江西省人力资源开发研究院是专业从事人力资源管理咨询、行业人才培养、人才测评技术开发、人社系统课题调研和攻关、中小学教育考试研究的社会化服务机构。我院拥有近百名管理咨询专家、行业顾问、研究员，汇聚江西财经大学、南昌大学、江西师范大学、湖南大学、中南大学、海南大学、武汉大学等高校企业管理、人力资源管理、MPA、MBA、师范教育、心理学教育等众多学科的专家力量，并结合政府管理、企业管理、人才创业就业的工作实践，重点为党和政府的人事人才政策改革、招聘管理、薪酬绩效考核、教育教学科研、行业研究提供理论研究和参谋辅助作用,同时为企事业单位提供管理咨询、人力资源系列配套服务。
人力资源服务业是年产值上万亿的朝阳产业，我们引领了江西人力资源开发理论研究的制高点。加盟我们，引领未来！
职位概述
1、负责各学科题库（主要为职业能力考试类题库、人才测评题库、中小学K12教育考试题库）的建设和开发。根据年度计划，主要负责本专业及相关专业的题库开发工作，做好各学科题目的开发、编制、修订和校对等，同时还要积极学习，做好其他急需专业的题目开发。
2、负责题库的日常维护工作。定期完成对题库题目的整理，对有问题的题目进行及时处理，规范题目的分类，保证题库的正常运作，提高工作效率。
3、负责完成中心承接的命题项目，根据项目的需求，在规定的时间内完成题目的命题工作。
4、完成上级交办的临时任务。
待遇
本科毕业生年薪(6-8)万元，硕士年薪(8-12)万，博士年薪(12-20)万(驻外有驻外补贴)。工资结构：岗位工资+绩效工资+工龄工资+全勤奖+五险一金+其它福利（工作餐、员工宿舍、安家费、优秀员工奖、年终奖、考察旅游等），完善的职位晋升机制、年休假期、传统三节津贴等多项休假和福利。
工作时间
每周五天半工作日，工作满一年后享受带薪年休假。
可选工作地点:南昌市、北京市、长沙市、成都市等。
报名联系方式
联系电话：0791-86375007、17370037345（微信同号）
单位网址：http://www.jxhrm.com
简历投递邮箱:1471786318@qq.com
（简历名称命名为：“江西省人力资源开发研究院+姓名+应聘岗位+高校人才网）
招聘岗位及要求
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招聘岗位 |
专业要求 |
岗位要求和工作岗位职责 |
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助理研究员 |
中文类专业（汉语言文学、汉语国际教育等专业） |
岗位要求： 1、遵守国家法律、法规，无犯罪记录，品行端正，身心健康，为人正直、保密意识强； 2、本科以上学历，硕士博士优先； 3、要求性格文静、能专注学术研究和文字工作，上班时间能够坐得住，心能静下来做事； 4、爱学习、能触类旁通，理解领会能力强； 5、工作敬业、积极主动、做事耐心、细心认真、严谨，具有很强的责任心和团队精神； 6、知识要求：本专业知识储备丰富，跨专业知识涉猎广泛，综合素质高； 7、能适应加班，具备较强的工作压力承受能力； 8、具备优秀的文字理解与表达能力； 9、能熟练操作电脑办公软件（Word、Excel等）。 10、应聘成功后能够签约3年，要求3年内没有跳槽的计划。 岗位职责： 1、撰写方案、编辑题库，主要工作内容为根据学术课题和客户下达的学术任务要求，与带队教授参与管理咨询实操，整理、编写文案、开发题库等； 2、编辑、校对书刊文稿； 3、从事心理测量学、人才测评学课题研究； 4、完成院领导交办的其他任务。 |
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理工类专业（数学、物理、化学、生物、电子、电气、自动化、工程类等专业） |
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财会经济类专业（会计学、财务管理、金融学、经济学等专业） |
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医学护理类专业（临床医学、护理学、医学检验、医学影像、口腔医学等专业） |
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文科类专业（法学、政治、历史、地理、教育学、心理学、音体美等专 |
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法律等相关专业 |
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公共管理类专业（公共管理、行政管理、文化产业管理等专业） |
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