“福建省劳安设备技术开发有限公司”系福建省特种设备检验研究院下属国有企业，成立于1999年，注册资本1000万元。公司总部位于福州高新区，全省七个设区市（除厦门、平潭）设有分公司，员工150余人，专业从事培训鉴定、检验检测、管理咨询、技术转移等业务，是国内有一定影响力的第三方安全服务机构。
因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘岗位要求及待遇
（一）基本条件
1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无不良记录。
2.身体健康，无不适合从事招聘岗位病症，可经常出差。
3.较强的事业心、责任感及奉献精神，沟通能力强，服从工作安排。
4.具备拟报考岗位所需的资格条件。
（二）招聘岗位相关信息见（附件1）
（三）相关待遇
公司实行岗位绩效工资制。通过招聘考试合格人员一经录用即签订劳动合同。试用期考核合格的，享受正式聘用人员的岗位薪酬（附件1）和以下福利待遇：
1.五险二金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，住房公积金、企业年金）；
2.节日福利（春节、端午、中秋、生日）；
3.假期福利（年休假、探亲假、婚假、生育假、育儿假、治丧假、温书假、法定节假日）；
4.其它福利（午餐、通讯、高温、驻外等补贴，人身意外伤害保险、重特大疾病医疗保险，体检、工会活动等）。
二、招聘流程
（一）报名和资格审查
1.报名截止时间：
2.报名方式：填写《应聘人员信息登记表》（附件2）发送到电子邮箱（Laoanadmin@163.com）。
应聘者对填写信息真实性负责，所留联系方式务必准确无误并确保招聘期间通讯畅通。
3.资格审查：通过资格审查人员名单，将在本公司网站（http://www.fjlaoan.com/）公布，同时以短信或电话形式通知考试。
（二）考试
考试采取笔试和面试相结合方式。笔试内容为综合基础知识，面试采取半结构化面试，满分均为100分。根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选（比例不足按实有人数确定，弃权面试的空额按笔试成绩高低顺序依次递补）。
进入面试考生的综合成绩按笔试40%、面试60%的比例折合计算（成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字）。综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选；若实际参加面试人数不足3人，面试合格线为70分；若参加面试人员未能达到岗位要求，可空缺不招。
面试前将对进入面试人选进行资格复审，进入面试人员应在资格复审前书面寄送以下材料：
（1）《应聘人员信息登记表》（附近期1寸彩照），注明报考岗位名称；
（2）各类证书复印件（身份证，最高学历、学位，专业资格证书等），与业绩相关的获奖证书复印件。
应聘者对提供材料真实、有效性负责，如不符合岗位条件和要求的，一经核实，取消应聘资格。
地址：福州市高新区创业路5号久策大厦B座10层
邮编：350003
联系方式：王先生15159990316；许先生18850702951
（三）公示及聘用。经招聘考试合格人员名单将在劳安公司网站公示。公示结束后，签订聘用合同，办理聘用手续。
三、其它事项
（一）应聘者原则上应在收到录用通知书后的一个月内报到，在职人员除需提供相关证件外，还需提供与原单位的解除劳动关系的证明。
（二）应聘者报到时需提交近三个月内县级以上医院的招工体检报告，体检不合格或在体检中弄虚作假、隐瞒真实情况的，取消聘用资格。体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。
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