创新融合处是负责研究所专用领域重大任务策划与争取、专用创新平台建设与管理、专用项目全过程管理工作的职能部门。现因工作需要，面向所内、外公开招聘业务主管2名。
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公布岗位，公开招聘，竞争上岗，择优聘任。
二、招聘对象
具有海洋科学、海洋技术或相关资源环境科学领域研究背景的应届毕业生、博士后，或具有海洋科技管理经历的工作人员。
三、岗位职责及任职条件
（一）岗位职责
1.业务主管1
（1）协助专用领域规划编制工作；
（2）协助专用领域重大项目策划与争取；
（3）协助对接需求部门；
（4）负责重大项目全过程管理工作；
（5）完成部门领导交办的其他工作。
2.业务主管2
（1）协助院、省专用领域平台建设；
（2）协助院、地专用项目的策划与争取；
（3）负责院、地专用项目全过程管理工作；
（4）负责专用业务审核工作；
（5）完成部门领导交办的其他工作。
（二）任职条件
（1）具备良好的沟通协调能力、团队意识与服务意识，严谨细致，责任心强，具有较强的逻辑思维能力与执行力；
（2）具有全日制研究生学历，硕士及以上学位。具有海洋科学、海洋技术或资源环境科学领域相关专业背景，具有物理海洋、海洋地质专业背景者优先；
（3）应为中国籍公民，中共党员优先；
（4）有相关海洋科技项目管理经验者优先；
（5）身体健康，年龄一般不超过35周岁。
四、报名要求
（一）报名时间：
（二）应聘者应在规定时间内将下述材料发送至指定邮箱renjiaochu@scsio.ac.cn，邮件主题名称为竞聘岗位+姓名+高校人才网，例如创新融合处业务主管1+张三+高校人才网；
1.个人申请（个人简历、并填写《中国科学院南海海洋研究所岗位竞聘申请表》，并注明竞聘岗位）。
2.身份证、学历、学位证书。
3.其他相关补充材料。
五、注意事项
（一）报名者应保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由其本人负责。
（二）招聘过程严格执行国家、中科院相关回避制度。
六、面试答辩
人事教育处协同用人部门对应聘人进行筛选和资格审查。初选合格人员参加竞聘答辩，面试地点在南海海洋研究所。竞聘上岗时间、形式等具体事宜将以邮件方式通知到应聘人。未通过初选的人员，将不通知面试。
七、薪酬待遇
工资、保险福利等参照国家、科学院对事业单位的相关规定，以及研究所规章制度执行。
八、联系方式
联系部门：人事教育处
联系电话：020-89137294
联系人：陈老师
E-mail：chenshun@scsio.ac.cn
人事教育处
附件下载：
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.scsio.cas.cn/job/202303/t20230314_6697151.html
