为进一步提升园区城市治理和公共服务能力，启东经济开发区管委会拟向社会公开招聘相关岗位人员16名，有关事项公告如下：
——招聘岗位及人数——
1.综合执法辅助员15名；
2.综合执法辅助员（驾驶员）1名。
——报名条件——
【共性条件】
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，未受过党纪、政纪、校纪处分，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件。
2.具有履行岗位职责所需的政策理论水平、工作能力。
3.具有报考岗位要求的相关工作经历。
4.具有招聘岗位要求的其他条件。
5.下列人员不得报考：（1）尚未排除纪律处分或者在接受纪律审查的人员;（2）曾受过刑事处罚、治安处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;（3）曾被辞退或开除的人员;（4）涉及国家和省另有规定不得应聘到机关事业单位有关岗位的人员;（5）个人征信存在严重不良信用记录的人员;（6）其他不适宜从事城管辅助工作情形的。
【个性条件】
岗位1：综合执法辅助员
1.男性，启东户籍，年龄在35周岁以下（
2.学历要求：大专及以上学历；
3.身体健康，体型端正，无残疾，无口吃，矫正视力不低于1.0，身高不低于
岗位2：综合执法辅助员（驾驶员）
1.男性，启东户籍，年龄在40周岁以下（
2.学历要求：中专及以上；
3.热爱专业技术工作，具备较好的表达、沟通、协调能力及较强的处理问题的能力；
4.五年内无重大交通事故记录；
5.复退军人、持有A照者、中共党员优先。
——报名时间及方式——
1.本次招聘采用本人现场报名方式，报名需提交下列材料：《启东经济开发区招录人员报名表》(详见附件)，报名人员可以网上下载报名表；本人近期正面2寸免冠电子彩照；本人身份证、毕业证书、学历证书、学位证书、职业资格证书、工作简历及证明等相关佐证材料原件及复印件。
2.报名地点：启东经济开发区管委会508办公室（林洋路500号）
3.报名时间：
4.启东经济开发区管委会依据本简章对应聘人员进行资格审查，确认报名资格，确定参加考试人选。凡弄虚作假或隐瞒有关情况的，取消报考资格，所造成的一切后果由应聘人员本人承担。
——考试程序及办法——
（一）综合测试
考生须携带本人身份证原件参加综合测试。
岗位1：
（1）体能测试。测试项目及评分标准参照《启东市城市管理综合执法大队特勤体育锻炼标准评分表》执行。体能测试合格方可进入笔试环节。考试时间、地点另行通知。
（2）笔试（40%）。笔试主要考查适应岗位需要的基础知识，不指定教材和大纲，闭卷形式，笔试总分100分。考试时间、地点另行通知。
（3）面试（60%）。将笔试成绩从高分到低分排列，按照招聘人数1:3的比例确定进入面试人员（末位同分的一起进入），不足3倍的按实确定。面试形式为结构化面试，重点考察应试者综合素质、礼仪形象、语言表达、综合分析及组织协调能力等。面试总分为100分，低于60分不予录用。考试时间、地点另行通知。
岗位2：
面试形式为结构化面试，重点考察应试者综合素质、礼仪形象、语言表达、综合分析及组织协调能力等。面试总分为100分，低于60分不予录用。考试时间、地点另行通知。
（二）确定拟聘用人选
1.体检。根据综合成绩，按招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人选。
2.考察和资格联审。体检合格人员进入考察和资格联审，由招聘单位按规定组织实施，提出拟聘用意见。
3.确定人选。由开发区党工委根据考察和资格联审情况，召开会议讨论确定拟聘用人选。若有放弃或不适宜聘用的，根据综合成绩依次递补。
（三）公示与聘用
对拟聘用人员在一定范围内进行公示。经公示无异议的聘用人员，试用3个月。试用期满经考核合格者，办理正式聘用手续。试用期内缴纳相关保险，正式聘用后，在完成绩效考核的前提下，年收入一般不低于8万元，依法缴纳五险一金，个人应缴部分从工资里代扣代缴。
——纪律监督——
本次公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《招聘简章》为依据，一经发现并查实不符合本《招聘简章》要求以及弄虚作假的，即取消报考人员的考试和聘用资格。
监督举报电话：0513-83314909。
——其他事项——
本公告未尽事宜由启东经济开发区管委会负责解释。咨询电话：83314206。
江苏省启东经济开发区管理委员会
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