一、企业介绍
浙江嘉兴幸福嘉城市管理股份有限公司成立于2021年4月，由南投集团和市属国企嘉源环卫同搭建的“城市大管家”创新模式平台。公司按照市场化运作，主要从事城市道路保洁、市政设施管理、城市公园管理、水系环境治理、城市驿站服务、物业管理等，致力于多元化、多领域、线上线下融合的物业延伸特色服务的互联网平台。
二、招聘岗位及具体条件
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注：
1、从业时间将以社会保险参保证明为准；
2、从业经历、任职经历等以客观佐证材料为准；
3、如发现报考人员所填的信息与本人真实信息不符的、与招聘岗位所需资格条件要求不符的，取消报考资格。
三、待遇
1、录用员工享受五险一金，与用人单位签订劳动合同，并由用人单位定岗定薪；
2、试用期三个月。
四、招聘程序
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，本次招聘按照发布招聘公告、报名、资格初审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1、报名时间：自公告发布之日起至
2、报名方式：本次报名采取邮件报名的方式。符合招聘条件的人员如实填写《报名登记表》(附件1)并插入近期一寸证件照，附本人身份证、学历学位证、相关职称、社保证明、部分岗位要求的佐证材料等资料的扫描件，整理打包后发送至邮箱:799430852@qq.com。文件统一命名为：本人姓名+岗位代码+岗位名称。
（二）资格初审
报名结束后，根据报考人员填写的《报名登记表》和提供的各种材料进行资格初审。资格初审合格者，即确定入围面试环节人员。
（三）面试
面试分为两轮，第一轮面试由人事部和相关部门考评，第二轮面试由人事部和公司领导层考评。面试时间和地点另行通知。
（四）拟录用人员确认
面试结束后，根据面试情况按招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检、录用人员名单。
（五）体检和考察
参加体检人员按规定的时间、地点参加体检，因体检不合格而产生空缺名额，按面试情况依次递补。体检合格后，对拟录人选的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察，同时复核资格条件。
（六）公示和录用
拟录用人选经公示后，按《劳动合同法》规定，与拟录用人员签订劳动合同。拟录人员按相关规定实行试用期制度。拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消录用资格。
（七）咨询电话
0573-82826190
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