因发展需要，合肥市中房物业管理有限公司2023年度面向社会公开招聘工作人员26名，具体招聘事宜如下：
一、招聘原则
（一）坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则。
（二）按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方法。
二、招聘人数及岗位
本次招聘人数为26人，具体招聘岗位及要求详见附件。
三、报考条件
（一）国家承认的大专及以上学历。
（二）岗位所需的其他条件。
（三）遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，有良好的政治修为和职业素养。
（四）符合以上条件，且具备以下条件者方可报名：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.适应岗位要求的身体条件和其他条件。
岗位表中的“45周岁以下”为“
报考人员所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业（学业）证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业（教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外），只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。
香港、澳门大学学历，需经国家教育行政主管部门认可；国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证；上述人员同时需符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.现役军人；
3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或者纪律检查，尚未作出最终结论的；
5.法律规定不得参加报考的其他情形人员。
四、招聘程序
本次招聘按照网上报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示和聘用等程序进行。
（一）网上报名及资格初审
1.报名方式：采用网络报名的方式进行。
2.报名网址：考生登录网上报名服务平台(http://ahexam.cn)报名。
3.报名时间：
4.报考人员登录报名网站进行报名，认真阅读并签署“诚信承诺书”，填写《报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照.jpg格式，宽度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率约为300-500像素，大小为100kb以下），报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
5.报考人员报名后，于
（二）笔试
1.笔试时间、地点等相关事宜以准考证公布为准。
2.笔试采取闭卷形式进行，测试内容为岗位应知应会专业知识，满分100分。笔试不指定参考资料。
3.笔试结束后5个工作日内在网上报名服务平台(http://ahexam.cn)公布笔试成绩（保留小数点后两位）。笔试成绩在60分及以上进入下一环节。
（三）资格复审
1.入围面试人员在面试前进行资格复审。资格复审的时间、地点以网上报名服务平台(http://ahexam.cn)公告为准。
2.被确定进入资格复审环节的人员，须在规定时间内携带本人有效身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、相应的资格证书和职称证书原件及复印件、网上报名资格审查表、教育部学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、社保缴纳明细及招聘岗位规定要求的其它证明材料和相关证书(证件)原件及复印件，到指定地点进行资格复审。
持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明；持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。
3.若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，但必须由考生本人向被委托人提供书面委托书。被委托人需携带个人有效身份证件原件及复印件和考生资格复审所需要的证件原件及复印件。
4.凡出现以下任一情况：与报考条件不符的、不能提供规定证件材料的、不能在规定时间接受资格复审的，即为资格复审不合格，不予发放面试通知书。
5.1002岗参加资格复审人数超过1:3,则按照该岗位优先条件等进行简历优筛优选后按照1:3确定入围面试。其余岗位参加资格复审人员超过1:5，则按照各岗位优先条件等进行简历优筛优选后按照1:5确定入围面试。1001-1009岗位未达比例全员进入下一环节。
6.优筛优选环节根据各岗位的优先条件，对考生的学习教育经历、工作经验及业绩、资格证书、获奖情况、岗位匹配度、个人总结等进行多维度综合评判打分，满分100分。优筛优选结果及面试相关事宜于优筛优选结束后在网上报名服务平台(http://ahexam.cn)进行公布。
7.资格复审后，面试人数出现空额的，按优筛优选成绩从高分到低分等额递补一次。资格复审通过者，当场领取面试通知书。
(四)面试
1.考生携带面试通知书和本人有效身份证件参加面试。因故不能按时参加面试的人员，取消其资格，所空名额不再递补。
2.面试成绩当场公布，若某一岗位面试人员不能形成竞争，其面试成绩须达到70分以上方可进入下一环节。
3.面试时间、地点以面试通知书为准。
(五)综合成绩
考生面试成绩即为综合成绩，依据综合成绩从高分到低分,按1:1的比例等额确定参加体检和考察人员（各岗位若出现综合成绩并列的，分别先后按优筛优选、笔试成绩从高到低决定取舍）。
（六）体检与考察
1.体检在二级甲等以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准，体检费用由考生自理。
2.考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并形成考察材料。如拟聘对象自动放弃或体检、考察不合格的，由用人单位决定是否递补。
（七）公示
体检、考察均合格的人员，在网上报名服务平台(http://ahexam.cn)上公示3天。公示期间及期满后对拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用的，取消聘用资格。
五、聘用手续及待遇
（一）本次招聘人员实行劳动合同管理，聘用人员与报考单位签订聘用合同，按照国家法律规定享受职工保险待遇；薪资福利按照招聘单位有关制度执行。
（二）聘用人员实行试用期3个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（三）聘用人员需在规定时间与原单位办理离职手续，否则由此而产生不能被录用等一切后果由其自行承担。
（四）建立考生备选库。本次招聘对已参加考试的考生进行备选登记。如岗位出缺，用人单位可根据需要报经主管部门同意依次递补，递补有效期自第一批拟聘人员名单公示之日起计，设置为六个月。
六、其它
（一）应聘人员对提交材料的真实性负责，应聘人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。
（二）招聘单位承诺对应聘人员所提供的所有信息保密，不退还报名资料。
（三）招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（四）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（五）笔试费用45元/科，面试费用80元。
报名咨询电话：0551-62891910
政策咨询电话：0551-65770182、62678163
监督举报电话：0551-65777052
以上电话咨询时间：工作日（周一至周五）
上午9:00-12:00下午14:30-17:00。
附件：合肥市中房物业管理有限公司2023年公开招聘工作人员计划表.xls
合肥市中房物业管理有限公司
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://ahexam.cn/index.php/exam/notice/?doc_id=8557&EXAMID=5008
