因公司业务发展需要，经县上级主管部门批准，郁南县水电发展有限公司面向社会公开招聘水利项目管理人员3名（其中高级技术岗位1名，初级技术及以上岗位2名）。具体事宜现公告如下：
一、基本招聘条件
1、遵守国家法律法规、无违法违纪和违反社会公德不良记录；
2、践行社会主义核心价值观，具有良好的职业素养和职业操守、遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心；
3、服从公司工作安排、遵守团队协作规则、能与团队成员和谐共处；
4、遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象并能维护公司形象、利益，严格保守商业秘密和工作秘密；
5、身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质；
二、招聘岗位条件
1、高级技术岗位1名
（1）熟悉水利工程项目全过程管理流程；
（2）年龄为65周岁以下，具有全日制大专或以上学历；
（3）具备水利工程类专业高级技术职称。
2、初级技术及以上岗位2名
（1）熟悉工程项目全过程管理流程；
（2）年龄为45周岁以下，具有国家承认学历的大专及以上学历；
（3）具备工程类专业初级技术职称；
（4）有水利项目工程管理相关经验、水利工程类相关专业毕业、有中级职称的优先考虑。
三、招聘流程及实施细则
采取发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检和政审、公示、聘用相结合的办法。
四、招聘办法
采取报名、资格审查、面试、体检和政审相结合的办法。
（一）报名
1、报名时间：
上午8:30-11:30；下午14:30-17:30。
2、报名地点：郁南县都城镇柳城路46号<原巡警大楼>二层203室。
3、联系人：陈洁莹，联系电话：0766—7386618。
（二）资格审查
1、根据现场报名的情况进行资格审查。由报考人员本人带备户口本、身份证、学历证及专业技术职称资格证等相关证明材料（原件及复印件各一份）在规定的时间内到指定的地点报名。主要是审核报名人员相关证件的真实性，测试其逻辑思维、临场应变以及相关基础技能理论等综合素质，并填写《公开招聘人员报名表》，同时交本人近期免冠大一寸照片4张。
2、严格按照招聘的条件对报名者进行资格审查。
（三）面试
面试形式、内容及分值：一是测试应聘者的综合分析、逻辑思维、临场应变以及语言表达等综合素质；二是测试应聘者的专业知识和专业能力。面试满分100分，面试合格分数线为60分，面试试题由公司按招聘职位选定并进行保密，在面试开始时开封，不得向评委和面试人员提前透露面试试题内容。
（四）体检和政审
1、体检：根据考生在面试合格分数线的基础上，从高到低的顺序，按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体验人员名单，体检费用自行负担，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。
2、政审：经体检合格者确定为政审对象。由对其政治思想、道德品质、遵纪守法等情况全面考察。现职人员还需由工作单位提供的现职表现材料。
3、如有体检、政审不合格的，在总成绩合格人员中从高分到低分依次确定体检、政审递补人员。
（五）公示
经体检、政审合格的拟聘人员按有关规定进行公示，公示七个工作日，公示后无异议的，由招聘领导组审查作出应聘决定。
（六）聘用管理
本次招聘的员工为合同制员工，经录用后，根据国家《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定，由本公司与其签订《劳动合同》，《劳动合同》签订方式暂定三年。其中试用期为3个月，在试用期间不能胜任工作的，则解除合同；合同到期，根据工作需要，公司可以终止或续签合同。
五、薪酬待遇
入职后员工严格按照《郁南县水电发展有限公司员工薪酬管理办法》计酬，原则上在项目建设管理费列支。
六、附表
郁南县水电发展有限公司
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来源链接：
http://www.gdyunan.gov.cn/gkmlpt/content/1/1671/mpost_1671492.html#93
