兰考经济技术开发区是河南省政府首批确定的180个产业集聚区之一，是全国“十四五”期间县城产业转型升级示范园区、国家级绿色园区、河南省先进产业集聚区。2021年，河南省委、省政府把兰考纳入郑开同城化进程，为开发区发展提供了前所未有的历史机遇和广阔发展空间，为贯彻落实开发区高质量发展的要求，优化人员结构，根据实际工作需要，报经县政府批准，现面向社会招聘合同制工作人员13名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次招聘主要涉及环境科学、统计学、国际经济与贸易、经济管理、秘书学、电子商务等10个专业学科共计13人。（见附件1）
二、应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律;
3.品德端正、爱岗敬业，具有良好的品行和职业道德;
4.具有全日制本科以上学历；
5.年龄要求为35周岁以下(
6.具有岗位所需的资历以及专业或技能条件;
7.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
8.在职人员须经所在单位及其主管部门的同意方可应聘。
有下列情形之一的人员不得报考：
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的；
3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
4.普通高等院校在读的非2022年应届毕业生；
5.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
三、报名及注意事项
应聘报名采取现场报名或网上报名的方式进行。
1.报名时间：
2.报名方式：每人限报一个岗位。
网上报名：报名人员于
现场报名：兰考经济技术开发区管理委员会办公楼二楼党政办公室（兰考县科技路西头建国饭店西
3.注意事项。应聘人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示专业名称、个人情况填写报名信息，提交的信息和提供的有关材料必须真实有效；凡发现报考人员与招聘资格条件不符但完成报名的，本人的应聘资格无效，由此产生的一切后果由本人承担。
四、资格审查及招聘程序
按照报名情况，对应聘人员进行资格审查，审查内容包括毕业证书、相关资格证书、身份证等原件及复印件，在职人员应聘还应提供所在单位同意应聘证明。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。对不符合应聘条件的，一经发现并查实，取消其应聘资格。根据审查结果，按有关程序进行笔试和面试。
五、待遇与保障
对体检合格的人员，开发区与其签订劳动合同，办理相关手续，按规定实行试用期制度，试用期为3个月。期满合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。应聘人员属在职人员的，应首先依法解除与所在单位的人事关系，再与应聘公司签订劳动合同。
（一）开发区实行全员聘用制，合格聘任人员享受开发区工作人员相应的待遇，一经聘用，在开发区服务年限不得少于3年。
（二）开发区实行绩效工资制，工作人员月工资收入3500元—7000元，并按照国家相关政策规定缴纳“五险一金”。
（三）聘用期间，工作人员档案由开发区保管。
报名咨询电话：0371-26962109
兰考经济技术开发区
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