中国科协创新战略研究院是中国科协直属的科研型事业单位，是中国科协建设国家高端智库的重要载体，是联系服务广大科技工作者咨政建言的开放型平台。我院坚持以服务党和政府科学决策为宗旨，紧紧围绕推动高水平科技自立自强的重大战略性、前瞻性、基础性问题开展综合研究和战略咨询，致力于建设成为国家倚重、社会信任、特色鲜明、国际一流的高端科技智库。我院下设创新评估研究所、创新人才研究所、创新环境研究所、调查统计中心等10个内设机构，拥有100多名科研和管理人员，其中高级研究员和特聘研究员占比约40%。
我院长期聚焦和深耕科技战略与政策、科技人才、创新环境、科学文化、科技组织、第三方科技评估等特色研究领域，相继承担了多个中央部门委托的一系列重大决策咨询任务，通过多种渠道向上级有关部门呈报了一大批高质量智库专报和评估报告，在业界具有较大的影响力。我院依托中国科协的科技群团组织优势，能够有效汇聚覆盖理、工、农、医、交叉学科的200多家全国学会的决策咨询力量，拥有强大的智力资源支撑体系；在全国范围内建有500多个科技工作者状况调查站点，拥有独特的一手数据采集平台；建立了多领域、多维度的国际科技交流与智库研究合作网络，与很多国际科技组织保持良好的合作关系。
我院于2015年9月设立博士后科研工作站，具备独立培养资质，并与清华大学、中国科学院等相关国内一流研究机构建立了长期联合培养机制，拥有完备的人才培养管理体系、高水平的导师队伍和高质量的科研任务平台，2020年被人社部、全国博管会评为全国优秀博士后科研工作站。经过多年发展，我院已累计培养博士后60余人，出站博士后多数被国家自然科学基金委、工信部、商务部、中国社科院、北京科技大学等国家部委、知名高校、科研机构作为高层次人才所引进吸纳，受到了用人单位的高度好评。
一、基本要求
1.政治立场坚定，拥护中国共产党的路线方针政策，遵纪守法，品德优良，学风端正；
2.年龄一般在35周岁以下，身心健康;
3.在国内外已取得或即将取得博士学位;
4.具有较强的敬业精神、职业操守、科研能力和团队意识;
5.能够全职从事博士后研究工作，不招收在职博士后。
二、福利待遇
1.参照我院在编人员享受同等工资福利标准；
2.另行发放季度考核奖励性绩效工资；
3.享受年度体检、带薪休假、节日慰问、工会福利、定期团建、机关食堂等基本福利待遇；
4.可以办理北京市集体户口；
5.在站期间提供稳定的科研经费支持。
三、职业机遇
1.提供高水平科研平台，参与国家级、省部级重大科研项目；
2.支持申报社科、自科、博士后基金及其他重大国家级课题；
3.根据科研任务需要，给予科研经费资助；
4.择优留院工作，具有事业编制；
5.择优向国家部委、国际组织、全国学会、科协系统等单位推荐出站就业。
四、简历投递
申请者请登录中国科协创新战略研究院官网博士后专栏或扫码下载填写《中国科协创新战略研究院博士后研究人员报名表》，发送至人事处邮箱,邮件以《应聘部门+姓名+高校人才网》命名。我们将根据所收简历情况，分时间组织面试。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
五、联系方式
中国科协创新战略研究院人事处
联系人：徐老师 高老师
地址：北京市海淀区玉渊潭南路3号
电话：010-68789907
电子邮箱：naishr@cast.org.cn
网址：www.cnais.org.cn
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附件1
创新院2024年度博士后招聘计划
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部门
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研究方向
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招聘人数
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岗位要求
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创新评估研究所
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科技人才竞争力研究
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1
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1.具有理学、工学、管理学、经济学等相关专业背景；
2.熟悉科技领域，具有相关研究经验者优先；
3.具有较高的文字综合表达能力和英语水平。
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数据驱动评价方法研究
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1
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1.具有数据科学与大数据技术、软件工程等理工科相关专业背景；
2.熟悉科技领域，具有相关研究经验者优先；
3.具有较高的文字综合表达能力和英语水平。
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创新人才研究所
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科学家精神研究
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2
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1.具有科技史、社会学、科学传播、科技哲学、数字人文、历史学等相关专业背景；
2.具有相关研究经验者优先；
3.具有较高的文字综合表达能力，英语水平优秀者优先。
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人才国际化研究
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1
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1.具有国际关系、管理战略、企业创新管理、全球宏观经济等相关专业背景；
2.擅长量化研究方法及相关科研项目经历者优先；
3.具有较高的文字综合表达能力和英语水平。
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科技人才测算研究
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1
