广州大学土木工程学院2023博士及紧缺硕士人才全国巡回招聘会

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基本信息
公告详情

广州大学土木工程学院参加高校人才网2023博士及紧缺硕士人才全国巡回招聘会,欢迎海内外优秀人才报名参会,与广州大学土木工程学院现场交流。

1.参会场次

228-广州站(地点:广州总统大酒店 · B5楼国际会议厅)

2.报名通道:点击查看活动详情,立即报名→2.28广州站】

本次招聘会针对参会人才免费,不收取参会人才任何费用。

3.活动咨询

咨询微信及热线:18928720097(小博)、18924303229(小紫)

博士请添加“小博老师”,硕士请添加“小紫老师”,添加微信请备注“姓名+学历+专业+毕业院校+2023年引才活动”,后续我们将邀请您加入活动交流群)

4.入场方式

参会人才现场出示签到序列号,验收个人简历后领取入场凭证进场。


一、广州大学土木工程学院简介

广州大学土木工程学院,其办学历史可追溯到私立广州大学1948年成立的建筑工程系,学科实力雄厚,为广东省冲一流、补短板、强特色提升计划重点建设学科、广东省高水平大学重点建设学科和广东省攀峰重点学科,位列软科2022年世界一流学科世界排名78位、中国最好学科排名19位。学院拥有土木工程学科博士后流动站、一级学科博士学位授权点、一级学科硕士学位授权点,有土木水利专业博士学位授权点和专业硕士学位授权点,有交通运输专业硕士学位授权点、力学一级学科硕士学位授权点。学科有国家/省部级科研平台10个,国家/省级教学平台6个,获批国家级协同创新中心与“111”引智计划,正在建设重大基础设施安全+智慧运维创新枢纽学科与科研创新平台。学科以结构抗震与减震控制、结构健康监测和工程防护为特色,多项成果达到国际领先水平,在港珠澳大桥、广州塔、大亚湾填海工程等重大工程中得到应用,成为指导我国工程结构抗震减灾分析与设计的尖端智库。

二、人才招聘

(一)招聘类型

招聘人才分为百人计划全职特聘博士后三大类。

(二)专业方向

土木工程、建筑环境与能源应用工程(建环)、给排水科学与工程(给排水)、交通工程

三、招聘条件

01百人计划

百人计划分为领军人才、青年杰出人才、突出学科带头人。

1.“百人计划领军人才。师德高尚、学风正派,学术造诣高深,取得所在学科国内外公认的突出成就,能带领本学科赶超或者保持全国领先水平的领军人才。学术水平达到相当于CJXZ特聘教授或讲席学者、国家海外高层次人才引进计划入选者、国家杰出青年基金获得者、国家高层次人才特殊支持计划创新领军人才入选者等学术地位和水平的各类学者。原则上年龄在50周岁以下。

2.“百人计划青年杰出人才。在海外知名高校、科研院所拥有正式教学科研职位的杰出青年人才或优秀博士、博士后,或全职引进的国内双一流高校、科研院所副高级以上职务的青年杰出人才。学术水平达到教育部CJXZ青年项目入选者、国家海外高层次人才引进计划(青年)入选者、国家优秀青年基金获得者、国家海外优秀青年基金获得者、国家高层次人才特殊支持计划青年拔尖人才、珠江学者特聘教授等各类人才水平和潜力。原则上年龄在38周岁以下。

3.“百人计划突出学科带头人。在二级及以上学科具有突出学术地位,学术上具有较大影响力,教学能力突出,并有持续发展潜力,在国内知名高校(科研机构)担任正高级职务或海外知名高校(科研机构)担任副高级以上职务的学者;国内学者应有主持国家级重点以上科研项目或其它相当级别科研项目的经历,引进后对学校教学科研、学科建设起到带头人作用;年龄一般在50周岁以下。

02全职特聘

全职特聘为教学科研岗位,包括全职特聘副教授、特聘讲师。

1.全职特聘副教授。应具有博士学位,且有一年以上国内外高水平大学或研究机构博士后或相关教学科研经历。具有较强的教学能力和学术研究能力,具有独立承担重要科研项目的经历或已经取得高质量的学术成果。特聘副教授首次聘用时年龄在40周岁以下。

2.全职特聘讲师。应具有国内外较高水平大学或研究机构博士学位或博士后经历,具有独立开展科学研究的能力,有较大的学术发展潜力,已取得较高水平学术成果。特聘讲师首次聘用时年龄在35周岁以下。

03博士后

品学兼优,身体健康;年龄一般应在35周岁以下;获博士学位时间一般不超过3年或已通过博士学位答辩(应届毕业生);具有较强的科研创新能力和学术发展潜力。

四、薪酬待遇

1.给予受聘人才有竞争力的薪酬。

2.灵活多样的住房保障体系,确保受聘人才安居乐业。3.共享优质基础教育资源。按照广州市和学校有关政策规定执行。

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