为进一步做好高层次人才招聘工作，吸引更多的优秀人才来罗工作，我县事业单位拟公开招聘硕士及以上研究生10名,此次招聘为编制内工作人员。根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.年满18周岁；
6.符合岗位要求的资格条件和工作能力。
（二）不得报考或取消考试、聘用资格的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除公职的；
3.被列为失信联合惩戒对象，且尚未解除惩戒的；
4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考（聘）纪律行为，尚在禁止报考期限内的；
5.现役军人、试用期内的公务员（含参照公务员法管理的事业单位人员）；
6.普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；
7.符合《事业单位人事管理回避规定》聘用后即构成回避关系的；
8.法律法规、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
（三）招聘岗位详情
招聘单位、岗位、人数及具体要求详见《2023年罗源县事业单位公开招聘高层次人才岗位信息表》，以下简称《岗位信息表》。考生可登录福建考试报名网（http://fjksbm.com/）查询。
（四）资格认定起止日期
1.证书等资格条件
报考者应提交符合岗位要求的毕业证、学位证，取得境外学历学位证书报考者应同时提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；毕业证、学位证、学历学位认证书取得时间截止到
2.年龄的计算均以2023年4月为截止时间。例如，要求年龄在35周岁及以下，报考者的出生年月应在1987年4月至2005年4月间。
3.其他未予说明的事项，均以
上述证书及相关证明材料，应在面试资格复审时提交。
二、报名和资格审查
此次考试报名采取网上报名的方式进行，不收取报名费，报名网站为福建考试报名网（http://fjksbm.com/）。
1.报名：报考者于
2.资格初审：罗源县人社局将对报名人员进行资格初审，除特殊情况外，将在报考者报名后两个工作日之内完成。报考者应及时登录报名网站关注审核结果，避免错过提交申诉或改报其他岗位的时间。
3.申诉时间：
4.未达开考比例岗位：岗位通过网络资格审核的报名人数与拟招聘人数比例原则上应达3：1以上方可开考。达不到规定比例的经延长报名时间后仍未达到开考比例的，经福州市人社局批准可适当降低比例要求。未达开考比例不予开考、削减招收人数、经福州市人社局批准降低比例要求的岗位，将在报名结束后及时予以公告。
三、招聘方式
本次招聘采用直接面试考核（结构化面试）的方式，面试时间、地点另行通知。面试成绩总分为100分，面试合格线设置为60分。进入面试人数等于或少于招考人数的，报考者的面试成绩应达到70分以上，方可进入体检和考核。根据面试考核成绩从高分到低分按招聘计划的1：1比例确定拟聘用人选。同一岗位若有2个以上报考者面试成绩相同时，加试一题，报考者名次按加试的面试成绩排列。拟聘用人员因故自行放弃拟聘用资格的，按该岗位面试成绩排名顺序依次递补。
罗源县人社局负责面试前资格复审工作。进入面试人选的报考者应在规定的时间内提供身份证以及报考岗位所要求的学历、学位及相关证明材料。在职报考者，须提供单位同意报考的证明；机关事业单位在编人员报考还应取得人事主管部门同意。定向生、委培生报考须提供定向或委培单位同意报考的证明。“同意报考证明”须在资格复审阶段提供；无法提供的，经招聘单位同意，可在考察和体检时提供同意报考证明、同意辞职或已解除聘用（劳动）合同的证明。
四、体检和考核
1.面试结束后，将按照面试成绩从高分到低分的顺序，以1：1比例确定进入体检的和考核的人选。
2.体检和考核由罗源县人社局负责，体检依照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2016]140号）的要求执行，体检须在县级以上综合性医院进行。报考者对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。无特殊原因体检缺席者，取消聘用资格。
3.考核内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况。
4.因考核或体检不合格的，以及因拟聘人选自动放弃而产生空缺的招聘名额，从报考该岗位进入面试且面试成绩合格的人员中按照面试成绩由高到低确定递补人选。
五、公示和聘用
1.拟聘人选从面试、体检和考核结果都合格的人员中确定，并在罗源县人民政府网站公示。拟聘人选经公示不影响聘用的，按有关规定签订聘用合同，办理合同登记。
2.拟聘人员在未办理聘用手续前，因个人原因自行放弃聘用，产生空缺的招聘名额，可由相关用人单位提出递补申请，并经招聘单位人事主管部门同意后，从报考该岗位进入面试的人员中按照面试成绩由高到低确定递补人选，另行组织体检和考核。
3.被聘用的人员应在招聘单位主管部门指定的时间内到单位报到上班，否则取消聘用资格。
4.聘用后符合条件的可享受我县相应引进人才奖励政策。
六、其他报考条件的说明
1.学历认证要求
（1）境内学历（含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）原则上应在中国高等教育学生信息网（简称“学信网”，http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证；有学位条件要求的，原则上应在中国学位与研究生教育信息网（简称“学位网”，http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查询认证。
（2）取得境外学历学位证书报考者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，证书信息原则上应在中国留学网（http://www.cscse.edu.cn/）上可查询认证。
（3）福建省“双专业”、“双学位”毕业生的毕业证书、学位证书应在福建省人民政府网站“双学位双专业”查询平台（http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy）可查询认证。省外“双专业”、“双学位”毕业生的毕业证书、学位证书应取得省级教育部门认可，并在省级教育行政主管部门官网可查询。
（4）以辅修专业报考的，应同时取得国家承认的列入国民教育序列学历（本科）毕业证书，并且辅修专业相应信息可在“学信网”和“学位网”上查询。
2.专业要求
将专业条件设置为“××类”的招聘岗位，符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2023年）》中“××类”所列专业的报考者准予报考；将专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，符合所列专业的报考者准予报考。专业以毕业证书上注明的为准，报考者应只字不差、如实填写。以境外学历报考且专业名称为非汉语的，以教育部留学服务中心出具的相关证明为准。
七、咨询和监督
本次招聘工作坚持“公平、公正、竞争、择优”的原则，严格落实回避制度、保密制度，并由罗源县纪委监委派驻县委办纪检监察组对招聘工作进行全程监督。
招聘工作政策咨询等方面问题，请与罗源县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科0591-26862599联系。监督电话：0591-26831985。
咨询、监督电话开通时间为：工作日上午8：30-11：30，下午15：00-17：30。
本公告由罗源县人力资源和社会保障局负责解释。
附件下载
附件1.2023年罗源县事业单位公开招聘高层次人才岗位信息表.xls
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.luoyuan.gov.cn/xjwz/zwgk/rsxx/zkzp/202303/t20230310_4550162.htm
