天津轨道交通集团有限公司（以下简称“集团”）成立于2014年7月，是经市委、市政府批准组建的大型国有企业，注册资本408亿元，资产规模3500亿元，人员规模近万人。集团承担天津市轨道交通投融资、建设、运营管理、资源开发及地方铁路的投资建设和运营管理任务，参股运营京沪高铁、京津城际、津秦客运专线和津保、南环铁路，与北京、河北、国铁集团共同组建京津冀铁路公司，助力京津冀协同发展重大国家战略。集团下设地铁集团、运营集团、铁投集团等8家直管二级子公司以及70余家参控股公司。
根据工作需要，现面向社会公开选聘集团资产部副部长岗位，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及需求
（一）招聘岗位及数量
集团资产部副部长，1人。
（二）岗位主要职责
1.组织落实市国资委国有企业改革任务，推动企业提质增效，组织混合所有制改革、企业改制、处置低效企业等工作。
2.负责组织集团资产管理业务策略研究，负责集团资产流转、整合、盘活等业务，对下属公司资产流转业务进行指导协调。
3.负责组织对集团长期投资企业股权管理业务策略研究，对下属公司股权管理业务进行指导、协调。
4.负责组织集团资产管理信息系统建设及完善，对下属公司资产信息化业务进行指导协调；协助部长完成其他各项管理工作。
（三）任职条件
政治立场坚定，坚持党的领导，坚持国有企业的社会主义方向，对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁，熟悉企业经营管理工作，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，市场感觉敏锐，经营业绩突出，开拓创新能力优秀，职业操守、职业信用和个人品行良好。同时，还要具备以下任职资格：
1.具有5年以上大型企业经济、资产、企业管理相关岗位工作经验。
2.担任过中央企业总部内设部室或一级子公司的中层副职（含相当职务）及以上职务、省（自治区、直辖市）管国有企业以及规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司的副职（含相当职务）及以上职务，或具有上述职务的下一层次正职3年以上任职经历（未满3年的一般应当在下一层次正职岗位和副职岗位工作累计5年以上）。
3.具有全日制大学本科及以上学历，具有高级专业技术职称或业务相关职业资格证书。
4.年龄一般不超过45周岁，特别优秀的可适当放宽，具有正常履行职责的身体条件。
以上时间计算截止日期为报名截止日。
有以下情况之一的不得报名：因违规违纪被原单位处分、辞退、开除的；因违法犯罪被行政、刑事处罚的；违法违纪正在调查或有犯罪嫌疑的；其他不宜报名的情况。
二、招聘程序
报名——资格审核——综合考核测评——考察和背景调查——确定拟聘人选——体检——正式聘用。
三、报名要求
（一）报名时间自发布之日起至
（二）应聘人员登录天津轨道交通集团官网（www.tjgdjt.com）人才招聘版块，下载《应聘登记表》和《近三年工作总结或述职报告》（模板）。
将《应聘登记表》《近三年工作总结或述职报告》及相关佐证材料扫描件以附件形式发送至gdjtdwzzb@tj.gov.cn。邮件大小不超过10MB。佐证材料包括：《应聘登记表》中涉及的学习经历、工作经历、职业资格资历、奖励荣誉等各类材料。
本次招聘不接收其他途径递交的报名材料。
（三）《应聘登记表》及应聘邮件标题命名格式为：应聘岗位—姓名—性别—学历—年龄—职称/职业资格（例：资产部副部长—李明—男—本科—40周岁—高级工程师）。不符合上述格式的，不进入后续程序。
四、应聘须知
（一）按照有关薪酬管理规定，执行薪酬福利待遇。
（二）资格审核注意事项
应聘人员在资格审核阶段需提供身份证及《应聘登记表》中涉及的各类证书原件和复印件，具体包括但不限于以下材料：身份证、学历证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网申请并打印）、职称证书、职（执）业资格证书、获奖证书，国外学历另需提供学历认证报告等原件和复印件（复印件自备）。
应聘人员须对提交材料的真实性负责。针对任职经历存疑的，要求提供任职经历证明材料。凡弄虚作假、无法提供相应证明材料、真实经历与《应聘登记表》不符的，一经查实，即取消应聘和聘用资格。
招聘岗位任职要求中的工作经历指从事的与招聘岗位相关的工作经历；职称指与招聘岗位要求相关的职称系列。
（三）招聘各环节时间、地点及其他相关要求的信息，将通过电话通知，请应聘人员保持电话畅通。
（四）我们对应聘信息及提交的应聘资料严格保密，不做他用，恕不退回。
（五）本次社会招聘不收取应聘人员任何费用，不组织任何培训或讲座。敬请广大应聘人员提高防范，避免受骗。
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