因工作需要，暨南大学能源电力研究中心刘敏教授课题组拟公开招聘博士后3名。具体内容如下：
一、课题组介绍
1.刘敏（合作导师）
教授，教授级电气高级工程师，教授级高级经济师，现任暨南大学能源电力研究中心执行主任，兼任全国电力需求侧管理标准化技术委员会副主任委员、能源行业综合能源服务标准化工作组副主任委员、电力行业信息标准化技术委员会电力物联网标准工作组副组长，中国能源研究会电碳耦合技术专业委员会副主任委员，中国能源研究会综合能源服务专委会专家委员，中国能源研究会中小配电企业发展战略研究中心高级顾问，中国投资协会“零碳中国”评价标准专委会专家委员，广东电力市场管理委员会委员，广东省能源协会副会长，珠海市新能源智能电网产业联盟协会名誉副理事长。
长期从事电力系统输变配用运行技术应用和关键技术管理，在电网现场运行技术和电力调度、电网规划、电力市场建设等领域具有丰富的研究和实践经验。曾任中国南方电网公司市场营销部（农电管理部）副主任、国家电力监管委员会（现国家能源局）南方监管局市场监管处首任处长、广州供电局副局长、广东电网公司佛山供电局副局长、广东省电力工业局珠海供电局副局长。曾兼任中国南方电网公司供电专业工作网主任委员，中国电力质量管理协会副会长。主持省部级能源电力市场和营销（农电）管理研究课题10余项，主持电网运行技术科技项目并获得省部级科技项目奖10余项，发表论文20余篇，参与起草国家电力监管法律法规和省部级技术规范标准50余项，主编专业书籍一本，参与编写专业书籍一本。
2.郭焕
教授，博士，现任电气与电子工程研究所临时负责人。主要从事电力电子研究，包括交直流电力变换、新能源/分布式能源及其并网技术，微电网和能源互联网技术，高压直流输电技术等。在直流输电技术方面，完成了特高压直流换流器及直流输电系统电气相关研发工作。曾先后在中国电力科学研究院、国网智能电网研究院、美国伦斯勒理工学院工作，先后参与主持国家863、国家973、美国能源部和纽约州等多个课题，作为第一作者先后发表高水平论文十余篇。
3.柯毅明
副教授，博士，主要从事电力市场、碳市场、综合能源系统技术经济评估分析、智慧综合能源系统规划、建设及管理、能源工程项目绩效评估与分析等研究。近三年发表SCI一区TOP论文十余篇。以第一作者身份出版能源管理领域专著1部。曾主持中国博士后基金面上资助1项、广东省基础与应用基础研究1项，广州市哲学社科基金一般课题（省部级）1项，中央高校基金青年项目2项；参与国家自然科学基金面上项目、国家社会科学基金重点项目等多项国家级纵向课题。
4.孟庆旭
助理教授，毕业于华中科技大学电气工程专业，工学博士。研究方向为电力系统调度运行、电能质量控制及可靠性管理。发表SCI论文2篇，主持中央高校基金青年项目1项，参与国家自然科学基金2项。目前主要承担综合能源系统调度控制研究。
二、招聘要求
1.博士毕业在3年内，35周岁以内，在国内外知名大学取得电气工程、能源动力工程、自动化、数学、经济学、管理学等相关领域博士学位。
2.具有电力系统规划（含能源规划）、电力系统调度运行与控制、电力市场（含电碳耦合）等相关研究背景及研究经验者优先考虑。
3.具有较好的科研背景和爱学习、独立开展研究的能力，以第一作者身份发表SCI论文1篇以上，有浓厚的科研兴趣、较强的积极主动性、能独立开展科研工作。
4.具有较强的进取心和责任心，具有较好良好的团队协作精神和人际沟通能力。
5.有较好抗压和时间管理能力，具有多项目同时运作的经验。
三、研究方向
包括但不限于：新型电力系统（含智慧综合能源系统）规划理论和方法、新型电力系统（含智慧综合能源系统）调度控制及优化运行理论和方法、新型电力系统（含智慧综合能源系统）运行风险和可靠性评估、新型配用电技术、新能源出力和负荷预测、储能系统控制方法和集成应用、能源电力大数据应用、能源电力体制机制与电力市场化交易研究、碳市场（电碳耦合）研究、能源电力安全与应急管理研究等。
四、薪资待遇
1.薪酬。A类博士后：基础性生活补贴20万元/年（含住房公积金的单位缴纳部分）；租房补贴2.4万元/年；社会保险约2.6万元/年（单位缴纳部分）。合作导师及团队配套生活补贴（自然科学类不低于2万元/年、人文社科类不低于0.5万元/年）。B类博士后：学校支付基础性生活补贴15万元/年（含住房公积金和社会保险的单位缴纳部分）。
2.奖励性生活补贴。博士后参加大学的综合考评，获得大学综合考评特优者可一次性获得奖励性生活补贴30万元，获得优秀者可一次性获得奖励性生活补贴10万元。
3.学校按规定为博士后购买社保及住房公积金；享受学校公费医疗待遇；协助解决子女入学入托；出站后符合条件可直接转聘或参加学校教师及其他相关岗位招聘。
4.课题组提供优良的实验科研条件，支持各类博士后基金和项目。
五、应聘方式
申请人请将个人信息（包括个人简历、身份证扫描件、学历学位证扫描件及其他能体现个人科研能力的相关材料）发送至keyiming@jnu.edu.cn，邮件题目注明：姓名+应聘博士后/科研助理+高校人才网。简历初审合格者将被邀请进行面试。本招聘启事长期有效。期待您的加入！
联系方式：柯老师/孟老师电话：0756-8505737/13437277342
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://hrdam.jnu.edu.cn/2023/0307/c343a738141/page.htm
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