为保障审判、执行等各项工作顺利开展，经党组研究，决定面向社会公开招聘书记员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、择优原则。
二、招聘职位
聘用制书记员2名。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，拥护《中华人民共和国宪法》，热爱法院工作。
2.遵纪守法，品行端正，工作责任心强，具有为人民服务的思想。
3.身体健康。
4.有下列情形之一的不予报考：
（1）曾受过刑事处罚、治安处罚以及纪律处分的人员；
（2）涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；
（3）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
（4）被依法列为失信联合惩罚对象的人员；
（5）其他不宜聘用情形。
（二）岗位要求
1.大专及以上学历，专业不限（法律及相关专业优先）；
2.年龄20—35周岁（截至报名最后一天计算）；
3.书记员要求熟悉电脑基本操作，熟练操作办公软件，具备一定的速录、档案整理、装订能力；
4.其他要求：体形端正，面部无明显特征、缺陷，无残疾、口吃、色盲、色弱、纹身等。
四、招聘程序和办法
（一）发布招聘公告
本次招聘公告在青川县人民法院微信公众号、青川县人民政府网发布。
（二）报名及资格审查
本次招聘采用现场报名和资格审查的方式进行。资格审查包括报名时的现场资格审核、考核工作中的资格复审以及办理聘用手续时的资格确认三个环节。在资格审查的任何一个环节中发现报名者不符合招聘岗位条件的，均可取消其报名或聘用资格，所造成的一切损失由报名者本人承担。
1.报名时间：
2.报名地点：青川县人民法院政治部。
3.报名时应携带的材料：
（1）青川县法院聘用制人员报名登记表；
（2）近期免冠1寸彩色照片2张；
（3）本人居民身份证；
（4）毕业证原件及复印件；
（5）有特长者携带专业技术证书。
（三）考试
1.笔试
（1）笔试时间和地点以具体通知为准。
（2）笔试采用国家通用文字命题、答题，闭卷方式进行，以百分制计分，笔试成绩占综合成绩的30%。试题以法律基础知识、公共基础知识以及履行书记员岗位职责应当掌握的专业知识为主，含客观题及主观题。笔试满分为100分。
2.计算机速录测试
测试时间和地点以具体通知安排为准。速录测试提供拼音、五笔输入法。考生发现计算机软硬件环境有问题的，可向监考人员提出维修或更换。计算机速录测试满分为100分。
3.面试
面试时间和地点以具体通知安排为准。重点考察应聘人员法律思维能力、口头表达能力、反应能力、分析和解决问题的能力、综合协调能力、仪表仪态等。面试满分为100分。面试结束后，当场宣布面试成绩。
4.总成绩计算
综合成绩＝笔试成绩×30%+计算机速录测试成绩×30%+面试成绩×40%。笔试、计算机速录测试、面试、综合成绩均按四舍五入保留小数点后两位数。综合成绩相同的，以笔试成绩确定排名顺序。
（四）体检
根据综合考试成绩排名从高到低以1：1比例确定入围体检考生名单。体检时间和地点以具体通知安排为准。
体检所产生的一切费用均由受检者承担，体检合格的进入考察环节。
（五）考察
考察工作由法院政治部具体组织实施，考察内容主要包括现实表现、道德品行、家庭情况和是否符合报考条件等。
（六）公示拟聘用人员名单
按照总成绩排名从高分到低分录取，在青川县人民法院微信公众号公示拟聘用人员名单。
（五）签订聘用合同
拟聘用的人员，试用2个月，试用期满合格，签订聘用合同，聘用期为1年；聘用期间，聘用人员因违纪违法或不能胜任岗位工作的，用人单位可提前解除劳动合同关系；聘用期满后考核合格的可以续签聘用合同。
五、薪酬待遇
工资待遇按院党组已定制度执行。用人单位按照法律规定缴纳聘用人员五险费用。
六、联系方式
联系部门：青川县人民法院政治部
联系电话：0839-7205967
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来源链接：
http://www.cnqc.gov.cn/New/Detail/20230306100739193.html
