根据工作需要，现委托贵州林城人才派遣有限责任公司面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员：
招聘计划
本次共计划招聘16名劳务派遣制工作人员
招聘岗位及条件
1.试验检测工程师：2名
负责建立试验台账，参加分部、分项、单位工程质量检验评定，并按规定签证，参加工程的预检及工程验收工作；组织试验人员按时取样、送检、出具试验报告；协助项目部合同计量部及时填报相关内业质检资料、及时计量回款。
学历要求：大专及以上学历
专业要求：工程类及相关专业
能力要求：熟悉计算机常用办公软件，具备初级及以上职称或二级及以上建造师资格证书，有相关工作经验者优先考虑；
其他要求：年龄45周岁以下；有良好自主学习、沟通协调和团队协作能力。
2.试验检测员：3名
负责隐蔽工程的复检签证，参加分部、分项、单位工程质量检验评定，并按规定签证，参加工程的预检及工程验收工作；负责监督施工组织设计中安全保证措施在现场的落实，向作业班组进行安全技术交底，做好安全控制要求、现场安全动态情况、重大安全隐患、突发事故的信息化，及时传递和反馈相关信息；对施工现场进行安全监督检查和指导，详细记录安全检查内容；配合项目部质安部做好劳务人员的安全教育（培训）工作，监督检查安全劳务用品的使用；负责结构物混凝土、砂浆等材料的检查试件的制作及送样；负责施工现场混凝土、砂浆拌合物性能试验；配合试验室进行静力触探、地基承载力试验、路基填筑压实质量检测以及其他结构物的现场检测等。
学历要求：大专及以上学历
专业要求：工程类及相关专业
能力要求：熟悉计算机常用办公软件，具备初级及以上职称或二级及以上建造师资格证书，有相关工作经验者优先考虑；
其他要求：年龄45周岁以下；有良好自主学习、沟通协调和团队协作能力。
3.机料人员：4名
负责项目材料账物管理，如材料进出库管理、材料消耗测算、库存台账管理。
学历要求：大专及以上学历
专业要求：工程类及财务相关专业
能力要求：熟悉计算机常用办公软件，具备初级及以上职称或二级及以上建造师资格证书，有相关工作经验者优先考虑；
其他要求：年龄45周岁以下；有良好自主学习、沟通协调和团队协作能力。
4.工程管理员：7人
对所辖范围工程质量、安全生产、工程进度和文明施工的管理；按季、月生产计划组织现场实施，确保计划完成；协助项目部领导及机料部加强现场材料、机械的使用和管理；深入施工现场组织现场施工，及时解决施工生产中存在的问题；按要求及时开展内业资料填写签认工作。
学历要求：大专及以上学历
专业要求：工程类及相关专业
能力要求：熟悉计算机常用办公软件，具备初级及以上职称或二级及以上建造师资格证书，有相关工作经验者优先考虑；
其他要求：年龄45周岁以下；有良好自主学习、沟通协调和团队协作能力。
有以下情形的人员不予推荐：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
2．曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的；
3．被开除公职的、被企业除名的；
4．曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位、企业年度考核中曾被确定为“不称职”或“不合格”等次的；
5．在资格审查阶段未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的；
6．不符合招聘岗位所需资格或条件的；
7．在企事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的。
三、福利待遇
新进人员录用后，按规定缴纳五险一金，薪资待遇按照公司薪酬管理办法和绩效考核管理办法执行，提供带薪休假、通信补贴、驻外补贴等，提供食宿，薪资待遇：7000-12000元/月。
四、工作地点
贵州省境内
五、招聘程序
（一）报名：应聘者需如实填写《应聘人员登记表》（附件一），将应聘登记表、学历、职称及职业资格证书复印件等投递至邮箱（706397475@qq.com），邮件标题格式“姓名+应聘岗位+职业资格证书名称”。
（二）通知面试。对简历进行初步筛选，符合条件的，面试具体时间提前三天以电话形式通知。
（三）资格审查。面试所提交的证件、证书等资料必须真实有效，否则取消面试和聘用资格。签订劳派合同的进一步核实报名人员是否符合规定。
（四）录用通知。面试合格后，按照国家相关法律法规办理体检、签订劳务派遣合同等入职手续。试用期为2个月，职业资格证有外挂的一律不录用。
六、联系方式
（一）联系地址：贵阳市观山湖区。
（二）联系电话：19985268023（王女士）
附件：《应聘人员登记表.docx》
2023年2月20日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?zxid=fb72a39dd95e00000000&zxlj=%E6%8B%9B%E8%80%83%E4%BF%A1%E6%81%AF&zxlxid=22000000
