因工作需要，中国东方电气集团有限公司北京营销中心面向社会（含集团内）公开招聘相关专业人员，现将招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及职数
营销工程师1人
二、招聘岗位任职要求
（一）岗位基本要求
1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。具有良好的思想政治素质、职业素养与业务能力，作风品德正；
2.遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德的不良记录；
3.认同东方电气企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的学习能力、创新能力、沟通能力、组织能力和团队合作精神，具有较强的事业心和责任心；
4.具有大局意识、服从组织安排、遵守团队协作规则、能与团队成员和谐共处；
5.遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象并能维护公司形象、利益，严格保守商业秘密和工作秘密；
6.身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
（二）岗位职责、任职资格及主要工作内容
1.岗位职责
在北京营销中心负责人和室主任的领导下，从事区域产业市场开发、区域统筹及大客户服务等工作。
2.任职资格
（1）1988年1月1日后出生，大学本科及以上学历；
（2）熟悉发电装备制造或电力行业基本情况，3年以上市场营销、工程或客户工作经验，具备一定的营销、大客户管理等相关知识；
（3）了解集团公司发展战略、经营方针、目标、业务范围等情况；
（4）较强的语言、文字表达能力和运用电脑进行文字处理编辑能力；
（5）较强的公关能力与良好的人际交往与协调能力；
（6）具备协助本室负责人开展营销工作和策划营销活动的能力；
（7）具备较高的思想政治素质和一定的政策理论水平；
（8）具备较高的英语水平胜任涉外工作或具有大型工程项目、电力项目营销或工程管理经验的优先。
3.主要工作内容
（1）负责开展区域内的市场调研和分析、市场开拓、资源协同开发、产业布局以及客户服务等工作；
（2）负责区域内公司和所属企业建设项目、企业的统筹管理，为集团所属企业在所负责区域发展产业、开发市场和有关活动提供支持和服务；
（3）负责所负责区域的政府关系及客户关系建立和维护，并组织有关活动；
（4）负责协同组织所负责区域投资、合资、合作项目的调研分析，制定实施方案；
（5）负责所负责区域内公司和所属企业建设项目、企业的统筹管理，为集团所属企业在所负责区域发展产业、开发市场提供支持和服务，协同组织有关活动；
（6）负责收集并反馈市场活动中用户反馈的合同执行与产品交付、产品质量和性能、售后服务、技术创新需求等信息；
（7）负责完成领导交办的其他任务。
三、招聘程序
1.发布公告；
2.应聘报名；
3.资格审核、确定参加考核人选；
4.开展笔试（若有）、面试考核；
5.综合评定，形成录用建议方案（根据应聘报名资格审查及综合考核结果等情况，在招录计划内确定录用名额，综合考核得分低于70分的不予录用）；
6.公司审批；
7.公示；
8.入职体检；
9.办理入职手续。
四、报名事宜
1.报名方式
请报名人员登录东方电气官网（www.dongfang.com）并在“招贤纳士”栏目下载并填写《DEC应聘人员报名表》，通过电子邮件形式发送至招聘邮箱，邮箱地址：zhaopin@dongfang.com。邮件请以“应聘岗位+应聘人姓名+高校人才网”命名，各类报名所需资料均以附件形式（压缩包）发送，邮件大小请勿超过
2.报名材料
（1）准确完整填写《DEC应聘人员报名表》内容，采用其他格式表格填写的视为无效；
（2）本人电子照片、学历学位证书、职称证书、各种执业资格证书（扫描件）等作为附件发送；
（3）个人工作业绩、获得成果等相关材料。
3.报名时间：即日起至
4.联系人：孙老师010-88203360
五、应聘须知
1.应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责，我们承诺为各位应聘者保密，并保证招聘过程公平公正。凡提供不实信息者，一经查实，即取消考核或录用资格，已录用的将依法解除劳动合同；
2.录用人员薪酬待遇实行岗效工资制，具体按照东方电气职工薪金管理办法及用人部门岗位业绩考核管理规则确定；
3.录用人员享受国家规定的“五险一金”、年休假、公司规定的企业年金及统一的员工福利待遇；
4.应聘人员应对本人可能涉及的职业变化等进行评估，并规范处理好劳动关系、知识产权保护及竞业限制等相关事项；
5.涉及应聘所产生的交通、住宿等费用自理，提请应聘者注意并自行负责人身与财产安全。
6.本次招聘公告仅在东方电气官方平台发布，请各应聘者认真辨识招聘公告发布渠道与录用邮件真伪，谨防上当。
中国东方电气集团有限公司
组织人事部
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