杭州市发展规划研究院(杭州市政府和社会资本合作中心、杭州市价格认证中心)因单位工作需要，面向社会公开招聘编外聘用人员，现将相关事项公告如下：
一、招聘岗位
综合管理工作人员，共1名。
二、招聘对象和基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行；
3.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力；
4.本科及以上学历，公共管理、工商管理类专业；
5.年龄在35周岁以下（1987年2月1日以后出生）；
6.工作细致，责任心强，具有吃苦耐劳精神。遵守纪律，服从安排，具有一定文字功底分析能力，能熟练使用EXCLE、PPT等办公软件。有综合管理、文秘等工作经验者优先。
三、报名
1.报名时间：自公告发布之日起—3月6日。
2.报名方式：通过电子邮件提交报名材料，邮件主题请注明“编外招聘岗位名称+姓名+高校人才网”。邮箱：1003140359@qq.com。
3.报名所需提交的材料：报名表（见附件）、本人身份证、户口本、学历学位证书、工作经历证明等岗位要求的相关证明材料，同时附近期免冠电子彩照。
4.资格初审：招聘单位于3月10日前进行资格初审，并通过邮件形式回复初审结果。通过资格初审的，可以下载打印准考证。
5.本次招聘不受最低开考比例限制。
四、考试
考试包括笔试和面试。报名人数少于或等于10人的，可免于笔试。
1.笔试
笔试科目一门。考生必须凭准考证和身份证（两证缺一不可）参加笔试。笔试时间、地点另行通知。
2.面试
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:3的比例确定参加面试人员（如实际参加笔试人员不足1:3的比例，则按实际参加笔试人员确定面试对象）。
面试1天前，面试入围人员按指定时间、地点携带报名时上传的相关材料原件进行现场资格复审。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。如有面试入围人员书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。
笔试和面试的成绩满分均为100分，合格分均为60分。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％。
面试成绩不合格者不列入体检、考察对象。
应聘人员参加考试，必须严格遵守本次招聘考试相关的疫情防控指引要求。
五、体检与考察
根据考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员,体检合格人员进入考察环节。
体检在指定医院进行，标准参考事业单位公开招聘体检的通用做法。时间、地点另行通知。
六、公示及聘用
经考察合格人员，确定为拟聘人选，并在杭州人才网上公示5个工作日。公示期无异议的，公示结束后，按规定办理相关手续、签订合同。被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，招聘单位可在面试合格人员中，按照考试总成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。
报名咨询电话：（0571）85253758；
监督投诉电话：（0571）85252345。
杭州市发展规划研究院(杭州市政府和社会
资本合作中心、杭州市价格认证中心)
2023年2月28日
附件
杭州市发展规划研究院(杭州市政府和社会资本合作中心、杭州市价格认证中心)公开招聘编外人员报名表.docx
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.hzrc.com/InformationCore/MajorRecommendDetails/1630422174619701250
