根据业务发展需要，结合公司实际，湖南人才市场有限公司决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持公开、平等、竞争、择优原则；
（二）坚持德才兼备原则；
（三）坚持依法办事原则。
二、引进岗位和要求
（一）信息化项目经理，2名
1.岗位职责：
（1）带领团队完成本公司信息平台建设的项目方案的实施，完成公司所有信息化系统以及职能支撑平台的建设与运维，负责公司信息化培训及使用辅导；
（2）负责协调系统开发或实施的各个环节，把握开发的整体进度，控制好项目风险，定期迭代更新公司信息系统；
（3）负责各项目管理工作，包括项目进度控制、质量控制、成本控制及人员协调等，协助规划公司软件产品的技术构架，负责公司重难点技术攻关，确定同行业技术优势；
（4）根据实际业务需要，协助研发团队做好技术规划，解决项目中的关键问题和技术难题，负责平台各类安全问题解决；
（5）配合产品协同市场和业务部门梳理信息系统开发需求、做好项目交付，辅助协同职能部门完成相关工作等，解决信息系统推行与使用的相关疑难问题；
（6）与各业务部门保持良好的沟通，将业务语言转换成技术语言，推进项目的落地和使用。
2.任职资格：
（1）本科及以上学历，具有5年以上软件开发工作经验，3年以上团队管理工作经验，有过10人以上团队管理经验，主导过两个及以上百万级以上企业应用、互联网/移动互联网项目开发；
（2）深厚的技术背景，掌握JAVA语言和JVM基础知识，熟练前后端开发，具备代码性能优化、排查深层次性问题的能力，可以独立完成排障和开发，熟练代码审核；
（3）精通unix/Linux等主流操作系统，熟练oracle、mysql等主流数据库,能够对性能进行深度优化；
（4）较强的研发系统分析能力，设计能力和架构能力；
（5）良好的人际关系协调和沟通能力，务实的工作态度，具有较强的规划、分析、统筹和执行能力；
（6）具备较强的项目风险管理和成本管理能力，能够在风险、成本、进度和质量管理中做合理的平衡；
（7）有人力资源行业系统项目经验者优先。
（二）产品经理，3名
1.岗位职责：
（1）负责并参与公司多条业务产品的规划，竞品分析、需求分析与编制，业务流程梳理等工作；
（2）负责公司产品运营工作，参与用户的需求调研，进行需求分析评估，并且给出合适的解决方案；
（3）参与公司产品迭代，新上线模块/功能的跟踪测试，推动产品各个模块的研发落地，针对核心用户进行需求调研和功能反馈；
（4）把握产品整体进度，协调内外部资源，推动项目进展，达成产品目标；
（5）针对系统用户的需求和运营数据，分析当前系统的核心痛点，并能够提出一些创新性的解决方案；
（6）坚持客户导向，挖掘潜在需求，持续提升产品体验。
2.任职资格：
（1）本科及以上学历，5年以上产品工作经验，计算机相关背景优先，有人力资源服务行业产品经验优先；
（2）参与过完整的项目建设，熟悉软件产品从用户调研、需求分析、产品设计、研发、上线、运营从无到有的完整过程，对系统设计和规划经验丰富；
（3）具备良好的沟通能力、语言表达能力，对用户需求有较好的识别判断能力，逻辑思维清晰有条理；
（4）具备互联网思维和产品策划能力，熟练使用相关工具如Axure、墨刀、XMind等，对产品设计和交互有丰富经验；
（5）对用户体验敏感，数据驱动，结果导向，有强烈的责任心；
（6）有较强的自驱力、学习创新能力，具有较强的抗压能力和工作韧性。
（7）有人力资源管理系统的优先。
三、招聘流程
（一）发布公开引才信息
招聘公告通过湖南人才网等面向社会公开发布。
（二）报名时间、方式及要求
1.报名时间：
2.报名方式：采取网上报名方式，根据资格条件要求，每人可报1—2个岗位。应聘人员按岗位资格要求，梳理个人信息，并将个人简历、身份证、学历证明、报考岗位所需的专业技术资格证书、职业资格证书、工作成果证明和其他相关材料原件扫描后，发送至邮箱1109916579@qq.com。
3.报名要求：请应聘人员如实提供应聘信息和相关材料，凡提供虚假材料的，一经核实将取消其应聘资格。
（三）资格审查
根据岗位要求，对应聘人员进行资格审核后，以电话或短信方式向应聘人员发送资格审查结果。
（四）组织面试
请通过资格审查的人员根据通知信息，准时参加面试。
（五）确定拟聘用人选
由公司综合评定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将通过电话方式进行通知。
（六）背景调查
公司通过电话访谈、上门考察等方式，对拟聘用人员进行背景调查。
（七）体检及办理入职手续
本次公开招聘采用劳务派遣形式，将按公司制度要求统一为体检合格人员办理入职手续。
四、其他说明
（一）咨询地址
湖南省长沙市雨花区湘府中路168号湖南人才市场办公大楼
（二）咨询电话
湖南人才市场有限公司
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来源链接：
http://www.hnrcsc.com/html/202303/53351.html
