泸州航发能源投资有限公司成立于
根据园区110kV变电站建设需要，本着人员精干、从业经历丰富、专业对口、宁缺毋滥的原则，现面向社会公开招聘优秀人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
增量配网110kV项目公司负责人1名。
二、岗位职责
（一）牵头组建增量配电业务试点运营团队。
（二）组织开展园区增量配电110kV项目建设。
（三）牵头组织办理增量配电110kV项目各项手续。
（四）负责增量配电110kV项目后续运营管理工作。
（五）负责组织实施和改进项目公司管理体系建设，提
升经营管理体系运行效率，并提供足够的资源支撑。
（六）负责制定项目公司中长期规划和年度经营计划。
（七）负责完善和改进项目公司安全生产管理体系，对安全生产工作负责。
（八）掌握国家对电力市场以及能源行业发布的新政策并展开工作安排，确保年度经营目标顺利实现。
（九）完成上级交办的其他任务。
三、应聘条件
（一）具有本科及以上学历，在国有大型企业或体制内
从事管理或中层及以上工作经历或技术骨干。
（二）年龄45岁以内（含），电力工程、电力技术、电气化与自动化等本科及以上相关专业。
（三）具有中级及以上职称。
（四）熟悉国家和地方的电力政策，熟悉本地电力市场情况。
（五）具有电力建设工作经验，熟悉增量配网项目运营管理模式，具有不低于两年售电业务经历。
（六）具备良好的职业道德，有较强的工作热情和责任感；能接受高强度工作压力，具有坚毅的工作精神；工作认真严谨，责任心强。
（七）中国共产党员优先。
（八）持有C1及以上驾照。
四、用工形式
正式合同制。
五、招聘程序
本次招聘采取报名、初审、考试、背景调查、体检、公示、聘用的方式进行，具体流程如下：
（一）报名时间
（二）报名方式及所需材料
1.本次报名采取网上报名的方式，应聘者需在公司人才招聘公告下载填写附件《泸州航发能源投资有限公司应聘人员报名表》（详见附件）。
2.应聘者需提供本人身份证正反面、学历证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、职（执）业资格证书、专业技术职务任职资格证书、工作业绩材料等相关资料的扫描件。
3.应聘者需提供本人证件照（大小在30K以内）、生活照（大小在80K以内）各一张。限JPEG、GIF或JPG格式。
4.应聘者应将以上资料以电子文档形式压缩后统一发至邮箱：1185007900@qq.com。电子邮件及压缩包标题统一按照“应聘岗位+姓名”格式编写。
（三）初审
根据应聘人员提供的资料，结合报考岗位要求，审核是否符合岗位条件。其中：学历以毕业证书记载为准；专业以毕业证书或学位证书记载为准；职称/职（执）业资格以实际取得的有效证书为准；年龄以有效身份证记载为准。
（四）考试
经审查符合条件的应聘人员，公司将采用电话或短信通知参加考试。
考试采用笔试、面试等方式进行，按笔试成绩确定一定比例人选进入面试环节。考试的时间、地点另行电话或短信通知。
（五）背景调查
根据面试成绩确定拟录用人员，组织背景考察。主要采取查阅档案、个别谈话、实地考察等形式对拟录用人员的情况进行考察，应聘人员所提供的资料必须真实无误，对提供虚假信息者，一经发现，取消其录用资格。
（六）体检
通过前期考核的应聘人员参加体检。体检的项目及标准参照有关规定执行，体检不合格者取消拟录用资格。
（七）公示
通过面试的应聘人员将进行为期5个工作日的拟招聘人员公示。
（八）聘用
公司按照用工形式及对应程序办理聘用手续。
六、薪酬待遇
年度综合收入：35万—45万。享受六险一金、周末双休、国家法定节假日、节日福利、带薪年休假、职工食堂、定期体检等福利待遇。
七、其他事宜
（一）报名时间结束后，公司将根据报名及简历情况,以电话或短信方式通知符合条件者参加考试,未入围人员不再另行通知。
（二）应聘人员如与其他单位建立有劳动关系，一经录用应当先依法解除与原单位的劳动合同关系，否则公司将取消录用资格。
（三）应聘人员对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，公司取消录用资格。
（四）面试人员提供个人征信记录和无犯罪证明记录。
（五）本公告及公告未尽事宜由泸州航发能源投资有限公司负责解释。
八、联系方式
地址：泸州航发能源投资有限公司（四川省泸州市龙马潭区吉甫路289号2楼239室）。
联系人：
泸州航发能源投资有限公司
附件下载：
1、附件泸州航发能源投资有限公司应聘人员报名表.doc(15)
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.rc168.com/web/info/detail/
