深圳大学高等研究院李猛教授团队现面向国内外诚聘博士后3-5人，具体要求如下：
一、院所介绍
二、研究方向及合作导师介绍
李猛博士，特聘教授，博士生导师，国家杰出青年和优秀青年基金获得者。目前担任深圳大学高等研究院院长、深圳市海洋微生物组工程重点实验室副主任和深圳大学古菌生物学中心主任。应邀兼任国际微生物生态学会青年大使和国内微生物学领域的多个专业委员会委员，包括中国微生物学会环境微生物专业委员会、中国微生物学会地质微生物专业委员会等。李猛教授团队研究工作包括：（1）古菌/细菌驱动的元素生物地球化学机制；（2）古菌功能演化与真核生物起源，尤其是古菌真核特征功能蛋白的验证；（3）分离培养新型微生物（古菌、细菌）及其病毒（噬菌体），挖掘其中的特殊微生物资源，如与防御机制相关的功能基因和蛋白等。研究团队与国内外多个研究课题组建立了长期稳定合作，目前课题组项目经费充足，同时也鼓励博士后根据个人兴趣设立研究主题，尤其是跨学科的合作研究。
代表性课题：
1.国家杰出青年科学项目
2.国家自然科学基金重大研究计划（水圈微生物）集成项目（课题）。
3.国家科技部重点研发计划—合成生物学专项课题
4.国家自然科学基金面上项目
实验室近年所发表的代表性文章：
三、应聘条件
（一）年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过3年的人员、申请人不能申请其博士毕业单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作。
（二）具有较强的科研创新能力和团队协作精神。
（三）具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求。
（四）目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑。
（五）具有较强的英语阅读和写作能力。
（六）在职人员不得兼职从事博士后研究工作；
（七）研究方向：微生物学、分子生物学、生物化学、生态学、环境科学、环境科学和工程、海洋科学等相关专业均可。
四、聘期待遇
深圳大学（普通）博士后综合年薪33万元+奖励性薪资。
1、省市对符合条件的在站博士后发放每人每年18万元的生活补助，总额不超过36万元。
2、学校提供15万左右的综合年薪。
3、符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。
4、符合学校政策的优秀博士后可申请教师岗位。
5、博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助。
6、博士后进站，可自愿选择落户深圳市。
7、深圳市对出站博士后给予30万元资助，用于科研投入或创业前期费用。
8、若博士后资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。
9、奖励性薪资：入选深圳大学“荔新奖励计划”的，按学校规定每月发放4000元奖励性薪资（具体以学校规定为准）。
五、岗位职责
（一）完成合作导师布置的科研任务；
（二）独立开展课题研究，能通读英文文献和撰写英文论文；
（三）在合作导师的辅导下，博士后作为独立项目负责人申请国家省市级课题。
六、应聘方式
（1）应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档发给联系人。
（2）初审合格者将被通知面试，面试请准备如下材料给专家组审核：
个人简历
学位证明复印件
反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件
博士导师推荐信
七、联系方式
联系地址：深圳市南山区南海大道3688号深圳大学高等研究院
联系人：李猛
联系电话：0755-26979250
E-mail：limeng848@szu.edu.cn（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网）
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://hr.szu.edu.cn/info/1024/6814.htm
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