沈阳工学院2025年专业带头人招聘公告

为响应新经济形势下对新质人才的需求，切实提高专业建设和人才培养质量，学校决定面向社会招聘专业带头人。

一、基本要求

1.热爱教育事业，具备良好的政治素养与职业道德，为人师表，爱岗敬业，治学严谨，锐意创新，团结协作。

2.具有扎实的专业知识，较高的学术水平和教学科研能力。

3.具备较强的组织管理能力，能够带领团队开展专业建设。

4.具有副高级及以上专业技术职务或具有博士学位。

5.具有三年及以上高校教学经验。

6.原则上年龄不超过55周岁。

二、招聘专业

三、招聘程序

1.个人申报

应聘者请以邮件方式投递简历，邮件标题格式为“姓名+应聘**专业带头人+高校人才网”。投递简历时需使用学校提供的应聘履历表。

邮件中应包含以下材料：

（1）个人简历（附小1寸彩照）；

（2）各阶段学历、学位证书扫描件；

（3）各阶段成绩单扫描件；

（4）高校教师资格证、职称证书扫描件。

2.资格审查

学校对照评选条件，对个人申报材料进行审查，合格者可参与竞聘面试。

3.竞聘面试

学校组织专家进行竞聘面试，竞聘者通过演讲阐述本人的工作思路和竞聘优势，展示对专业发展的理解和规划‌。演讲后，竞聘者需要回答评委提出的问题，展示自己的学术水平和应变能力。评委根据竞聘者的表现进行综合评定，评定合格者报学校专业建设委员会审定。

4.校专业建设委员会审定

校专业建设委员会对个人申报材料、竞聘程序及结果进行审议，确定专业带头人。

5.体检合格者正式聘用。

四、岗位待遇

1.教职工的聘用采取合同制，根据聘用岗位、学历、职称及工作经历结合我校工资政策确定月薪酬标准，教授薪资11000-26000元/月，副教授薪资9000—11000元/月。专业带头人在此基础上，享受“专业带头人津贴”。

2.按国家及沈阳市相关规定缴纳五险一金（包括：公积金、基本养老保险、基本医疗保险、大额医疗、工伤保险、生育保险、失业保险等）。

3.学校提供补充医疗机制，缴纳基本医疗者享受补充医疗，具体以学校文件规定为准。

4.工作日可享受教职工食堂免费自助早餐、午餐。

5.学校对沈阳和抚顺地区外的员工可提供标间住宅式单身宿舍（配备厨房、洗浴等设施）。

6.享受沈抚改革创新示范区人才政策。

五、联系方式

联 系 人：赵老师

联系电话：18640285375

招聘邮箱：zp_syyyy@sina.com【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

学校地址：辽宁省沈抚示范区滨河路东段1号