一、研究所介绍
中国科学院计算技术研究所（简称计算所）创建于1956年，是中国第一个专门从事计算机科学技术综合性研究的学术机构。计算所有600余位员工，其中包括院士3人，客座院士5人（在计算所工作或学习过的院士有20余位）、国家杰出青年科学基金获得者9位、国家优秀青年科学基金获得者15位。计算所就读的研究生约1500人，是我国最大的计算机专业研究生教育培养基地之一。
计算所是我国计算机事业的摇篮，研制成功了我国首台通用数字电子计算机、我国首枚通用CPU芯片、国际首枚深度学习处理器芯片，形成了我国高性能计算机的研发基地。计算所培育了我国首位计算机专业的研究生和首位计算机专业的博士，并创办了我国首个计算机专业期刊。截至2021年底，计算所获得国家、院、市、部级科技奖励246项，其中，国家级科技奖励55项（含非第一完成单位15项），院、市、部级科技奖励191项（含非第一完成单位23项）。
计算所是中国计算机产业的重要源头之一。改革开放四十年来，计算所科研人员作为主力推动了中关村成为中国的硅谷，孵化了联想、曙光、寒武纪、龙芯等上市企业。
今日的计算所致力于建成引领创新型战略高技术研究所，保障国家信息安全，引领产业技术方向，率先成为世界一流水平的研究所，并成为中国计算机产业人才与技术的源头。
诚挚邀请优秀人才加入中科院计算所，助力中国科技发展；情怀引领梦想，平台承载未来！
二、招聘方向
具备处理器、计算机系统、网络、数据、智能等学术背景的优秀人才，招聘学科方向包括但不限于:计算机科学与技术、电子信息、信息与通信工程、电子科学与技术、网络空间安全、控制科学与工程、数学、生物医学工程等。
三、岗位条件与待遇
1.研究员岗位：
招聘对象：年龄不超过50岁，在海内外知名高校取得博士学位，有连续3年以上海外科研工作经历；在国内外知名高校、科研院所、国际知名高科技企业具有正式教学或科研职位；是所从事领域同龄人中的拔尖人才并极具潜力。需全职到所工作。
工作条件与待遇：
1.首个聘期内执行极具竞争力的协议薪酬（一人一策）；
2.提供公寓，海外引进研究员（入选人才计划的）提供住房一套；
3.提供事业编制身份，解决本人及家属子女北京市户口；
4.入选有关引进人才计划，科研经费1600~1900万，并可获得个人补助200万；入选所级高端人才计划，科研经费300万；
5.提供3-5个事业编制员工指标，协助组建科研团队，可直接参加博导或硕导资格评审，并给予研究生招生指标倾斜；
6.协助安排子女入园、入学；
2.副研究员岗位：
招聘对象：年龄不超过40岁，在海内外知名高校取得博士学位，具有知名高校、科研院所等3年以上科研工作经历并极具潜力；在海外取得博士学位且特别优秀或急需者，工作年限可适当放宽。
工作条件与待遇：
1.首个聘期内执行极具竞争力的协议薪酬（一人一策）；
2.提供公寓；
3.提供事业编制身份，解决本人及家属子女北京市户口；
4.入选有关引进人才计划，科研经费900~1000万元，并可获得个人补助100万；入选所级高端人才计划，科研经费50~100万；
5.可直接参加硕导资格评审，并给予研究生招生指标倾斜；
6.协助安排子女入园、入学；
3.特别研究助理岗位：
招聘对象：年龄不超过35岁，在海内外知名高校取得博士学位，且获得博士学位不超过3年。具有良好的专业知识基础和深厚的科研积累，富有创新意识，独立科研能力强，具有一定的项目研发经验，良好的组织协调能力和团队合作精神。
工作条件与待遇：
1.富有竞争力的薪酬；
2.享受“五险一金”和补充医疗保险，享受周转公寓、班车、午餐补贴、带薪休假和体检等福利；
3.如入选“中国科学院特别研究助理资助项目”，可获得院所两级80万元经费资助；
4.特别研究助理聘期内，可按程序申报副高级专业技术岗位；如成功聘任副高级专业技术岗位或聘期考核优秀，可转聘为我所事业编制人员。特别优秀者可按照规定程序申请中科院人才计划。
四、联系方式
咨询联系人：人力资源处
联系电话：0086-10-62601207
Email：talent@ict.ac.cn（邮件请注明申请岗位+姓名+高校人才网）
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来源链接：
http://www.ict.cas.cn/rczp/202302/t20230221_6680951.html
