浙江省缙云县第二人民医院2023年公开招聘编外工作人员公告

因工作需要，缙云县第二人民医院面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

二、招聘基本条件

1.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，愿意履行医疗卫生健康单位工作人员的义务，遵纪守法，品行端正；

2.身体健康，能适应所报考岗位的工作需求；

3.年龄在18-35周岁（1987年3月15日-2005年3月15日期间出生）；

4.户籍不限；

5.具有国家承认的大学专科及以上学历（学历证书需在2023年3月15日前取得）。

三、招聘程序和办法

按照发布招聘公告、报名和资格审核、笔试、技能考核、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。由医院党建工作办公室牵头组织，相应职能科室配合，院纪检监察室参与监督指导。

（一）组织报名

1.报名方式：现场报名

2.报名时间：自公告发布之日起至2023年3月15日（上08:00--11:30，下午13:30-16:30）

3.报名地点：缙云县第二人民医院门诊五楼党建工作办公室

4.报名要求：现场报名需提供本人身份证、户口簿、学历证书、资格证书、执业证书等相关证明材料原件及复印件。报名时还须提供近期免冠1寸彩色照片1张并填写报名表（附件1），请自行到网上下载，认真如实填写。

（二）资格审核

由用人单位初审，主管部门复审。审核与现场报名同步进行，审核内容包括身份、年龄、学历、专业、户籍、任职资格等。资格审查贯穿于整个招聘工作过程，如报考者隐瞒信息、提供虚假信息或不能提供相关证明，一经查实，取消资格。

（三）笔试

1.时间：另行通知

2.地点：缙云县第二人民医院门诊楼四楼会议室

3.形式：笔试

4.内容：相关专业知识

（四）技能考核

1.时间：另行通知

2.地点：缙云县第二人民医院门诊楼四楼会议室

3.内容：技能考核主要考核应聘人员的实际操作能力、应急能力、专业水平等。考核项目为单人心肺复苏术技能操作，由医教科组织，相关负责人参与考核。

（五）面试

1.时间：另行通知

2.面试形式：结构化面试

3.面试内容为应聘人员的气质形象、表达沟通、逻辑思维、应变能力及与拟应聘岗位的适应性等方面。面试成绩满分为100分，合格为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

（六）成绩计算

面试结束后，将笔试成绩、技能考核成绩、面试成绩合成计算总成绩，总分100分，总成绩的计算公式为：总成绩＝笔试成绩×40%＋技能考核成绩×30%+面试成绩×30%。

（七）体检、考察

考试结束后，根据总成绩由高分到低分按该职位招聘计划数1：1的比例确定体检、考察对象。不足规定比例按实际人数确定。若总成绩相等的，以笔试成绩和技能考核成绩之和高者排位在前，笔试成绩和技能考核成绩之和再出现相等以笔试成绩高者排位在前。

体检、考察参照公务员录用相关政策执行，体检相关费用由应聘人员自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员如放弃体检，视作体检不合格。

放弃体检、考察或体检、考察不合格的，在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

（八）公示、录用

体检、考察后，根据体检、考察结果，确定拟录用人员，并在政府网上公示7个工作日。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

四、其他

1.录用人员必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消录用资格，不再递补。

2.报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消考试、录用资格。

本公告由缙云县第二人民医院负责解释，考生如有疑问请在工作日8:00-11:30,13:30-16:30拨打咨询电话。

咨询单位：缙云县第二人民医院党建工作办公室

咨询电话：0578-3163618

缙云县第二人民医院

2023年3月9日

附件1：缙云县第二人民医院公开招聘编外工作人员报名表.doc

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.jinyun.gov.cn/art/2023/3/9/art_1229425712_5077503.html

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