根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）、湖北省人力资源和社会保障厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》（鄂人社发[2016]23号）精神，襄阳市妇幼保健院面向社会公开招聘紧缺高层次专业人才10名。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘数量及条件
（一）拟公开招聘紧缺高层次专业人才10名。岗位条件详情见《襄阳市妇幼保健院2023年度公开招聘紧缺高层次专业人才岗位一览表》。岗位计划数未使用完的，可将剩余计划数调配给其他岗位使用。
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍且年满18周岁；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有岗位所需专业知识和业务能力；
6.具备岗位所必需的其他条件。
（三）有下列情形之一的，不受理应聘：
1.现役军人；
2.全日制高校在读的非应届毕业生；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.襄阳市机关事业单位在职在编人员；
6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规[2019]1号)等应当执行回避制度的人员；
7.法律法规规定的其他情形。
（四）年龄计算截止时间为：
二、报名及资格审查
（一）报名时间及报名方式
1、自公告发布之日起至
2、报名人员可在规定时间内到招聘现场报名，也可直接到我单位人力资源部报名。地址：襄阳市妇幼保健院江北工作区八楼人力资源部（襄阳市樊城区春园路12号），联系电话：0710-3069911。
（二）报名办法
1、报名时需提供：身份证、学历学位证书（2023年应届硕士毕业生提供学生证、就业协议书、毕业生就业推荐表、学业成绩证明材料）等证件资料原件、近期1寸免冠同版登记相片3张。留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还需提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料。
2、应聘人员要如实填写《襄阳市事业单位公开招聘工作人员报名表》（一式二份），资格审查通过后列入面试考核对象。
3、报考人员必须持第二代身份证报名。
4、应聘人员只能选择一个岗位报名。
三、考试办法
采用面试考核的形式。
（一）面试内容和形式。面试采用结构化面试方式。
（二）成绩计算。面试成绩实行百分制，面试成绩合格线划定为75分。
（三）面试时间、地点。另行通知。
四、考察、体检、拟聘人员确定、聘用管理
（一）考察、体检。根据面试成绩，从高分到低分按岗位招聘计划与应聘人员数1:1的比例确定考察和体检对象。考察由我单位负责组织，主要考察应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况，审核人事档案，对考核对象的资格条件进行复查。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，由我院统一组织在县级以上综合性医院进行。发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。因应聘人员自愿放弃、体检或考察不合格出现的名额空缺，按该岗位成绩排名依次递补体检或考察人员。
（二）拟聘用人员确定及公示。体检考察结束，我单位根据考生综合成绩、体检、考察情况研究确定拟聘人选，并在本单位、市卫健委、市人社局网站向社会公示招聘结果（包括姓名、学校、专业），公示期7个工作日。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实有违反考试考察纪律和不符合聘用条件的，取消聘用资格。出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的，不再递补。
（三）办理聘用手续。公示期满无异议的，我院按照事业单位人事管理的有关规定，与新聘用人员签订事业单位聘用合同，办理聘用手续。
五、联系电话
咨询电话：0710-3069911；
监督电话：0710-3069909。
附：
附件1：襄阳市妇幼保健院2023年公开招聘紧缺高层次人才岗位一览表.xls
襄阳市妇幼保健院
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来源链接：
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