一、公司简介
宜宾市科教产业投资集团有限公司是在宜宾市深入推进“科教兴市”战略，着力推进大学城和科技创新城建设（简称“双城”）大背景下成立的市属国有企业。公司于2017年8月成立，定位为科教产业创新发展和“双城”投资、建设、运营平台。公司注册资本金32.3亿元，资产总额370亿元，信用评级为AA。2019年公司党委被四川省委评为“先进党组织”，集团公司被评为2021年度四川省“诚信企业”。
公司立足宜宾现代化产业发展需要，着力打造“科技创新服务生态圈”和“教育服务生态圈”，构建以“科创服务、教育服务、配套服务”为三大核心业务的“2+1”业务体系，通过以科创服务助力产业升级、以教育服务保障多层次产业人才供给、以配套服务优化产业发展环境，力争到2025年实现累计投资480亿元以上，资产总额达500亿元以上，累计营业收入100亿元以上，累计利润总额15亿元以上，信用评级AA+的战略目标，加快发展成为全国知名、西部领先的科教产业综合服务商。
二、下属子公司招聘岗位、人数及要求
（一）宜宾市教育投资发展有限公司
1.岗位名称：政企培训服务
（1）需求人数：1人
（2）任职要求：
①年龄30周岁（含）及以下，全日制本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业；
②具备较强的文字功底、语言表达能力，能够熟练使用办公软件；
③拥有优秀的沟通能力、团队协作能力、协调组织能力、资源整合能力，有进取心和责任心，能承受一定强度的工作压力；
④有培训机构相关工作经验者优先；
⑤特别优秀的，条件可适当放宽。
2.岗位名称：职业培训服务
（1）需求人数：1人
（2）任职要求：
①年龄35周岁（含）及以下，全日制本科及以上学历，职业教育、管理类等相关专业；
②熟悉职业技能培训相关法律法规与政策；具有3年及以上相关工作经验，熟悉职业培训工作流程与业务开展模式要求；
③具备较强的责任心、沟通能力、学习能力和抗压能力；
④特别优秀的，条件可适当放宽。
（二）宜宾戎学教育管理有限公司
1.岗位名称：研学专员
（1）需求人数：1人
（2）任职要求：
①年龄30周岁（含）及以下，专业不限，全日制本科及以上学历；
②具备一定的文史地知识储备，具有较强的文案策划能力和文字处理能力；
③具备较强的逻辑思维能力，了解或熟悉研学旅行执行流程；具有较强亲和力，能够较好与学员沟通；
④品德良好、爱岗敬业，具有团队意识；
⑤有研学实践相关工作经验优先；
⑥特别优秀的，条件可适当放宽。
2.岗位名称：品牌营销
（1）需求人数：1人
（2）任职要求：
①年龄35周岁（含）及以下，专业不限，全日制本科及以上学历；
②具有3年以上教育品牌推广、市场营销相关工作经验，熟悉新媒体品牌推广、市场营销策略，了解教育培训、政企服务、活动策划行业；
③熟悉政企客户营销策略，具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力和服务意识；
④具有敏锐的市场洞察能力和较强市场分析能力，能够通过营销数据监控与分析，制定精准的品牌推广、业务营销策，提高品牌影响力、业绩转化率和复购率；
⑤特别优秀的，条件可适当放宽。
（三）宜宾市三江科技发展有限公司
1.岗位名称：产业招引
（1）需求人数：2人
（2）任职要求：
①年龄35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，材料学、环境工程、生物学、通信工程、软件工程、化学工程、工商管理、企业管理、金融学等相关专业；
②熟悉产业生态及商业模式，了解相关法律、政策及产业运作规则；
③有产业招引、楼宇招商、科技平台招引建设、市场拓展、商业运营等工作经验优先；
④思想政治素质好，责任心强、具有开拓进取精神和团队观念，能够接受经常性出差，具备较强抗压能力；
⑤特别优秀的，条件可适当放宽。
2.岗位名称：科技服务
（1）需求人数：2人
（2）任职要求：
①年龄35周岁（含）以下，投资学、经济学、金融学、理工科等相关专业，全日制本科及以上学历；
②熟悉科技创新政策及项目申报等相关业务；
③有高新区/经开区、孵化器、众创空间等科技创新企业服务、科技成果转化相关工作经验优先；
