根据工作需要和有关规定，人力资源和社会保障部人事考试中心2023年公开招聘8名工作人员。有关事项公告如下：
一、单位简介
人力资源和社会保障部人事考试中心（公务员考试测评中心）是部直属事业单位，承担全国统一组织的有关专业技术人员资格考试命题、考务管理和服务工作，承担中央和国家机关公务员录用、公开遴选、公开选调等考试的命题、科研、考务组织等工作，开展事业单位公开招聘考试服务工作，承担国际人才评价研究和服务工作。
二、招聘岗位及条件
招聘岗位及资格条件详见附件《人力资源和社会保障部人事考试中心2023年度公开招聘岗位信息表》。
三、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中国共产党的领导；
（三）遵守宪法和法律，遵守职业道德，作风正派，爱岗敬业，服从领导，团结同志，廉洁奉公；
（四）2023年全国非在职应届毕业生（不含定向、委培人员），应聘人员应于
（五）具备岗位要求的工作能力和身体条件，具备职位要求的其他资格条件；
（六）符合申请办理在京就业落户政策要求和条件。
受过刑事处罚或被开除公职、受过党内严重警告或行政记大过以上处分、以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为还在禁考期的，不得应聘。
四、招聘程序
（一）报名。报名时间为自公告发布之日起至
（二）资格审查。我中心将于
（三）考试。考试包括笔试和面试。笔试科目为综合笔试。
每个岗位设定60分的合格分数线，根据笔试成绩按照从高到低的顺序，按1:5比例确定每个岗位参加面试人员，岗位招聘人数与笔试合格人数不足1:5比例时，笔试成绩达到合格分数线的考生方可进入面试环节。
参加笔试和面试的时间、地点及有关要求将在“中国人事考试网（www.cpta.com.cn）”发布，请及时关注。
（四）体检和考察。按照所报岗位笔试、面试综合成绩排名顺序（笔试和面试成绩各占50%），从高到低以1:1比例确定每个岗位参加考察、体检人员，并在中国人事考试网发布公开招聘体检人员名单。如有放弃体检和考察，或体检、考察不合格的，按照考试总成绩从高到低的顺序依次递补。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》。
（五）公示与聘用。根据考试、体检和考察结果，确定拟聘人员，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和人社部网站“部属事业单位招聘”栏目上进行为期7个工作日的公示。公示结果不影响聘用的人员，将与其签订聘用合同，办理聘用入职手续。
五、工资待遇
聘用人员享受国家规定的事业单位工作人员工资待遇。
六、注意事项
（一）应聘人员应对所提供资料的真实性负责，材料不实的，一经查证，即取消考试和聘用资格。
（二）应聘人员存在违纪违规行为的，将依照相关的法律法规进行处理。
（三）请应聘人员报名时认真填写联系方式，并保持通讯畅通。
有关信息将在“中国人事考试网（www.cpta.com.cn）”发布，请及时查看资格审查结果、考试相关要求和考试结果。
联系电话：010-84237100、84237089
监督电话：010-84237069
本公告由人社部人事考试中心负责解释。
人力资源和社会保障部人事考试中心
附件下载:
人力资源和社会保障部人事考试中心2023年度公开招聘岗位信息表.xls
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202303/t20230309_496508.html
