光子信息与能源材料研究中心简介
光子信息与能源材料研究中心成立于2008年，专注于高性能多元化合物半导体光电材料的前沿技术研究，创新光电材料在信息传感以及光电能源两大领域的器件化和功能化，并致力于推动研究与产业的深度融合。具体研究方向涵盖:（1）与CMOS技术兼容的近红外宽波段探测器及成像芯片；（2）新型高灵敏度多能谱型X射线探测器；（3）气体、压力和温度等微纳传感器件；（4）柔性叠层薄膜光伏电池；（5）固态锂离子电池；（6）扫描探针（SPM）显微镜测量技术；（7）量子点光电器件；（8）能源催化；（9）能源材料机理与设置。
中心团队目前共62人，其中研究员1人，客座研究员3人，副研究员6人，高级工程师1人，助理研究员1人，博士后5人，管理人员1人，在读学生44名。含有广东省特支计划科技创新领军人才1人，孔雀计划等深圳高层次人才9人。
近年来出版《薄膜太阳能电池》专著一本，累计发表高水平文章200余篇，已累计申请专利160余项。中心承担了包括国家科技部973项目、国家重点研发计划、中科院重大装备项目及各类省、市级在内的140余项国家省市科研项目，受资助经费累计超过一亿元人民币。获批成立了国家地方联合工程实验室、广东省高性能薄膜发电工程技术中心、深圳市级工程实验室、SIAT-CUHK光伏太阳能联合实验室等创新平台。
导师/课题组负责人简介
杨春雷，材料所所长助理，光子信息与能源材料研究中心主任，特聘研究员、广东省领军人才，深圳市高层次人才（B类）、南山区领航人才（B类）。杨春雷研究员在化合物半导体材料和器件方面有20年以上的研究经历，在半导体材料的外延生长、器件工艺、半导体发光动力学和载流子输运过程、半导体中缺陷的表征和指认、半导体发光器件和光探测器件、半导体自旋电子学和自旋动力学等方面开展了卓有成效的工作。学术影响力：（1）近年来承担国家重点研发计划、国家自然基金委、科技部973计划、深圳市技术攻关和基础研究等项目近40余项，受资助科研经费超过6000万人民币。（2）已在Phys.Rev.Lett、Phys.Rev.B以及Appl.Phys.Lett.等国际杂志上发表了200多篇学术论文，论文被引用近4400次；出版《薄膜太阳能电池》专著一本；多次受邀在欧洲光伏大会和中国光伏大会等国际会议上做特邀报告或担任分会主席。申请发明专利160余件，已获授权50余件。担任国家科技部、国家自然科学基金、广东省科学计划和深圳市科技项目等的评审专家；还是Nature子刊、Phys.Rev.Lett和Solar Energy Materials and Solar Cells等20多家期刊杂志的审稿人。
招聘岗位：
一、博士后（5-8人）
（一）岗位职责
1.独立完成导师布置的科研任务；
2.发表高水平研究论文，申请专利；
3.积极申请各类项目；
4.完成主任安排的其他任务。
（二）任职条件
1.已取得博士学位；
2.学科专业背景包括但不限于物理、化学、材料、光学、微电子、高分子等，其他学科背景的视具体个人情况而定；
3.有责任心和团队合作精神，有相关研究研发经验者优先；
4.浓厚的学术兴趣、刻苦的钻研精神和开创性的学术思维；
5.良好的学术经历与高质量的论文发表纪录；
6.良好的沟通能力和坚决的工作执行力、良好的实验经验和耐心、丰富的实验经验和团队领导能力。
（三）福利待遇
1.年薪不低于34万（包括深圳市及广东省补助），具体薪酬根据应聘者经历和成果面议；
2.享受国家规定的节假日、年假、五险一金、免费年度体检、过渡性员工宿舍、工作餐费补贴以及户口和子女入园/学等参照单位相关规定执行；
3.博士后人员进站，可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的，可额外获得深圳市新引进人才租房补贴3万元（深圳市新引进人才租房补贴工作实施办法）；
4.符合条件的申请人可申请省、市相关配套待遇（如其他人才补贴、公租房、人才住房等），单位可协助进行申请；
5.出站待遇。根据《深圳市博士后资助资金管理办法》、《深圳高层次人才认定-后备级人才认定标准、办法》，出站留深从事科研工作，且与深圳市企事业单位签订3年以上劳动合同的出站博士后人员，给予30万元科研补贴；
6.在站期间可申请职称晋升，按照院统一的职称任职标准执行；
7.年度考核奖金、年终奖金、横向课题奖励、专利申请奖励；
8.有挑战性的课题设置，优秀的科研平台，友善积极的团队环境。
（四）应聘材料及联系方式
1.个人中英文简历（附上发表学术成果列表）；
2.专家推荐信优先考虑。
应聘者请按照“申请岗位名称+姓名+高校人才网”的邮件标题，将上述材料发至：qq.huang@siat.ac.cn，抄送：hr@siat.ac.cn。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
二、助理研究员（3-5人）
（一）岗位职责
1.独立完成导师布置的科研任务；
2.发表高水平研究论文，申请专利；
3.积极申请各类项目；
4.完成主任安排的其他任务。
（二）任职条件
1.已取得博士学位；
2.学科专业背景包括但不限于物理、化学、材料、光学、微电子、高分子等，其他学科背景的视具体个人情况而定；
3.有责任心和团队合作精神，有相关研究研发经验者优先；
4.浓厚的学术兴趣、刻苦的钻研精神和开创性的学术思维；
5.良好的学术经历与高质量的论文发表纪录；
6.良好的沟通能力和坚决的工作执行力、良好的实验经验和耐心、丰富的实验经验和团队领导能力。
（三）福利待遇
1.具体薪酬根据应聘者经历和成果面议；
2.享受国家规定的节假日、年假、五险一金、免费年度体检、过渡性员工宿舍、工作餐费补贴以及户口和子女入园/学等参照单位相关规定执行；
3.符合条件的申请人可申请省、市相关配套待遇（如其他人才补贴、公租房、人才住房等），单位可协助进行申请；
4.年度考核奖金、年终奖金、横向课题奖励、专利申请奖励；
5.有挑战性的课题设置，优秀的科研平台，友善积极的团队环境。
（四）应聘材料及联系方式
1.个人中英文简历（附上发表学术成果列表）；
2.专家推荐信优先考虑。
应聘者请按照“申请岗位名称+姓名+高校人才网”的邮件标题，将上述材料发至：qq.huang@siat.ac.cn，抄送：hr@siat.ac.cn。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
