因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员1名，由海宁市嘉睿人力资源服务有限公司负责招聘，并采用劳务派遣的方式派遣至海宁市产业技术研究院睿医智能研究中心工作，有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位
综合行政1人
二、报名时间、方式
1.报名时间：
2.报名方式---网络报名报名网址：jrrp.jiarrc.com（在线填写报名表，上传报名资料，显示已初审待复审，即报名成功）
请随时查看审核状态，以防无效报名！
审核未通过人员，须在报名时限内按系统提示及时修改、提交信息，重新接受审核，否则为无效报名！
联系方式：87360199/15968361996（微信同步）；0571-87752016（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）
三、招聘条件
综合行政
1、本科及以上学历；年龄25岁到35岁，形象气质佳，具备商务接待能力；
2、擅长策划创意，文案撰写能力强，具有官网、微信公众号等新媒体软件应用的操作使用。
3、具有2年以上相关工作经验，精通各种办公软件，熟练运用office软件处理各项工作；
4、熟悉国家相关的政策、法律法规；具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；责任心强，良好的团队合作意识；
四、招聘办法
1.资格审查。应聘人员凭本人身份证、户口簿、学历证书或证明、资格证书等电子文件进行网络报名（各类电子文件必须清晰）。报名者须提供近期一寸照片一张，并填写《海宁市嘉睿人力资源服务有限公司派遣工招聘报名表》。
有下列情形之一者不受理报名：1.受过刑事处罚的；2.处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的；3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；4.其他不宜应聘的。
2.面试。由研究中心组织分批面试，面试小组由研究中心副主任、综合管理部负责人、用工部门负责人等至少3人面试小组组成；
面试通过拟录用人员报经研究中心主任办公会议审核；
主任办公会议审核通过的拟录用人员，由海宁市嘉睿人力资源服务有限公司在公开平台进行公示，公示时间为3天
3.体检。通过面试人员到研究中心指定体检机构海宁康华医院进行“药品从业人员体检”；
4.试用通知。由研究中心通知完成体检人员到海宁市嘉睿人力资源服务有限公司办理入职手续，签署劳务派遣劳动合同，开始试用期工作；
5.试用期考核。试用期为两个月，试用期届满前一周内，综合管理部门组织用工部门对试用期员工开展考核，填写《试用期转正考评表》。
6.正式录用根据《试用期转正考评表》，考核不合格的终止劳动合同，考核合格的劳动合同继续履行。
海宁市嘉睿人力资源服务有限公司
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