重庆银行金融市场部因工作需要，拟公开招聘以下岗位工作人员，招聘具体事宜如下：
一、招聘岗位职责及应聘条件
（一）授信风险管理岗
1、主要职责
（1）负责实施执行总行制定的风险管理总体制度、政策和风险偏好。
（2）根据全行授信指引，负责金融市场业务的授信审查和信用风险分析评估，对部门投前尽职调查报告进行审核，撰写项目风险分析评估报告。
（3）履行中台风险控制职责，对金融市场业务进行嵌入式、全流程控制，确保部门业务在授权及限额管理框架内规范开展，防范和控制操作风险。
（4）负责报表报送、数据质量监测，开展信用风险管理的相关系统和制度建设。
（5）完成部门领导交办的其他工作。
2、应聘要求
（1）基本要求：35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。
（2）学历及专业：全日制硕士研究生及以上学历学位，金融、法律、数学、经济、财务等相关专业。
（3）从业经验及资历：3年及以上银行、券商等金融机构从业经验，有资金业务、债券业务的中台审核控制经验的优先。
（4）专业能力及素质要求：①具有良好的风险敏感度和风险识别能力，具有良好的计划组织能力、逻辑思维能力、理解分析能力、沟通协调能力、文字及数据处理综合能力；②熟悉金融市场业务，了解监管政策、行业惯例和法律法规；③工作认真细致，责任心强，能够承担工作压力。
（5）符合我行近亲属回避相关制度规定。
（6）特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。
（二）投后督查岗
1、主要职责
（1）负责制定或协助制定部门业务风险管理类制度，实施执行总行制定的投后管理办法。
（2）负责组织开展部门投后管理工作检查和督导，督促落实投后管理措施，审核资产质量风险分类情况。
（3）密切关注市场、行业风险变化情况，负责监测、收集风险信号，实施开展各类风险排查，及时预警业务风险，实施开展风险化解。
（4）负责报送各类风险管理报表及报告，开展信用风险管理的相关系统和制度建设。
（5）完成部门领导交办的其他工作。
2、应聘要求
（1）基本要求：35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。
（2）学历及专业：全日制硕士研究生及以上学历学位，金融、法律、数学、经济、财务等相关专业。
（3）从业经验及资历：3年及以上银行、券商等金融机构从业经验，有资金业务、债券业务的中台审核控制经验者优先。
（4）专业能力及素质要求：①具有较强的风险敏感度和风险识别能力，具有良好的计划组织能力、逻辑思维能力、理解分析能力、沟通协调能力、文字及数据处理综合能力；②熟悉金融市场业务，了解监管政策、行业惯例和法律法规；③工作认真细致，责任心强，能够承担工作压力。
（5）符合我行近亲属回避制度规定。
（6）特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。
（三）债券投资岗
1、主要职责
（1）分析研究宏观经济金融政策、区域政策和产业政策，研判货币市场和债券市场走势，提出债券投资和交易策略。
（2）根据授信指引和业务发展方向，发掘和拓展业务机会，收集与筛选投资项目。
（3）负责开展本部门的记账式国债、金融债券、中央银行票据、债务融资工具、企业债券、公司债券，资产证券化产品及其他项目的投资。
（4）推动执行项目投资业务。按行内规定开展项目尽职调查、业务申报、项目投放等工作，跟踪投资项目的风险状况，组织开展现场、非现场的投资后管理等工作。
（5）完成部门领导交办的其他工作。
2、应聘要求
（1）基本要求：35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。
（2）学历及专业：全日制硕士研究生及以上学历学位，金融学、金融工程、经济学、会计学、统计学、计算机、法律等相关专业。
（3）从业经验及资历：3年及以上银行、券商等金融机构从业经验，有固定收益资产投资、债券承销工作经验的优先，获得银行间本币中心交易员资格证书者优先。
（4）专业能力及素质要求：①具有较强的金融市场业务相关理论基础及管理、实践经验，熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策，熟悉银行同业业务相关监管制度、法规、监管及银行业相关管理规定；②具有实际项目投资经验，善于发掘新的项目投资机会，具有较强的市场分析能力，具备主动营销意识，具备出色的沟通协调能力；③具有良好的风险敏感度和风险识别能力，具有良好的计划组织能力、逻辑思维能力、理解分析能力、沟通协调能力和数据处理、文字综合能力，与环境适应能力；④工作认真细致，责任心强，能够承担工作压力。
（5）符合我行近亲属回避制度规定。
（6）特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。
（四）同业资金岗
1、主要职责
（1）拓展和维护与商业银行、证券公司等同业机构的关系，扩大合作领域，拓展各类同业资产负债业务。
（2）执行总行授信政策，开展同业授信。负责同业借款等业务的营销、尽调、上报、投放及投后管理工作。
（3）执行同业账户管理和合同管理制度办法，协助办理同业账户的开销户、变更、合同签订等手续。
（4）负责制定资金业务相关管理办法、操作指引等，配合做好部门其他业务管理工作。
（5）完成部门领导交办的其他工作。
2、应聘要求
（1）基本要求：35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。
（2）学历及专业：全日制硕士研究生及以上学历学位，金融学、金融工程、经济学、会计学、统计学、计算机、法律等相关专业。
（3）从业经验及资历：3年及以上银行、券商等金融机构从业经验，有同业业务工作和风险管理工作经验者和通过黄金交易从业水平考试等交易员资格者优先。
（4）专业能力及素质要求：①具有较强的金融市场业务相关理论基础及管理、实践经验，熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策，熟悉银行同业业务相关监管制度、法规、监管及银行业相关管理规定；②具有良好的风险敏感度和风险识别能力，具有良好的计划组织能力、逻辑思维能力、理解分析能力、沟通协调能力和数据处理、文字综合能力，与环境适应能力；③工作认真细致，责任心强，能够承担工作压力。
（5）符合我行近亲属回避制度规定。
（6）特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。
二、报名时间及方式
请点击登录zhaopin.com，搜索重庆银行在招岗位，根据提示投递电子简历。
简历接收截止时间：
三、招聘流程
简历筛选→笔试面试→背景调查→体检→入职
四、注意事项
1、应聘者需对应聘材料的真实性负责，如有不符将取消其应聘资格。
2、经初审合格者，重庆银行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间，请及时关注，并保持通讯畅通。
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