因工作需要，现面向社会招聘编外派遣性质工作人员若干名，劳务派遣机构为宁波东方人力资源服务有限公司，具体要求如下：
一、岗位职责及任职要求：
（一）文秘岗1名
1、岗位职责：
（1）负责学院日常行政事务和各类公文工作；
（2）负责学院人事秘书相关工作；
（3）负责学院文书材料和档案归档工作；
（4）负责办公室系统的管理和维护工作；
（5）协助负责学院活动、会议及接待工作；
（6）配合办公室主任做好相关工作，完成学院领导交办的其他工作。
2、任职要求：
（1）本科及以上学历，硕士研究生优先；
（2）具有较强的文字功底和写作能力，能熟练运用日常办公软件，具有一定的办公系统后台操作能力；
（3）爱岗敬业，工作态度踏实认真，具有良好的服务意识和团队协作精神，有较强的责任心和执行力；做事灵活，性格开朗，抗压能力强。
（4）具有行政、人事相关工作经验与相关学科背景者优先考虑。
（二）教学教务管理若干名
1、岗位职责：
负责学院学生学籍管理、成绩管理、毕业资格审查等教务管理工作。
2、任职要求：
（1）本科及以上学历，硕士研究生优先；
（2）踏实肯干，吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；
（3）熟悉教学教务工作者，有教学教务经验者优先。
（三）信息技术综合管理1名
1、岗位职责：
负责学院计算机网络、教务系统、直播教室软硬件维护、服务器管理等工作。
2、任职要求：
（1）本科及以上学历，硕士研究生优先；
（2）计算机相关专业，有信息化项目管理或计算机软硬件维护经验者优先；
（3）踏实肯干，能吃苦耐劳，团队意识强，具有良好的沟通和组织协调能力。
（四）培训专员若干名
1、岗位职责：
负责培训项目的市场开拓、培训市场分析、培训项目的课程研发、培训委托单位客户关系维护以及培训带班等工作。
2、任职要求：
（1）本科及以上学历，硕士研究生优先；
（2）有教学方案撰写经验，可随投递简历附上个人以往所做教学方案；
（3）有较强的组织协调能力、市场开拓能力和教学研究能力；具备良好的沟通能力和文字写作能力，有创新思维；
（4）工作责任心强，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神；
（5）有市场营销、培训行业工作经验者、有客户资源者优先。
二、薪酬待遇：
按劳务派遣机构相关规定执行，按省市相关要求缴纳五险一金，具体面议。
三、联系方式：
联系人：彭老师
联系电话：0574-88229040
电子邮箱：jxjy@nit.net.cn（简历投递邮箱）
四、应聘须知：
1、邮件主题请注明“应聘职位名称+姓名+高校人才网”；邮件需包含报名表、身份证、学历（学位）证书（海境外留学生凭国家教育部中国留学服务中心出具的学历学位认证书）等证明本人能力、水平的相关材料扫描件。
2、招聘信息一年内有效
浙大宁波理工学院
2023年3月6日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://news.nbrc.com.cn/sydw/202303/t20230309_111257.html
