根据事业发展需要，浙江省市场监督管理数字传媒中心决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位情况
浙江省市场监督管理数字传媒中心是浙江省市场监管局所属的公益二类事业单位，主要职能是承担省市场监管数字化转型规划、信息资源整合共享、技术标准和数据规范制定实施，局机关信息化基础设施、系统软件、数据资源的建设、管理和维保等工作；承担省局新闻宣传服务，相关政务信息、新闻发布，全省系统重大宣传活动策划实施，《市场导报》编辑出版和发行，省局所属公益性电视栏目的编辑制作，提供公示、公告发布服务。
二、招聘岗位及条件
（一）综合文字岗
数量：2人
要求：
1.遵纪守法，品行端正；
2.35周岁及以下(
3.学历学位要求：本科及以上学历、学士及以上学位；
4.专业要求：专业不限；
5.具有扎实的文字功底，能熟练使用word、excel、ppt等基础办公软件；
6.具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作能力；
7.具备良好的应变能力，能够适应突发任务处置；
8.中共党员优先考虑；
9.具有综合文字材料撰写、党务工作经历的优先考虑。
（二）财务管理岗
数量：1人
要求：
1.遵纪守法，品行端正；
2.35周岁及以下(
3.学历学位要求：本科及以上学历、学士及以上学位；
4.专业要求：会计学、审计学、财务管理专业；
5.具有企事业单位2年以上会计工作经验；
6.中共党员优先考虑。
三、招聘程序与办法
（一）报名和资格初审
1.邮件报名。时间：
2.资格初审。时间：
（二）资格复审与考试
考试时间、地点以电话的形式通知考生。
考试开始前，先进行资格复审。应聘人员应提供身份证、学历和学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、任职文件（聘用合同）等材料原件及复印件1份，其中，复印件将作为招聘档案留存。
考试由笔试、面试两部分组成，按笔试30%、面试70%计入总成绩。笔试内容为与岗位有关的专业知识。综合文字岗笔试采取上机考试，财务管理岗考试采取书面考试的形式进行。笔试结束后按1:3的比例确定参加面试人员。面试采用答辩式面试，面试者就本人专业学习经历、工作经历与成果、岗位认知和发展规划进行陈述，接受开放性提问。面试成绩满分为100分，设定最低分数线60分。面试顺序通过抽签确定。对于抽签结束之后到场者，不再保留应聘资格。
（三）体检与考察
考试结束后，根据总成绩从高分到低分（总成绩相同的，面试成绩高者优先）按1:1比例确定体检、考察对象。体检参照《公务员录用体检通行标准（试行）》，在本单位指定的医院进行。
（四）公示、聘用
经体检合格的人员，由中心确定为拟聘人员，并在网上公示3个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议的，中心按规定办理编外职工劳务派遣聘用手续。
四、薪酬福利
应聘者一经录用，按照中心薪酬管理办法执行工资待遇，并按规定享受五险一金、餐贴、体检、带薪年休假、产假等福利待遇。
五、咨询
咨询电话：0571-89764111（联系人：金老师）
浙江省市场监督管理数字传媒中心
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来源链接：
https://www.hzrc.com/InformationCore/MajorRecommendDetails/1634076459394973698