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1.具有数量经济、统计测算等相关专业背景；
2.擅长计量及社会调查方法、及相关科研项目经历者优先；
3.具有较高的文字综合表达能力和英语水平。
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创新环境研究所
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科学文化理论与实践研究
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3
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1.具有理学、工学、管理学、社会学、历史学、科学文化、建筑学等相关专业背景；
2.具有较强科研工作的能力，熟练的阅读专业文献，撰写学术报告；
3.具有较高的文字综合表达能力和外语水平。
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科技伦理治理研究
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2
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1.具有管理科学与工程、社会学、科技史、科技哲学或计算机、生物技术等理工科相关专业背景；
2.具有较强科研工作的能力，熟练的阅读专业文献，撰写学术报告；
3.具有较高的文字综合表达能力和外语水平。
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调查统计中心
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指标、应用统计、技术经济研究
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1
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1.具有管理学、经济学、统计学、社会学或理工科相关专业背景；
2.熟悉经济计量、统计分析、问卷设计、抽样设计等工具和方法；
3.在科技评价、文献计量、社会调查、量表设计、数据爬取、统计建模等方面有项目经验者优先。
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人才战略、规划、政策研究
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1
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1.具有公共管理、科技政策、人力资源、社会调查等相关专业背景；
2.熟悉统计分析工具和方法；
3.在科技政策、人才政策、政府规划、政策评估等方面有项目经验者优先。
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科技工作者、科技人才调查研究
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1
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1.具有社会学、统计学、心理学等相关专业背景；
2.熟练掌握问卷设计、抽样设计、统计分析工具和方法；
3.在社会调查、量表设计、科技评价、人才政策等方面有项目经验者优先。
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文献信息中心
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战略新兴产业研究
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1
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1.具有情报学、管理学、经济学或理学、工学等相关专业背景；
2.熟练掌握统计分析工具，具有较强的文本挖掘分析能力，有相关调研项目经验者优先；
3.具有较高的文字综合表达能力和英语水平。
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科技组织研究
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1
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1.具有科技哲学、科技史、管理学等相关专业背景；
2.具有较好的数据分析能力，在科技类社会组织等相关方向有一定学术积累者优先；
3.具有较高的文字综合表达能力和英语水平。
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数据中心（筹）
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科技政策量化研究
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2
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1.具有情报学、科学计量学、图书馆学、计算机、管理科学与工程或理工学等相关专业背景；
2.具有较好的数据分析能力，在文本挖掘分析、数字经济政策、指标体系建设等相关方向有一定学术积累者优先；
3.具有较高的文字综合表达能力和英语水平。
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智库体系建设处
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高端科技智库建设、老年科技人才资源开发、前沿科技发展战略与政策研究
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2
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1.具有管理学、经济学、社会学、科技哲学或理学、工学等相关专业背景；
2.具有较强的报告撰写能力，有智库建设、国家重大科技规划及相关项目经验者优先；
3.具有较高的文字综合表达能力和英语水平。
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注：除以上研究领域之外，具备颠覆性技术、未来产业等新技术领域专业背景或相关战略研究经历者优先择优录用。
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