为实现组织振兴、人才振兴，加强村常职干部力量，优化村干部队伍结构，服务和保障乡村振兴战略实施，根据《梓潼县遴选村常职干部实施办法(试行)》规定，坚持公开、公正、公平和竞争择优原则，决定遴选村常职干部。现将有关事项公告如下。
一、遴选岗位
村常职干部2名，其中：玛瑙镇桐麻村、玛瑙村村常职干部各1名。
二、遴选条件
报名人员应具备下列资格条件：
1.政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决贯彻执行党的路线方针政策，热爱农村工作；
2.身体健康，具有正常履职能力，事业心责任感强，作风扎实，善于做群众工作；
3.年龄原则上35周岁及以下（
有下列情形之一的，不得作为遴选对象：
1.被依法剥夺政治权利的；
2.受过刑事处罚的；
3.涉黑涉恶涉“村霸”的，参加或组织非法、宗教活动的；
4.本人受过党纪、政纪处分的；
5.有失信行为被法院纳入失信被执行人名单的；
6.不孝敬父母的，群众反映口碑差的；
7.不具备正常履职身体条件，难以履行工作职责的；
8.法律法规规定不能参加遴选的其他情形。
三、遴选程序
（一）报名时间：
（二）报名方式：
1.现场报名：
玛瑙镇人民政府党建办公室（联系人：尤文智，联系电话：17623373591）。
2.线上报名：
将报名所需材料电子档或扫描件传至指定邮箱： 690543187@qq.com。
报名时需提供以下材料：
1.《2022年遴选村常职干部报名表》；
2.本人《户口簿》《居民身份证》和最高学历《毕业证》原件及复印件；
3.2寸红底彩色免冠照片2张；
4.本村（社区）出具关于本人的政治鉴定意见和户籍派出所出具的无犯罪记录证明。
（三）资格审查。在报名时间内，镇纪委、镇党建办牵头相关职能部门对报名人员进行资格审查，经镇党委会会议研究后，作出同意报名或不同意报名的审查意见，面试开考比例为每个岗位有效报考人数与遴选人数之比不低于2:1。截止报名结束未达到开考比例的职位，取消该职位。
（四）考试方式。由镇党委采取面试量化打分方式进行，考试时间以镇党委通知为准。
（五）结果公示。遴选结果由镇党委按照考生得分，从高到低公示不少于5个工作日，对反映有严重问题并查有实据的，取消资格，空额依次递补。
（六）合同签订。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由桐麻村、玛瑙村与拟聘用人员在公示期满后5个工作日内，签订为期1年的试用合同，并由镇党委统一报备县委组织部。
（七）待遇保障。试用期内工资待遇参照其他常职干部待遇执行。试用期满，胜任岗位的，按照相关法律法规和文件要求依法担任相应职务，相关待遇按照已有规定执行。
四、其他要求
（一）纪律监督。镇纪检监察部门全程监督，确保遴选公平、公开、公正、合法、合规。
（二）评分计分。由镇党建办组织进行，镇考评组对考生进行面试，镇党建办、镇纪委对考试分数进行统计核算。
（三）人员回避。公开遴选中存在应该回避的情形，按照相关规定执行。
（四）后续办理。由镇党建办按照相关规定办理，并做好资料归档。
（五）其他事项。
1.报考者应保证提供的个人信息和资料真实准确，如有弄虚作假的行为，将按有关规定严肃处理。
2.资格审查贯穿遴选全过程，在任何环节发现报考人员不符合相关要求的，即取消遴选资格。
3.报考者在报考期间应保持通讯畅通，如因通讯不畅导致报考者不能按时参加考试的，视为自动放弃。
4.严明遴选纪律，报名者不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。
5.考生要严格遵守疫情防控有关规定，对不符合疫情防控要求的，取消考试资格。
6.本次公开遴选严格按照上级有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向相关部门检举举报。
本公告和各职位具体条件由镇党建办负责解释。
监督电话:0816-8575012。
中共梓潼县玛瑙镇委员会
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来源链接：
http://www.zitong.gov.cn/zwgk/rsxx/41012701.html
