因轨道交通业务工作推进需要，现面向社会招聘运营分公司客运管理部副经理、控制中心副主任。诚挚欢迎有志者踊跃报名！
一、招聘条件、具体岗位及报名时间
（一）基本条件：
1.认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决执行党的路线方针政策和企业党委的决策部署，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，立足本职岗位，忠实履行经济责任、政治责任和社会责任。
2.市场竞争意识和改革创新意识较强，有胜任岗位职责需具备的决策判断能力、经营管理能力、开拓创新能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，工作业绩优良，坚持讲实话、办实事、求实效，反对形式主义。
3.具有履行职责所必需的专业知识，熟悉有关经济政策及法律法规，熟悉市场和相关行业情况，熟悉现代企业管理流程，立志改革开放，献身现代化事业，担当作为，开拓进取，努力开创各项工作新局面。
4.具有良好的道德品行和职业素养，有高度的事业心和责任感，思想解放，爱岗敬业，遵纪守法，诚实守信，廉洁自律，群众公认，自觉做到自重、自省、自警、自励，作风形象和职业信誉较好。
5.坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，注重沟通协调，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。
（二）资格条件:
详见《绍兴市轨道交通集团有限公司社会招聘需求表》（附件1）。特别优秀者，可适当放宽条件。
二、招录程序
（一）报名方式及简历审核
应聘者须完整填写《绍兴市轨道交通集团有限公司招聘登记表》（附件2）后，登陆公司招聘系统（网址：
https://gdjt.hcmcloud.cn/recruit#/index）或扫描下方二维码投递简历进行报名：
二维码（请点击链接查看详情）http://www.sxsmtr.cn/uploadfile/20230307/1678172932650941.png
（二）考试测评
根据岗位需要组织招聘考试。符合条件者将以电话、邮件或手机短信等形式通知，不符合条件者不再通知。
（三）体检及综合考察
公司统筹安排拟录用人员入职体检、资格条件复审及综合考察（体检标准按公务员录用体检通用标准执行）。
（四）录用及报到
公司综合研究确定录用人员，并以电话、邮件或手机短信等形式进行通知。录用人员在规定时间（一般为体检通过后一个月内），按市轨道交通集团相关规定办理录用报到手续。
三、其它说明
（一）前期已推出岗位持续滚动招聘中，岗位具体信息详见公司招聘系统（网址：https://gdjt.hcmcloud.cn/recruit#/index）
（二）招聘岗位长期有效、招满即止。应聘人员须认真填写随时可联系的电话，并保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的，均视为本人自动放弃。
（三）应聘人员应对简历的真实性负责，需提供的各种资料、信息（本人身份证、毕业证书、学位证书、职称证书、专业技术资格证书等原件）将在考察时进行审核，如出现虚假简历或资料与简历不符等问题，由应聘人员承担相应责任。公司有权根据情节严重程度取消其录用资格，应聘材料恕不退还。受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用，正在受司法机关立案侦查，纪检部门、监察机关立案审查或受过刑事处罚以及其他影响任职因素的，谢绝报名。
（四）应聘者可通过招聘系统查询招聘动态，也可电话咨询招聘相关事宜，谢绝来访。应聘者可通过招聘系统查询招聘动态，也可电话咨询招聘相关事宜，谢绝来访。
咨询人：钟老师；咨询电话：0575-88589868。
工作日上午9:00-11:30，下午15:00-17:00。
附件1绍兴市轨道交通集团有限公司运营分公司社会招聘需求表.docx
附件2绍兴市轨道交通集团有限公司运营分公司招聘登记表.docx
绍兴市轨道交通集团有限公司运营分公司
2023年3月
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