④特别优秀的，可适当放宽条件。
3.综合管理
（1）需求人数：1人
（2）任职要求：
①年龄35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，行政管理、汉语言文学等相关专业；
②思想政治素质好，责任心强、具有开拓进取精神和团队观念，具备较强抗压能力；
③有较强的文字材料撰写能力、语言表达能力，能够熟练使用办公软件；
④有综合管理岗工作经验优先。
三、招聘程序
（一）报名方式。此次招聘采用网上报名，报名截止时间：
1.曾受过各类刑事处罚的人员；
2.曾被开除公职的人员；
3.正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案审查调查的；
4.收到组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的；
5.其他不符合招聘条件或规定的人员。
（二）资格审查。公司对照岗位要求初步审查应聘者信息后，组织资格审查。应聘人员按公司通知参加资格审查，并提供以下资料：
1.《应聘人员登记表》；
2.有效身份证原件及复印件；
3.学历、学位证明原件及复印件（往届毕业生需提供）；
4.执业资格证、职称证原件及复印件；
5.相关从业经历、资质资格证明原件及复印件；
6.相关荣誉证书和获奖文件原件及复印件。条件特别优秀者，经公司研究可适当放宽条件。
（三）考核。公司将组织考核，应聘人员按照公司通知的时间、地点，携带有效身份证原件准时参加。
（四）体检。根据考核合格的成绩从高到低的顺序确定进入体检人选。体检合格的，进入考察环节。
体检在三甲医院进行，由公司统一组织实施，费用自理。对体检结果有疑问的，可复检一次，最终以复检结果为准。
（五）考察。公司按规定组织开展实地考察或背景调查。
（六）公示。考察合格的拟聘用人选在公司官网进行公示。
（七）聘用。公示期满后，无问题或者反应的问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反应有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反应的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。
本次招聘岗位试用期为3个月，入职后与相应子公司签订劳动合同，试用期满考核合格后，正式聘用（2023届毕业生在毕业前公司将提供实习机会）。
五、薪酬待遇及劳动保险
（一）薪酬待遇。本次招聘人员试用期和正式录用后的薪酬，按子公司《薪酬管理暂行办法》执行。
（二）劳动保险。凡经录用员工，公司依法依规为其缴纳基本养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金，企业年金、补充医疗保险。
六、其他事项
（一）简章中涉及年龄、工作年限、任职计算时间均截止到
（二）未按规定要求参加考核、体检及考察环节的，视为自动放弃。
（三）在体检、考察环节不合格或拟聘用人员放弃的，取消其聘用资格。由此产生的缺额，经公司研究后可按该成绩排名从高到低的顺序依次等额递补一次，若递补人选不符合岗位要求的，则不递补。
（四）若公司经过综合考察，认为该岗位应聘人员未能达到公司要求，可取消该岗位人员聘用。
（五）根据我公司实际需要，保留对应聘者实际聘任岗位进行一定程度调整的权力。
（六）应聘人员提供虚假学历、履历等材料，造成的一切后果由应聘者自负，对公司造成损失的，依法追究法律责任。
（七）本次招聘工作由公司纪委进行全程监督。如涉及违规违纪情况及相关投诉举报，由公司纪委（监察）办公室负责受理和调查处理。
（八）应聘人员务必保持电话通畅，若无法联系本人的，责任由应聘者自负。在招聘各环节中落选人员，恕不另行通知，敬请谅解。
（九）本公告未尽事宜，由宜宾市科教产业投资集团有限公司负责解释。
七、联系方式
联系人：郑女士；联系方式：0831-3601266。
附件：应聘人员登记表
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