为积极推进我县媒体融合发展，进一步充实新闻工作者队伍，根据目前人员结构现状和业务发展需要，按照《中共四川省委办公厅四川省人民政府办公厅关于印发<四川省鼓励引导人才向基层流动十条措施>的通知》（川委办[2019]3号）文件精神，经研究，决定面向社会公开考核招聘荥经县融媒体中心专业技术人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘名额
本次公开考核招聘荥经县融媒体中心专业技术人员2名。具体招聘单位、岗位、名额及报考资格条件详见《荥经县2023年公开考核招聘荥经县融媒体中心专业技术人员岗位和条件一览表》。
二、招聘对象和报考条件
（一）招聘对象
面向社会，符合报考条件的均可报考。报考人员须在现场报名前取得岗位要求的有关证书。未在规定时间内取得有关证书的，将取消报名资格。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正；
3.具有招聘岗位要求的学历和专业知识；
4.身体健康，能胜任招聘岗位的正常工作；
5.年龄18—35周岁（
6.符合招聘岗位要求的其他条件。
（三）具有下列情形之一的人员不能报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾被开除公职的人员；
2.受党纪或政纪处分且在处分期内的人员；
3.在各级公务员（参照公务员法管理单位的工作人员）和事业单位公开招考中违规违纪在禁考期内的人员；
4.公务员（参照公务员法管理单位的工作人员）和事业单位工作人员被辞退未满三年的；
5.现役军人；
6.国家法律法规规定不宜聘用的人员。
三、报考及资格审核
本次考试报名全部采取现场报名方式进行，不设网上报名，免交报名费。
（一）报名
1.报名时间、地点。
报名时间：
（上午：9:00-11:30；下午：14:30-17:30）。
报名地点：荥经县人力资源和社会保障局2楼会议室（地址：严道街道小西街11号）。
2.报名。符合报名条件的考生在报名时须携带《荥经县2023年公开考核招聘荥经县融媒体中心专业技术人员报名表》1份（须贴上本人照片，双面打印）、有效身份证、报考资格条件要求的毕业证、专业技术资格证等证书原件及复印件到指定地点报名。考生如系机关、事业单位在职在编工作人员，须提供所在单位、主管部门及组织（人社）部门出具的同意报考证明。
3.资格审查。荥经县人力资源和社会保障局对报名人员资格进行审查。资格审查工作贯穿于考核招聘全过程，在任一环节中发现报考生不符合招聘岗位报考条件的，取消其进入后续招聘程序或聘用资格。
（二）考试
考试采用结构化面试和专业技能测试的方式进行。考试总成绩按满分100分计算，其中结构化面试成绩占考试总成绩的50%，专业技能测试成绩占考试总成绩的50％。考试总成绩按以下办法计算：
考试总成绩=结构化面试成绩×50%+专业技能测试成绩×50%。
1.结构化面试满分为100分。主要考察考生的责任感和进取心、业务能力、综合分析能力、组织协调能力、应急应变能力、语言表达能力等。
2.专业技能测试满分100分。考生根据以下两类专业技能测试题素材，在规定时间内完成进行测试。
（1）根据指定主体提供的视频素材现场剪辑创作2分钟以内视频，并用简短文字阐述视频创作思路、表达手法。主要对考生视频策划创作、剪辑实操、文字表述等能力进行综合评价。
（2）根据指定主体提供的文字、图片素材现场撰写创作一篇新闻稿件，并现场编辑一篇新媒体推文。主要对考生新闻策划写作、图片处理、版面设计等能力进行综合评价。
报名合格人数达30人及以上的,在结构化面试和专业技能测试前加试笔试，并在参加笔试的人员中,按照岗位招聘名额5:1比例,根据考生笔试成绩从高分到低分依次确定进入结构化面试和专业技能测试人员（最后一名如成绩相同，则一并进入结构化面试和专业技能测试），笔试成绩仅作为确定进入结构化面试和专业技能测试人选的依据，不计入最后总成绩。
（三）体检
根据岗位招聘名额，按照考生的考试总成绩从高分到低分等额确定进入体检的人选（考试总成绩相同的，以专业技能测试成绩高低确定名次；如专业技能测试成绩也相同的，则采取加试办法确定)，并在面试结束后及时组织体检。
实际参加面试人数未达到招聘名额3倍的岗位，在面试结束后划定面试合格分数线。凡低于面试合格分数线的，不得进入体检、考核等后续招聘程序。
体检在县级以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）和《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）执行。公告发布后至本次公招体检实施前，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。
考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
因体检不合格或自动放弃出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。递补工作只进行一次。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。
（四）考核
考核主要考察考生的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、个人信用等方面情况，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。
因考核不合格或自动放弃出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。递补工作只进行一次。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。
（五）公示
根据考生考试总成绩、体检和考核结果确定拟聘用人员，并通过雅安人事考试网进行不少于7个工作日的公示。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。因公示有异议或其他原因出现的缺额，不再递补人员。
（六）聘用
公示无异议的，按规定办理聘用审批手续。本次面向社会公开考核招聘荥经县融媒体中心专业技术人员，从签订的聘用合同生效之日起，在本县最低服务年限为8周年。
五、其他事项
本公告由荥经县人力资源和社会保障局负责解释，全过程接受纪委（监察）部门和社会的监督。
咨询电话：（0835）7621153
荥经县人力资源和社会保障局
附件下载附件1荥经县2023年公开考核招聘荥经县融媒体中心专业技术人员岗位和条件一览表.docx
附件下载附件2荥经县2023年公开考核招聘荥经县融媒体中心专业技术人员报名表.doc
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