一、全职引进
1.教授：具有教授职称，能系统讲授两门及以上专业基础课或专业课。年龄55岁以下。
2.副教授（或高级工程师）：具有副教授（或高级工程师）职称，能系统讲授两门及以上专业基础课或专业课。能够根据人才培养计划组织实践教学工作。年龄50岁以下。
3.讲师（或工程师）：具有讲师（或工程师）职称，能系统讲授两门及以上专业基础课或专业课。能够根据人才培养计划组织实践教学工作。年龄40岁以下。
4.全日制硕士研究生：全日制硕士研究生毕业，具有扎实的理论基础、较强的研究能力和较大的发展潜力，具备从事高等教育教学和独立开展本学科科学研究的能力，年龄35岁以下。
二、薪酬待遇
1.薪酬按职称、学历、技能资格和工作经历确定：正高职称待遇面议；副高职称年薪约11万-15万；讲师职称年薪约9万-11万；研究生转正年薪8万-10万。
2.按国家规定办理“五险一金”。
3.为外地教师提供宿舍。
4.在靖安校区申购商品住房（“美丽高·翰林御府”）可享受教职工内部价格，并获得学校一次性给予的5-10万元购房补贴。
三、人才招聘计划表
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部门 |
专业（方向） |
数量 |
要求 |
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土木建筑学院 |
1.土木工程专业招2-3人（能够承担建筑信息模型（BIM）、钢结构设计、装配式建筑施工、建筑结构抗震设计、高层建筑结构设计、结构稳定与振动等课程教学）； 2.道路桥梁与渡河工程专业招1-2人（具备熟练操作和应用桥梁结构专业软件的能力）； 3.铁道工程专业招1-2人（能够承担钢结构与钢桥、边坡工程与支护、轨道工程、施工技术、选线设计、铁路车站等课程教学，原铁道相关院校相关专业毕业者，有施工经验者优先）； 4.城市轨道工程专业招1-2人（能承担城市轨道交通工程、地下铁道、地铁施工技术等课程，有地铁设计及施工经验者优先）； 5.工程造价专业招2-3人（能操作广联达BIM安装算量GQI2021和广联达云计价平台GCCP6.0软件，进行电气工程和给排水工程的建模和计价，懂地铁及铁道概预算者优先）； 6.工程管理专业招1-2人（有建筑企业管理与施工经验，项目管理经验者优先）。 7.给排水专业招1-2人（能够承担给排水工程专业英语、水源工程、水处理生物学、水文学与水文地质学等课程教学）。 |
8-15 |
硕士研究生或中级职称及以上。有较好的科研能力，有企业经验者优先 |
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人工智能学院 |
电子信息类7人，计算机类8人 |
8 |
具有硕士研究生或中级以上职称 |
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智能制造学 院 |
1、自动化专业、控制科学与工程或相关专业1人 2、机器人工程或相关专业2人 3、机械电子工程专业2人 4、车辆工程专1人 5、机械设计制造及其自动化专业或相关专业3人 |
9 |
硕士研究生（或中级职称）及以上 |
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工程训练中心干事1人 |
1 |
本科学历，机械类专业优先 |
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商学院 |
1、会计学专业2人 要求：会计学相关专业，硕士研究生学历，具有计算机/信息技术教育背景或工作经验者优先考虑 2、金融学专业2人 专业要求：金融学相关专业，优先考虑有计算机背景或工作经历者 3、电子商务专业1人 要求：电子商务相关专业；硕士研究生学历，讲师职称或行业经验丰富者可适当放宽至本科学历 4、旅游管理与服务教育专业1人 要求：旅游管理或工商管理专业，硕士研究生学历，具有旅游行业相关资格证书或旅游行业工作经验 |
6 |
具有硕士研究生或中级以上职称 |
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文法学院 |
法学：3人（国际法方向优先） 思政课：5人 大学英语：5人 |
13 |
具有硕士研究生或中级以上职称 |
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基础部 |
1、大学数学：5人 （优先考虑:①应用数学、计算数学等方向;②有企业实践经验） 2、大学物理：3人 （优先考虑:有企业实践经验） |
8 |
具有硕士研究生或中级以上职称 |
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体育学院 |
体育类 |
12 |
具有硕士研究生或中级以上职称 |
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交通运输学院 |
电气工程类（轨道交通电气方向优先）2人 通信信号类（轨道交通信号方向优先）2人 |
4 |
具有硕士学位或中级及以上职称； 另：轨道交通电气或轨道交通信号类专业本科毕业的其他专业硕士研究生 |
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设计与艺术学院 |
