一、湘投集团及国智云公司简介
湖南湘投控股集团有限公司(简称湘投集团)是湖南省属大型国有骨干企业，前身是1992年经省政府批准成立的湖南省经济建设投资公司，是为实施湖南省重大战略而专门成立的第一家国有投资公司。成立后，公司累计筹措各类基金近80亿元，带动央企和社会资本总投资近1000亿元。2005年，公司改制为湘投集团，由省国资委履行出资人职责，开始市场化运作。资产总额约650亿元，平均年利润超10亿元。资产状况、盈利能力等各项指标在省属监管企业排名前列。按照省委省政府和省国资委对集团的改革发展定位，集团现有产业主要包括能源产业、战略性新兴产业、产业投资及金融业务三大板块，集团定位为湖南省唯一的综合性能源投资建设运营省级平台。
湖南省“国资云”是由省国资委主导，湘投集团投资、设立、运营，通过建设高安全防护水平的数据安全基础设施底座，并搭建以汇聚党政机关、国资国企等数据为核心的数据治理体系和云平台，满足行业等各类安全等级要求，实现云上网络安全、数据安全、行为安全，为党政机关、国资国企数字化转型提供云底座支撑和融合基础设施服务。
湖南省国智云科技有限公司（简称“国智云公司”）是受湘投集团委托，实施“国资云”项目建设与运营的子公司。公司以提高党政机关、国资国企等信息化、数字化、智能化水平为目标，以构建数字生态为总体战略，以
现根据工作需要，面向社会公开招聘国智云公司高层管理人员2名。
二、招聘原则
1.党管干部与市场化选聘相结合原则；
2.公开、平等、竞争、择优原则；
3.德才兼备、以德为先原则。
三、招聘岗位及职数
湖南省国智云科技有限公司副总经理2名，其中1名分管技术，1名分管市场。
四、招聘范围
面向社会公开招聘。
五、岗位职责及任职条件
（一）副总经理（分管技术）
1．岗位职责
（1）分管技术部，管理技术、研发团队，负责技术产品、技术人才的培训工作。
（2）对接集团党群综合部、科技创新部等部门，按要求推动集团内部数字化转型工作及公司的技术研发、科技创新等工作，支撑业务发展；
（3）负责公司技术路线、技术产品、技术服务体系的战略规划和实施构建；
（4）负责国资云机房、云平台等软硬件设施的建设、运营、管理；
（5）负责生态合作伙伴的技术对接；
（6）负责集团或公司安排的其他事项。
2．任职要求
（1）全日制研究生及以上学历，博士优先，45周岁以下（即
（2）熟悉与公有云、私有云、混合云相关法律法规以及国家、行业政策，能全面管理各项技术工作，全面领导技术部门开展技术工作；
（3）具备5年以上大数据软件技术开发、应用、实施经验，担任过中大型IT项目负责人、或技术总监、或架构师、或技术部门负责人；
（4）熟悉主流云技术架构，如：K8S,KVM、Xen、Vmware等,熟悉主流开源平台Openstack的组件及对应功能，熟悉公有云、私有云、混合云相关技术；
（5）主持过云服务平台项目的搭建、联调、管理， 有主导过云化的中型规模以上软件集成项目建设及实施;
（6）在国内外知名学术刊物上发表过有影响力的计算机技术、信息技术、通信技术相关论文者优先；
（7）具有较强的自我约束力，独立工作和承受较大压力、风险的能力；性格坚韧，思维敏捷，有清晰的目标意识，高度的工作热情；
（8）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，作风务实，敢于担当负责，具备较强的责任心和团队协作精神，具备良好的职业素养；
（9）有强烈的事业心、责任感、使命感，处理复杂问题能力和沟通协调能力强，具有较高的综合素质和专业能力；
（10）具有良好的心理素质和身体条件。
（二）副总经理（分管市场）
1．岗位职责
（1）负责公司业务拓展和市场推广，配合总经理做好公司生产经营、规划发展的执行管理；
（2）分管市场部，管理市场、业务团队，负责团队组建、培训、培养等工作；
（3）对接集团战略发展部、经营管理部等部门，按要求开展市场机会拓展、经营管理等相关工作；
（4）牵头制定公司战略规划和年度经营计划，按集团及公司要求分解考核指标；
（5）对接省市国资国企等重要客户，洽谈生态合作伙伴，构建可持续的业务架构；
（6）负责集团或公司安排的其他事项。
2．任职要求
（1）中共党员（截至
（2）具备5年以上类似行业或相似企业战略规划、经营管理、业务开拓、市场推广、市场营销等管理经验,3年以上相关部门主要负责人及以上任职经历，有稳固市场客户资源的优先；
（3）熟悉与市场相关法律法规相关规定，能全面管理市场及业务推广各项工作；
（4）具备优秀的沟通谈判能力、业务洽谈技巧及较强的市场公关开拓能力，有成功的项目拓展、市场开发案例；
（5）具有很强的自我约束力，独立工作和承受较大压力、风险的能力；性格坚韧，思维敏捷，有清晰的目标意识，高度的工作热情；
（6）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，作风务实，敢于担当负责，具备较强的责任心和团队协作精神，具备良好的职业素养；
（7）有强烈的事业心、责任感、使命感，处理复杂问题能力和沟通协调能力强，具有较高的综合素质和专业能力；
（8）具有良好的心理素质和身体条件。
六、薪酬和绩效考核
按集团及公司相关制度执行。
七、招聘流程
（一）报名
1.报名截止时间：
（1）应聘登记表；
（2）身份证、学历、学位证书的原件及复印件；
（3）学历验证报告，国外学历需提供教育部留学服务中心出具的认证报告；
（4）近期一寸彩色相片2张（电子档）；
（5）其他材料，包括职称、资格证书、获奖证书、发表论文资料等。
2.有下列情形之一的人员不得报名：
（1）有违法犯罪记录的；
（2）受司法机关或纪检、监察部门审查，尚未做出结论的；
（3）受组织处理未过影响期的。
（二）资格审查。根据岗位职责、任职资格等要求，对报名人员进行资格审查。招聘最低开考比例3:1。
（三）面试。分两轮进行，均为结构化面试。第一轮面试结束后，根据面试结果按不低于3:1的比例确定第二轮面试人员名单，第二轮面试后按1:1的比例确定考察对象人选。经资格审查，符合条件的人数岗位比低于4:1的，只组织一轮面试。有弃权的或考察未通过的，由后一名替补。
（四）考察与体检。对拟定的考察对象进行考察和体检，体检参照公务员标准执行（含毒检）。
（五）研究决定。拟录用人员报集团党委研究审定。
（六）任前公示。公示期5个工作日。
（七）入职聘用。拟聘用人员与公司签订劳动合同，任职试用期1年。
八、其他事项
1．资格审查贯穿整个选聘过程，应聘人员应对本人填报的信息、提供资料的真实、准确性负责。凡不符合选聘条件弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格，应聘人员个人资料仅应用于此次选聘，不公开、不退还。
2．咨询电话：0731-85188624（蔡女士）
3．咨询时间：工作日9:30-11:30，14:30-17:30。
4．公司地址：湖南省长沙市高新区麓枫路40号。
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