治素质好，遵纪守法，品行端正；吃苦耐劳，服从安排，认真完成工作任务，保守工作秘密；
2.具有国民教育序列大专以上学历，年龄在35周岁以下（有丰富工作经验的，年龄可适当放宽）；
3.有较强的文字编写和策划能力，能独立完成通讯报道、新闻稿件的撰写；
4.能熟练掌握视频、音频编辑软件，能独立完成抖音号等新媒体的编辑、主题性宣传片拍摄剪辑；
5.能熟练使用摄影摄像器材拍摄视频、图片，熟练掌握PS等后期编辑软件，制作视频、微信公众号等内容，熟悉新媒体运营。（有新媒体行业一年以上工作经验，新闻、美术、设计等相关专业毕业者优先。）
（二）具有下列情形之一的人员，不予聘用
1、受过党纪政纪处分或司法机关刑事处罚的；
2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
3、与其他用人单位存在劳动合同纠纷的；
4、法律、法规和政策规定的其他情形。
三、聘用人员待遇
面议。
四、招聘方法和程序
（一）报名方式
1.报名方式：此次招聘采取网上邮箱报名及现场报名（现场报名地址：峡江县高铁新区城投大厦5楼511室）。
采取邮箱报考人员需要下载并认真填写《峡江县人民法院报名登记表》（附件），连同报名附件打包压缩文件发送至电子邮箱：xjxlrlgs@163.com，邮件主题“法院招聘＋姓名＋电话”。
2.报名所需要的材料
（1）本人身份证（或户口簿）、毕业证原件和复印件（一式一份）；
（2）近期同底一寸免冠正面彩色照片2张。
3.报名时间：2023年2月9日—2月15日（上午8:00—12:00，下午2:30—17:30，现场报名双休日除外）;
4.经资格审查后，符合条件的人员参加笔试、面试，笔、面试时间另行通知；行政人员需考察实践操作能力，从高分到低分确定1名人选。考察合格人员，通知上岗后进入聘用试用期，时间为1个月。试用合格后，与峡江县旭隆人力资源服务有限公司签订劳动合同，聘用合同一年一签。
五、其他事项
（一）所提供资料的真实性由本人负责，凡发现弄虚作假的，一律取消聘用。
（三）本次招聘由峡江县旭隆人力资源服务有限公司负责，相关事项由峡江县人民法院负责解释。
联系人：0796-7108150（旭隆人力）；0796-3680939（峡江县人民法院政治部）
附件：峡江县人民法院报名登记表
峡江县旭隆人力资源服务有限公司
2023年2月8日
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来源链接：
http://www.xiajiang.gov.cn/news-show-42921.html