环境艺术设计专业：1名 要求：1.本科必须为室内设计或者环境艺术或者景观园林专业；2.有一定的设计从业经验或有一定的高校教学/科研/比赛经验；3.需提供作品集。 视觉传达设计专业：1名 要求：1.硕士为设计学、艺术设计专业，本科为艺术设计、动画设计、数字媒体艺术、视觉传达设计专业；2.有一定的设计从业经验或有一定的高校教学/科研/比赛经验，具备AE、PR等视频类软件操作能力。对交互设计领域有所研究，能使用AxureRP软件；3.需提供个人简历及作品集。 播音与主持艺术专业：1名 要求：1.从事本专业工作经历三年以上；2.口语能力强，教学能力强，有一定的科研潜力，普通话水平测试一级乙等；3.具备操作电脑或办公软件的技能；4.政治素质优良，身心健康，为人正派，学科学风严谨，有较强的团队合作精神；5.需提供朗诵作品（任选主题）。 |
3 |
硕士研究生（或中级职称）及以上 |
简历投递：ncjtzp@163.com，邮件标题注明：应聘岗位+毕业学校+本人姓名+高校人才网
南昌交通学院简介
南昌交通学院（原华东交通大学理工学院），成立于2001年，是经国家教育部批准的全日制普通本科高校。目前，学校以本科学历教育为主，适当开展继续教育和技能培训，并与华东交通大学在建筑与土木工程、交通运输工程、机械工程、会计、翻译五个专业联合开展硕士研究生培养。2020年年底，教育部正式公布，华东交通大学理工学院转设更名为南昌交通学院，是江西省首批成功转设的高校之一。
办学条件：学校现拥有南昌黄家湖校区、靖安墨轩湖校区和靖安大学生实习实训基地，占地2800余亩。配备有大型电子阅览室、智慧教室、多媒体教室、语音室、计算机中心，以及物理、机械、汽车、检测、力学、建筑、电工、电子、通信、单片机、网络、3D打印、物流、摄影、演播等177个校内实验实训室，建有稳定的校外实习实训基地80个，教学科研仪器设备总值9615万元，图书馆收藏纸质图书128万余册，电子文献125万余册。
学科专业：学校现有交通运输学院、土木建筑学院、人工智能学院、智能制造学院、商学院、设计与艺术学院、文法学院、体育学院以及国际教育学院（继续教育学院）、基础学科部等九院一部。目前开设了44个本科专业、15个高职专业，涵盖工、理、管、经、法、文、艺、教育学等八大学科门类。
教育教学：根据应用技术型人才“实践性、技术性、应用性”的特点，学校加大教育投入，优化课程体系，加强实践性教学环节。各专业实践教学环节比重达40%左右。学校还积极开展“校企合作、产教融合”协同育人，先后与大唐移动、省建科院、江西中核测绘院、南昌铁路局、江西运通汽车、中铁二十四局等几十家大型企事业单位、科研院所开展全方位、多角度、深层次的合作办学，校企合作专业覆盖率达100%，进一步健全了“宽基础、强能力、重应用、善创新”的高素质应用型、技术技能型人才培养体系。学生参加省级以上学科竞赛获奖屡创新高，三年来共获国家级奖项720项，省级奖项628项。
科研创新：近年来，学校高度重视科研创新工作，出台了一系列科研管理制度，组建了“能源材料与纳米技术研究所”“信息与控制技术研究所”“质量发展研究中心”“智慧城市研究院”“智能制造研究所”等高水平教研机构，积极开展“产学研用”探索，服务社会能力不断提升。三年来，学校获批省级科研立项五十余项，签订横向课题14项；发表高质量论文93篇。
师资队伍：目前，师资力量充足，生师比为17.18:1。专任教师中副高及以上职称占比32.99%；研究生学历占比59.16%。
开放办学：学校于2016年成立了国际交流中心，历经机构变更，现为国际教育学院，国际教育学院积极秉承“走出去、请进来”的理念，先后与马来西亚、泰国、加拿大、西班牙、德国、菲律宾等国家的多所大学达成合作协议，开展多种形式的国际交流与合作，每年组织出国留学宣讲会，迄今为止已有数百名学生出国深造。2020年学校获批来华留学生招收与培养资质。
党建思政：学校高度重视党的建设，牢记“为党育人，为国育才”教育初心和使命，把党的建设全方位融入人才培养，全过程贯彻教育事业，切实以“服务学生成才、服务教师成长、服务学校发展”为核心，加强政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，充分发挥党组织“保证政治方向、领导思政建设、引领校园文化、凝聚智慧力量、推动学院发展”的政治核心作用，取得了一系列党建成果。
社会声誉：学校严格规范管理、深化教学改革、凝练办学特色、开拓办学思路，办学水平日益提高，社会影响力逐年增强，转设前位于全国独立学院前列，省内独立学院第一方阵，先后获得“全国先进民间组织”“全国先进独立学院”“全国教育总评榜综合实力独立学院20强”“全省普通高校毕业生就业工作评估优秀等级学校”等50余项省级以上荣誉称号。转设后，又荣登“2021年中国民办大学百强榜”第八名。
2022年，是党的二十大召开之年，是实施“十四五”规划重要之年，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的教育方针，立足新的发展阶段，顺应新的发展趋势，贯彻新的发展理念，紧紧围绕立德树人根本任务，全面加强内涵建设，不断提高办学质量，努力彰显交通特色，积极传播南昌交院新品牌，为加快建设办学特色鲜明、学科优势明显、社会贡献突出的高水平一流应用型大学不懈奋斗。
