一、公司简介
广元市人力资源有限责任公司（以下简称公司）成立于2021年，属广元市人民政府注资的大型全资国有企业。公司以人力资源开发服务为主，结合人力资源属性，开展人力资源派遣、机关事业单位临聘人员派遣、劳务外包、农村劳动力转移就业、劳动监测与保障用工、劳动力技能提升培训、人力资源测评、高端人才寻访引进、高校毕业生就业创业服务，以及由人力资源延展的其他相关业务。
二、招聘岗位
受广元市应急管理局的委托，由本公司代为面向社会公开招聘川煤华荣能源有限公司广旺中心下属国有煤矿驻矿安监员8名。
三、招聘条件
（一）遵守国家法律法规，品行端正，吃苦耐劳。热爱煤矿安全监督管理工作，熟悉国家有关煤矿企业安全生产的方针、政策、法律、法规，了解煤矿重大灾害防治和抢险救灾基础知识，具备煤矿现场隐患排查技能，具有煤矿安全生产现场管理基本经验，具备一定的学习能力，服从分配。
（二）无违法犯罪记录，未被列为失信联合惩戒对象人员，未在组织处理或者党纪政务处分影响期内或者期满不影响使用的。
（三）具有适应岗位要求的身体条件。身体健康，无职业病史，无风湿类、骨伤类、呼吸道类等不利于煤矿工作的病史。
（四）年龄及学历要求：
1、年龄45周岁以下：
2、具备煤矿相关专业（采矿工程、矿井通风与安全技术、矿山地质、矿山机电等专业）大专及以上学历；
3、有煤矿实际工作经历三年以上人员学历要求可放宽至高中及以上。
（五）具备岗位要求的资格条件。需取安全生产知识和管理能力考核合格证，可在录用后试用期内通过上级煤矿安全培训主管部门组织的安全生产知识和管理能力培训考核取证。
（六）签订聘用合同后不得在其他单位兼职任何工作。
四、报名
（一）报名时间
（二）报名方式
报考人员需提供报名表（见附件）、身份证、毕业证、专业资格证等材料，并于
（三）资格初审
对报考人员投递的材料进行初步审查筛选，符合岗位条件的，以电子邮件、电话或短信等方式通知参加面试，不符合应聘岗位要求的，不再单独通知。
五、考核招聘
（一)面试
面试时间和地点以通知为准。主要测评应聘人员适应岗位要求的综合素质和专业技能，包括与应聘岗位有关的知识、经验、能力、性格和价值观等。
面试成绩满分为100分，应聘者面试成绩应达到60分及以上，因弃权或其他原因未形成有效竞争的，面试成绩应达到70分及以上，否则取消或调整招考计划。
成绩计算：面试分数为最终成绩，按照面试成绩从高到低依次确定体检入闱人员。
（二）公告发布
在广元人事考试网、广元市应急管理局官网、广元市人力资源有限责任公司微信公众号发布。
六、体检和考察
以电话和短信方式通知体检入闱人员，统一到指定医院进行体检，参照《公务员录用体检通用标准》执行。未在规定时间进行体检的，视为自动放弃，自动放弃及体检不合格的，则按成绩排名依次递补。体检所产生的一切费用由报考者承担。
对体检合格人员进行考察，主要对其德、能、勤、绩、廉等情况进行多种形式的考察，如有不合格或举报查证属实者，取消聘用资格，按成绩排名依次递补。
七、确定聘用人员
体检、考察合格者，由公司确定为拟聘用人员。拟聘用人员在广元市人力资源有限责任公司微信公众号公示5个工作日，公示期满无异议，将以电子邮件、电话或短信方式通知本人，并按规定办理聘用手续。
八、劳动合同订立
公示无异议人员由公司按相关规定办理聘用手续。试用期按《中华人民共和国劳动合同法》规定约定。逾期不按要求提供相关材料或未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格。
九、薪酬待遇
录用人员工资福利待遇由基本薪酬及绩效薪酬构成，年度综合收入不低于7万，根据国家有关政策享受社会保险。
十、注意事项
（一）报考人员应详细了解招聘岗位及有关条件，所有报考人员年龄以居民身份证为准，计算截止时间为公告发布之日。
（二）报考人员要保证所提供的应聘资料真实有效，个人因提供虚假信息被公司聘用的，公司有权解除聘用关系，给公司造成损失的，公司将按有关法律法规追究相关责任。
（三）公司对所有报考人员信息予以保密，应聘资料不再退还。
（四）公司在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
（五）咨询电话：15283962873联系人：杨女士
监督电话：0839-3287712联系人：何女士
附件：应聘人员报名表
广元市人力资源有限责任公司
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