《国际老年医学杂志》是由中华人民共和国教育部主管，吉林大学主办，国内外公开发行的老年医学专业学术期刊。《国际老年医学杂志》编辑部，隶属于吉林大学基础医学院管理。现根据工作需要，委托吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员（吉林大学人才派遣Ⅱ类），具体事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
编辑工作人员（专业技术辅助岗）、1人
二、岗位职责
1．负责期刊稿件的编辑、校对。
2．负责编辑部的日常运营工作，包括出刊、发行、广告等。
3．制作媒体推广计划和策划专题活动等。
4．完成上级领导交代的其他任务。
三、岗位要求
1.年龄30岁以下，有博士学位的年龄可放宽至35岁。
2.硕士研究生以上学历，医学相关专业。
3.熟悉电脑操作，熟练掌握Office，Photoshop等办公软件。
4.能独立思考，具备一定的文学功底，有独立的文字撰写和编辑能力。
5.做事细心、有耐心、有责任心、执行力和抗压能力强，能独立处理问题。
6.有良好的计划、组织和协调能力，并能有效地进行上传下达的工作。
有以下工作经验者优先考虑：
（1）有临床工作及科研经验者；
（2）擅长医学统计学分析者（可以合理使用统计学方法，可以操作SPSS软件）；
（3）有编辑工作经验者；
（4）发表过多篇核心论文者。
四、招聘程序
（一）发布公告
通过吉林人才网（https://www.jlrc.com.cn）和“吉林省人才市场”微信公众号平台发布招聘公告。
（二）报名方式
有意向者请将简历投递至lnyx@jlu.edu.cn邮箱，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。
咨询电话：0431-85619282林老师
（三）面试
具体时间、地点、要求另行电话通知，请报名人员保持报名时通讯方式畅通。
（四）办理聘用手续
面试合格人员办理聘用手续，拟聘用人员与吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司签订劳动合同，并被派遣到《国际老年医学杂志》工作。
五、薪酬及福利待遇
1.5000.00元/月；五险一金；有双休及寒暑假。
2.工作时间：工作日（周一至周五）。
六、用工方式及人员管理
招聘人员实行劳务派遣制，与吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司签订劳动合同，聘用人员须接受用工单位的管理，并遵守用工单位的各项规章制度。
2023年2月24日
郑重声明：
吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司和吉林大学基础医学院《国际老年医学杂志》编辑部从未委托任何“教育机构”，“中介代理”及其他服务机构和个人进行辅助招聘和考前辅导，我们从未收取报名、安置费、培训等费用。
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
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