成都银行成立于1996年12月，是一家国有控股的地方性股份制商业银行，引入马来西亚丰隆银行作为境外战略投资合作伙伴。
目前，成都银行注册资金36.12亿元，在岗员工6900余名，下辖重庆、西安、广安、资阳、眉山、内江、南充、宜宾、乐山、德阳、阿坝、泸州、天府新区、绵阳14家分行和31家直属支行（部）、共计230余家营业网点，发起设立国内首批、中西部第一家消费金融公司——四川锦程消费金融有限责任公司以及江苏宝应锦程和四川名山锦程村镇银行，并入股西藏银行。
成都银行秉承“服务城乡居民，服务小微企业，服务地方经济”的市场定位，积极探索差异化、特色化发展路径，形成了自身独特的业务特色和竞争优势，综合实力位居中西部城商行前列，多项经营指标增幅排名上市银行前三位。在2022年英国《银行家》公布的最新排名中，成都银行居全球前1000家商业银行第200位。
因业务发展需要，成都银行现面向社会公开招聘，期待您的加入！
一、工作地点：
成都市青白江区、内江市、德阳市（德阳主城区及广汉市区）。
二、基本要求：
（一）全日制本科及以上学历并取得相应学位；
（二）身心健康，具有良好的沟通能力、团队合作意识，有较强的学习能力、应变能力；
（三）遵纪守法，诚信正直，具备良好的职业道德；
（四）具备岗位所需能力，胜任工作岗位要求，能按要求完成工作。
三、招聘岗位、条件及人数
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招聘单位 |
招聘岗位 |
招聘 人数 |
招聘条件 |
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青白江支行 |
个人客户经理 |
2 |
个人客户经理： 1、年龄35周岁及以下，经济、金融、法律、会计、市场营销、统计等相关专业； 2、具有2年以上银行从业经验，熟悉银行个人类金融产品和业务流程，具备较强的业务拓展维护能力； 3、具有银行从业资格证书，取得理财销售资格相关证书、基金销售资格相关证书； 4、具备较强的主动营销意识、服务意识、客户意识、团队协作意识，善于沟通，能妥善解决客户诉求，维护良好的客户关系，具有丰富的客户资源； 5、同等条件下，当地户籍优先考虑。 公司客户经理： 1、年龄35周岁（含）以下，经济、金融、法律、会计、市场营销、统计、精算等相关专业，具有2年及以上相关工作经验； 2、具有良好的职业道德和较强的风险意识，能自觉遵守相关法律法规； 3、有较强的市场拓展能力、主动营销意识和服务客户意识，善于沟通，能妥善解决客户诉求，维护良好的客户关系； 4、满足以下条件之一者优先： ①在大中型企业从事会计核算、财务管理工作； ②取得中级及以上经济类职称、注册会计师、金融分析师、金融风险管理师等相关资格的； ③具有丰富的客户资源。 5、同等条件下，当地户籍优先考虑。 柜面服务岗： 1、年龄25周岁及以下，经济、金融、会计等相关专业； 2、具备良好的职业仪表，具有较好的服务意识、亲和力及沟通应变能力； 3、同等条件下，当地户籍优先考虑。 |
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柜面服务岗 |
4 |
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内江分行 |
公司客户经理 |
2 |
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个人客户经理 |
2 |
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柜面服务岗 |
5 |
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德阳分行 |
公司客户经理 |
2 |
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个人客户经理 |
2 |
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柜面服务岗 |
8 |
四、用工方式：录用人员均与我行签订劳动合同。
（一）个人客户经理、公司客户经理为合同制行员，初次签订劳动合同期限为5年，到期后可续签。
（二）柜面服务岗为合同制柜员，签订一次性劳动合同，期限8-9年。入行满3年后，可参加3次转合同制行员考试。
五、应聘流程：简历投递-资格审查-笔试-面试-体检-录用。
六、报名方式：请登录https://bocd.zhiye.com/social/jobs在线投递简历。
七、报名截止时间：
八、注意事项：
（一）每位应聘者仅可申请1个工作岗位。应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符或存在违规违纪行为，我行有权取消应聘或录用资格。
（二）资格审查将贯穿招聘全程，在招聘各环节中，若发现应聘者不符合招聘条件，我行有权取消应聘或录用资格。
（三）应聘者的学历须经国家学历认证机构认证（国内学生经学信网认证，国外留学生经教育部留学服务中心认证）。
（四）通过简历筛选的应聘者，我行将以短信、邮件等方式通知相关事宜，请保持通讯畅通。
成都银行股份有限公司
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