为推动智慧藁城建设推广,结合我区实际,经区委、区政府研究批准,石家庄市藁城区数据资源管理局现委托第三方人力资源机构,面向社会公开补录2名劳务派遣制工作人员。招聘相关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备,民主、公平、竞争、择优的原则,实行公开招聘,择优录用。
二、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,品行端正、遵纪守法,具有良好的品行和职业道德;
2.年龄在35周岁以下(1987年1月24日以后出生);
3.身体健康,参照《国家公务员录用体检通用标准》
4.具有国家承认专科及以上学历(学信网可查)
5.有以下情形之一的人员不得报名:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;
(2)涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;
(3)参加邪教组织的;
(4)道德品质上有劣迹行为的;
(5)近三年受到党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员;
(6)在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被列入考生诚信档案,且记录期限未满的人员;
(7)现役军人、各类定向培养、委托培养毕业生;
(8)法律、法规规定的其他情形;
三、岗位及要求
招聘单位 | 补录人数 | 补录岗位 | 岗位职责 | 学历要求 | 性别要求 | 专业要求 | 备注 |
石家庄市藁城区数据资源管理局 | 1 | 运营岗位(商务) | 1、负责智慧藁城建设推广、宣传等工作; 2、负责智慧藁城运营项目谋划、对接、联络、洽谈等工作; 3、负责组织接待参观、学习、交流等工作; | 具有国家承认专科及以上学历(学信网可查) | 男女不限 | 专业不限 | |
1 | 技术岗位 | 1、负责研究拟定全区公共数据及相关资源整合共享意见; 2、负责建立完善全域城市综合治理数据目录, 3、负责智慧藁城城市大脑系统的建设与后期运维管理工作等 |
招聘程序及方法
本次招聘工作由石家庄市藁城区数据资源管理局委托第三方人力资源机构完成,按照以下程序进行:发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、总成绩公示、体检、政审、公示、入职手续等程序进行。
(一)发布公告:
2023年2月24日-2月26日通过藁城政府网、掌中藁城、诺优考https://w.nuoyoukao.com/等向社会公开发布招聘信息。
(二)网上报名
1.报名时间
2023年2月27日9:00—3月3日17:00
2.报名方式
(1)报名方式为线上报名
报名网址:https://s.nuoyoukao.com/s/2338
(2)开考比例。报名人数与招聘计划比例不得低于3:1,达不到开考比例的,按比例减少该岗位选调人数直至取消该岗位招聘计划。
温馨提示:因报名考生众多,报名系统网络带宽有限,会出现网页打开缓慢,甚至无法打开的情况,考生如遇到此问题,请错开报名高峰,另择时间报名。请关注网上通知。
(三)资格审查
1.网上审核时间
2023年2月27日9:00—3月3日18:00
2.资格审查标准
根据考生填报的信息,对考生的毕业院校、学历、学位、学制、专业、年龄、资格证书等信息进行审核;网上资格初审通过的考生可进入网上缴费环节,缴纳考试服务费100元,农村建档立卡贫困户免费报名。系统显示缴费成功后即报名通过,具备参加笔试资格。查询结果为“初审驳回”的考生可根据提示未通过原因进行修改,审核工作人员根据修改后信息进行再次审核。经修改后,初审结果仍显示“未通过”且不能再修改的考生不具备报名资格。
3.考生务必牢记报名时间、打印《准考证》时间、考试时间等重要时间信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。
4.报名实行自律制度,报名者要对自己所填写信息的真实性负责,凡发现弄虚作假或不符合报名资格条件的,一律取消报考资格。
(四)笔试
1.预计笔试准考证打印时间
2023年3月4日9:00至2023年3月4日17:00(具体以公告为准)
2.笔试采取闭卷方式进行。
(1)笔试时间、地点:以《笔试准考证》(报名网站自助打印)注明的时间、地点为准。参加笔试时,必须同时携带准考证和身份证原件。
(2)考试内容:以时事政治、行政职业能力测验等知识相结合,满分为100分,笔试成绩占总成绩40%。
(3)笔试成绩查询:
预计时间2023年3月5日
笔试的成绩及进入面试人选名单可于笔试结束次日登陆网上报名系统进行查询。
(4)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
(五)面试
预计面试通知单打印:2023年3月5日-3月6日12:00
预计面试时间:2023年3月6日
面试人选确定。按照招聘人数和面试人数1:2的比例,依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人选。如比例内末位笔试成绩并列的都进入面试环节。
(2)进入面试的考生需登录网上报名系统自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。
(3)面试方式。面试采取结构化方式进行。按抽签决定面试顺序,满分100分,面试成绩占总成绩60%。面试合格分数线为60分,凡低于面试合格分数线的考生不予聘用。
(4)总成绩合成。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩。总成绩计算公式:考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(六)总成绩公示
预计公示时间:2023年3月7日9:00-17:00
按照考生总成绩由高分到低分按1:1的比例确定进入下一环节人员。比例内末位考生总成绩如出现并列,按以下顺序确定进入下一环节:中共党员者,面试成绩高者,学历(学位)较高者。
(七)体检
预计体检时间:2023年3月8日
体检委托专业机构(具体以公告为准)组织。体检项目标准按照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行,费用自理。
(八)政审
对笔试、面试、体检均合格的考生,需填报《政审表》,经相关部门或单位签署意见并盖公章后,于2023年3月10日前携带身份证及《政审表》到指定地点参加政审。
(九)拟录用人员公示
预计公示时间:2023年3月11日-3月15日
对笔试、面试、体检、政审均合格的考生确定为拟录用人选,在报名网站公布名单并公示5天。经公示期满无异议的拟录用人员,或有反映问题但经核实不影响聘用的,办理录用手续。
对公示反映有严重问题并查有实据,不符合录用条件的,取消其拟录用人选资格,对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并做出结论后决定是否录用。
凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、政审、报到等情况的,均视为自动放弃资格。考生因体检不合格或本人主动放弃的,按总成绩由高分到低分依次递补进入体检、拟录用程序。
(十)入职及合同签订
预计时间:2023年3月16日
公示期满无异议后,由第三方人力资源机构与拟录用对象签订劳动合同。合同期限为2年,期满考核合格可续签。
五、薪酬待遇
岗位工资为2850元/月,缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育,“五险”基数以区人社局核算为准,其中个人缴纳部分由本人承担,从个人应发工资中扣除。
五、日常管理
由石家庄市藁城区数据资源管理局负责日常管理和考核工作,人事档案存放在第三方人力资源机构(具备档案托管资质)。
特别提醒:
1.请广大考生自觉做到诚实守信,考试前注意做好个人防护,合理选择交通方式出行,以免影响考试。
2.请考生网上报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通。
3.考生参加考试期间,除身份核验、面试答题环节外须全程佩戴医用口罩。
4.资格审查工作贯穿招聘全过程,任一环节发现有不符合招聘条件的,取消应聘者招聘资格。
本次招聘公告由第三方人力资源机构负责解释。
咨询电话:0311-67096616
咨询时间:周一至周五:上午9:00-12:00下午13:30-17:30
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
http://www.gc.gov.cn/col/1531384690314/2023/02/24/1677199919002.html