河南春申故里文化传播有限公司注册资本壹仟万元人民币，主营旅游开发项目策划咨询、游览景区管理、园区管理服务等业务。根据公司业务发展需要，现面向社会公开招聘讲解员、图书管理员共6名。有关事项公告如下：
一、招聘原则
遵循“公开招聘、公平竞争、公开选拔、择优录取”的原则。
二、招聘岗位
详见附件《2023年河南春申故里文化传播有限公司公开招聘职位表》。
三、招聘条件
(一)拥有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，诚实守信，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无任何不良记录。
(二)身体健康，无任何疾病隐患，能够胜任高强度工作要求。
(三)符合岗位要求的其他任职资格条件。
(四)有下列情形的人员不予以招录：
1.曾因违法犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。
2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员。
3.受到党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员。
4.被人民法院纳入的失信被执行人。
5.在各级各类招考中被认定舞弊等严重违反招考纪律的人员。
6.法律法规规定不得招录的其他情形人员。
四、招聘流程
（一）报名方式及流程
1.报名方式：
现场报名。符合报名条件者须持本人有效身份证、户口本、学历证、学位证、学信网学历查询证明、资格证等原件及复印件各一式一份、近期同底版免冠一寸彩色照片4张，（报名时间：
报名地点：潢川县联宜人力资源有限公司(地址：潢川县三环路口原国税局北
（二）资格审查及简历筛选
报名审核人员根据本《招聘公告》要求，对报考人员是否符合报考岗位所需资格条件进行审查。审查合格人员将予公示，并通知考试时间(资格审查不合格或对公示有异议人员请及时与公司联系)。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。
（三）面试:面试内容为综合性面试（面试时间另行通知）。
（四）体检：对所有通过资格审查人员进行面试，根据招聘计划从高分到低分等额进入体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定执行。
（五）考察：对体检合格者进行考察，采取到考生所在单位或街道社区实地考察、听取相关人员意见和调阅档案等方式进行。考察对象必须提供户籍所在地派出所出具的表现证明材料。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额及自愿放弃出现招聘岗位缺额的，按照总成绩递补。
（六）公示及聘用
考察合格拟聘用人员名单将进行公示，公示期限5天，并接受社会监督，对反映问题属实、不符合招聘条件的人员，不予聘用。
此次招聘为合同制用工，用工形式为合同聘用制，试用期三个月，试用期满由潢川县联宜人力资源有限公司与聘用人员签订《劳动合同》后再向服务岗位派遣。劳动合同一年一签。聘用期内不能履行工作职责的，予以解聘。应聘人员一经被聘用后，必须从事所招聘的工作岗位，履行岗位职责。
五、不予录用的情形
本次招聘工作中应聘者在资格审查、体检与考察、公示及办理录用手续等任一环节不符合条件且情况属实的均不录取。
六、监督
本次招聘工作主动接受社会监督，如发现违反招聘工作纪律、违反规定的，视情节轻重，追究相关责任人的责任并进行严肃查处。
七、其他注意事项
1、本次招聘不接受其他形式报名，每位应聘者只能报考一个岗位，一旦提交报名信息无法修改。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡填写信息不真实、不完整或错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
2、本次招聘考试将以潢川政府网、潢川人力资源网等公共平台发布公告、电话或微信形式通知。请考生关注信息发布网站，保持电话畅通，以便通知有关事宜。招聘过程中，未能进入下一环节的考生，将不再电话告知。
联系电话:0376-3953088
附件1:2023年河南春申故里文化传播有限公司公开招聘职位表.xlsx
附件2:河南春申故里文化传播有限公司公开招聘工作人员报名表.doc
潢川县联宜人力资源有限公司受托发布
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来源链接：
https://www.huangchuan.gov.cn/2023/02-20/2524131.html
