江西顺丰速运有限公司2023年招聘简章

共计4个岗位,招 43查看此公告的职位列表
查看此公告的职位列表
基本信息
公告详情

公司简介:

顺丰是国内最大的综合物流服务商、全球第四大快递公司,致力于成为独立第三方行业解决方案的数据科技服务公司,以领先的技术赋能客户,为客户提供涵盖多行业、多场景、智能化、一体化的智慧供应链解决方案。同时,顺丰还是一家具有“天网+地网+信息网”网络规模优势的智能物流运营商,拥有对全网络强有力管控的经营模式。

岗位介绍

一、新鹰实习生(20名)

120-150/日(江西省内分配)/本科及以上

岗位介绍:

1、新鹰计划是为前置培养认同顺丰文化、熟悉顺丰业务的未来管理者而开展的大学生人才项目。

2、经过6-8个月的打怪闯关升级,在校期间灵活实习,体验顺丰的各个不同岗位(收派、仓管、运作等),积累实战经验,毕业通过即可入职顺丰上任管理岗,匹配管理岗的待遇,完成校园人到职场人的华丽蜕变。

岗位要求:

1、本科及以上学历,专业不限,大三、大四优先;

2、具备良好的应变、沟通、协调和解决问题的能力,具备一定的团队意识;

3、有较好的抗压能力,善于学习和积累。

二、经营管理储备干部(区域主管)(20名)

5K-8K/江西省内分配/本科及以上

岗位职责:

经营管理岗位,预计管理幅度15-50人左右(具体由区域属性确定),承担区域经营职责,是通往公司高级管理人员的关键人才池。

1、负责所辖区域的业绩达成,挖掘并解决客户需求,做好产品宣传和销售,持续提升公司市场占有率;

2、负责并持续提升本区域内服务质量,保证快件时效和快件安全,提升客户体验;

3、负责所辖组织团队建设,营造良好的组织气氛,搭建健康的人才梯队,提升员工满意度;

4、负责所辖区域内外部风险管控,主动维护所辖区域的公共关系,塑造良好的社会和品牌形象;

5、负责所辖组织年度和月度资源投入规划,并做好成本和资源使用管控。

岗位要求:

1、国家统招本科及以上学历,管理类、物流管理、物流工程相关专业;

2、熟悉OFFICE办公软件,尤其要熟练使用excel各项功能;

3、具备良好的应变、沟通、协调和解决问题的能力,具备一定的市场分析能力;

4、有较好的抗压能力,善于学习和积累。

三、经营管理储备干部(中转场管理方向)(2名)

5K-8K/江西省内分配/本科及以上

岗位职责:

1、负责中转场团队建设,搭建人才梯队,打造高绩效团队,营造良好的组织气氛,不断提高员工质量和员工满意度;

2、负责场地工艺优化、自动化设备引入,持续提升场地处理能力;

3、负责运用精益生产思维整合资源、持续优化流程并落实标准,提高现场管理水平,降低成本,达成经营目标;

4、负责推动科技化落地与生产流程变革;

5、持续挖掘和改善运营中存在的异常、风险等问题;

6、负责内外部经营合作关系的维护。

岗位要求:

1、国家统招本科及以上学历,工业工程、物流工程、自动化、机械工程、物流管理、企业管理等相关专业;

2、具备良好的抗压能力,勇于担当,善于持续学习和积累;

3、具备良好的人格魅力,擅长沟通、协调和解决问题;

4、具备先进的科技化、智能化思维及良好的客户服务意识。

四、企划储备(1名)

5K-8K/南昌/本科及以上

岗位职责:

1、协助地区总经理跟进经营重点工作在职能、网点的有效执行;

2、统筹并推进项目工作的运行等;

3、跟进地区关键报告的实施运用;

4、跟进各项决议事项,与职能部门进行有效的沟通,推动各项决议的落地执行;

5、跟进会议管理工具在地区的推广及应用。

岗位要求:

1、国家统招本科及以上学历,管理类、物流管理、物流工程相关专业;

2、熟悉OFFICE办公软件,尤其要熟练使用excel各项功能;

3、英语水平cet-4级及以上(其他小语种同等水平也可);

4、具备良好的应变、沟通、协调和解决问题的能力,具备一定的市场分析能力;

5、有较好的抗压能力,善于学习和积累。

福利:

1、基础福利:五险一金,提供住宿(部分岗位),餐补,带薪年假,法定假期;

2、节日关怀:节日礼包,开工利是;

3、绩优福利:绩优假,绩优活动;

联系方式:

联系人:刘女士

联系电话:18720978819(微信同号)

联系邮箱:liuqin23@sf-express.com

联系地址:南昌市红谷滩区嘉言路668号用友产业园二期研发楼5

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.jxrczp.com/notice/1794.html

公告热度
解锁详细分析
该公告在同类公告中的热度为 ***,目前已有 *** 对其非常感兴趣
欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(硕博QQ交流群:247884325 ,进微信群请加:gzgxrcw06)
重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
高校人才网
百万硕博人的择业平台
高校直招
5000+单位官方入驻
简历直投
30W+职位一键投递
{{applyDialogData.systemTips}}
{{applyDialogData.resumeTips}}
+ 上传
+ 上传文件
立即续费
{{successContentUp}}
{{successContentDown}}
我知道了
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
职位投递成功!
微信扫码关注【高校人才网服务号】

求职效率翻倍

实时接收投递反馈
精彩活动抢先知晓
为你推荐
TOP