为加快推进新宜吉合作示范区开发建设，拓宽选人用人渠道，吸引优秀人才为示范区发展服务，经报请新宜吉合作示范区管委会同意，由新宜吉建设投资有限公司负责组织实施，现面向社会公开招聘管理人员和关键岗位人员共9人，特发布以下公告。
一、公司概况
新余市新宜吉建设投资有限公司是经市政府批准的一家国有企业，注册成立于
二、招聘计划及任职资格
本次面向社会招募副总经理1人，工程技术、投融资等关键岗位8人，具体招聘岗位、岗位员额及任职资格详见附件二《新余市新宜吉建设有限公司岗位招聘信息表》。
三、招聘条件
（一）基本条件：
1.具有高度的事业心和责任感，并有良好的履职记录；
2.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
3.身心健康；
4.熟悉与岗位相关的国家政策及法律法规；
5.岗位所需的及法律规定的其他条件。
（二）下列人员不得报名：
1.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的；
2.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.受过刑事处罚和行政拘留的；
5.有法律规定不得录取聘用的其他情形的人员。
四、招聘程序
本次招聘工作严格按照公开、公平、竞争、择优的原则，按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、聘用等程序进行，其中副总经理应聘者无需参加笔试。
(一）报名方式
1.报名要求：应聘者需将以下材料合并成一个文档发送至指定邮箱xyjjstz@163.com，邮件标题及附件标题注明“姓名+岗位名称”：
（1）个人简历和《新宜吉建设投资有限公司社会公开招聘资格审查表》（附件一，要求可编辑Word版）；
（2）本人身份证、毕业证、学位证书等岗位招聘要求的相关证书证件;近期正面免冠1寸照片；
（3）学信网学历电子注册备案表《教育部学历证书电子注册备案表》(请登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/查询认证)。
2.报名时间：发布之日起，招满截止。
3.联系电话：0790-7151633/13755558089；
（二）资格审查
根据应聘者《新宜吉建设投资有限公司社会公开招聘资格审查表》及相关证件信息进行初步审查，符合条件者，将通过电话和邮件通知本人参加考试。
（三）笔试和面试
（1）副总经理岗位报名资格初审合格人选数量2人以上，其他岗位报名资格初审合格人选达到招聘岗位数量3倍以上，方可开考，否则继续发布招聘。
（2）副总经理采用面试确定人选；
（3）部长岗位采用笔试、面试综合评定的方式进行，加权总分值为100分，笔试和面试各100分，权重分别为40%、60%；
（4）关键岗位主要采用面试确定人选，其中预结算岗需要加笔试或实操环节再综合评定。
（5）如竞选人员总体水平达不到岗位要求，公司有权不予录用。
（四）组织体检与考察
体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》及《〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发﹝2016﹞140号）执行。
确定拟聘用人员后，由新宜吉建设投资有限公司对拟聘用人员进行考察，考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性，考察不合格取消录用资格，根据招聘岗位空缺人数，按照考试排名递补。
（五）聘用
体检合格、考察通过后，双方签订劳动合同，其中副总经理岗位合同期限（含试用期）为三年，试用期为三个月，其余岗位合同期限（含试用期）为两年，试用期为二个月，试用期满经考核合格正式聘任，不合格则终止试用期合同。
五、薪酬待遇
（一）副总经理薪酬包括年度薪酬（含基本年薪、绩效年薪、个人五险一金和个税代扣部分）和任期激励，年度薪酬区间为15-20万元，其中基本年薪和绩效年薪占年度薪酬的比例分别为50%、50%，任期激励按照任期内薪酬总额的10%计算，任期为三年，任期期满，一次性发放；
（二）融资管理部部长综合收入区间9-14万元；
（三）其它关键岗位综合收入6-9万元以上；
（四）新员工一经录用，均享有国家法定节假日、“五险一金”等待遇。
六、有关要求：
(1)报名时，报名人员按照招聘岗位报名，每位应聘人员至多选择两个岗位报考。
(2)报名时需本人如实填写报名信息，对隐瞒事实、不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其考试或聘用资格。
本公告未尽事宜由新余市新宜吉建设投资有限公司负责解释。
新余市新宜吉建设投资有限公司
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来源链接：
http://rcw.xinyu.gov.cn/index.php?c=news&a=news_show&id=4561
