为进一步优化我县高中师资队伍结构,提升教师质量层次，按照白银市委组织部、市委编办、市教育局、市财政局、市人力资源和社会保障局《关于印发白银市加强和改进教育系统人才引进工作实施方案（试行）的通知》（白组通字[2019]170号）和市委办《关于印发白银市企事业单位急需紧缺人才引进工作办法（试行）的通知》（市委办发[2020]31号）精神，决定面向社会公开引进公费师范生，现将有关事宜公告如下。
一、引进计划
靖远县教育系统本次引进公费师范生10名（具体见岗位及条件表）。
二、引进对象及范围
教育部直属的北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学应往届公费师范毕业生。
三、引进条件
（一）具有下列条件的人员可以报名
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利；
2.遵守宪法和法律法规，思想健康，信念坚定，品行良好，自愿到靖远县从事教育工作;
3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
4.非服务期内“各类订单定向生”；
5.符合引进岗位所需的其他条件。
6.往届生本科学历年龄不超过30周岁（自公告发布之日算起）；研究生学历年龄不超过35周岁（自公告发布之日算起）；2023年应届毕业生不受年龄限制。
（二）有下列情形之一者不得报名
(1)已录用到机关、事业单位在编在岗人员;
(2)有失信人记录、治安刑事处罚记录，在校就读或工作期间受过处分的;
(3)涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;
(4)其他不宜引进人才的情形。
四、引进程序
按照发布公告、组织报名、资格审查、面试考核、考察体检、公示聘用等程序进行。
（一）发布公告
通过白银市靖远县人民政府门户网站向社会发布人才引进公告，并在靖远教育微平台(微信号jingyuan-jiaoyu)进行宣传。
（二）报名及资格审查
1.报名方式。
公开引进工作采取现场报名方式,应聘人员只能报考一个岗位（具体岗位及条件表见附表）。
2.报名时间及地点。
报名时间：
现场报名地点：陕西师范大学长安校区田径场
3.报名要求
①现场报名时：2023年应届毕业生须提供本人身份证、户口簿、就读学校提供的毕业生就业推荐表、《师范生免费教育协议书》、三方协议、自荐材料及在校学习成绩单等材料原件及复印件各1份，近期正面免冠2寸彩照3张。
往届未就业毕业生须提供本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网注册打印）、《就业报到证》原件及复印件各1份，近期正面免冠2寸彩照3张。
所有报名人员现场填写《靖远县教育系统2023年人才引进报名登记表》（正反面打印）。
②报考人员提交的报考材料真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经发现，立即取消报考资格。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定严肃处理。报考人员需提供准确、有效的联系方式。
③报名人员须加入微信群（现场加群），具体通知事宜发布在微信群，不再另行通知，请随时关注，未按时参加面试考核的人员视为自动放弃。
④此次报名不收取任何费用。
（三）面试考核
面试考核方式采取现场答辩的方式进行，现场收取面试通过人员的《就业报到证》、《三方协议》原件并签订相关协议。
（四）考察和体检
1.考察。县教育系统人才引进工作领导小组根据岗位需求，按考核结果成绩由高分到低分等额确定引进对象。按照德才兼备以德为先的标准，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习以及需要回避的情况等进行考察。考察后，写出书面考察意见。
2.体检。考察结束后，县教育局在具备体检资质条件的医疗机构中组织体检工作，体检标准和项目按照《关于修订〈公务员录用体检标准通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）执行。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，取消其引进资格。体检不合格者，不再递补。体检时间另行通知，体检费用自理。
（五）公示、备案及聘用
1.经报名、资格初审、考核、考察、体检等环节确认为合格后，确定的拟引进人员名单在县教育局微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。对公示中反映的问题及时查证，经核实不符合引进条件的，取消其引进资格。
2.公示无异议后，县教育局按照干部人事管理权限报县委组织部、县委编办和县人社部门备案，并办理入编、工资、社保等相关聘用手续。
3.引进人员须与用人单位签订聘用合同，试用期一年，最低服务年限不少于6年。聘用管理按照《甘肃省事业单位实行聘用合同制管理办法》执行。
4.受聘人员的工资、津贴、补贴等待遇，执行事业单位现行标准。
五、优惠政策
根据靖远县教育系统高层次人才和急需紧缺人才奖励办法，一次性给予公费师范生每人30万元安置费，根据个人需求安排单人单间公租住房。
六、纪律监督
1.本次人才引进工作按照“公开、公平、公正、择优”的原则进行，县教育纪工委全程监督及受理举报。对违反工作纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。对违反面试考试纪律的报考者，视情节轻重，分别给予取消面试考试资格、取消引进资格的处理，并记入本人诚信档案。上述人员中，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
2.从事公开引进人才工作的人员凡与报考者有需要回避的亲属关系的，实行公务回避。
咨询电话：
靖远县教育局人事股0943-6130661
监督电话：
靖远县教育局监察股0943-6130435
附件：
2、《靖远县教育系统2023年人才引进报名登记表》（微信扫码下载）
靖远县教育局
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